不论是在事业单位还是在私人企业,很多员工资历、能力都不差,却迟迟无法升到管理层,这是为什么呢?其实主要的硬件要求就是学历这一关,很多经验丰富的员工大多出社会比较早,学历不高,在升职时就被卡要。因此,在职工作者是很有必要继续学习提升我们的学历的。
一、学历是合作的重要筹码
工作当中,在双方都不是很了解的情形下,你愿意和高学历人合作还是低学历人合作。这个例子不极端。因为在交往和商业合作中,大部分都不是互相了解的,那么学历很可能是对方判断你们团队的一个重要标准,因为通常高学历在一定程度上意味着高素质、高诚信,与这样的团队合作可靠性高,同时说出去也很有有面子。
二、学历是交友的一个纽带
高端人士、高学历人群会有多少意愿交往无学历的人呢?所以学历也在一定程度上限制了你的交往范围。
三、学历是改造三观的一个重要途径
高学历人群所接受的知识和接触的人群决定了他对一些社会人士有不同的
见解和看法,更能规范提升自己的行为举止,以身作则,影响他人。
学历这东西,你一辈子也用不到几次.但是每次用都改变你人生的走向!因为学历是当你一无所有时,是用于调动资源的最佳武器。
如果学历真的阻挡了你的职场之路,在条件允许的情况下去学习,得到自己那块敲门砖。既然没有学历,在找工作时可以在简历中描述自己成功的案例,给HR看。但是实际上,HR会直接筛选掉没有学历的简历,再好的案例,人家看不到的。
其实提升学历现在已经是老生常谈的话题了,至于学历和能力哪个重要,都重要。我们需要学历这块敲门砖,才能进入职场展示我们的能力。如果说在选择专业的时候有什么疑问,建议咨询专业的老师。
在职人员为什么要读自考? - 图文
不论是在事业单位还是在私人企业,很多员工资历、能力都不差,却迟迟无法升到管理层,这是为什么呢?其实主要的硬件要求就是学历这一关,很多经验丰富的员工大多出社会比较早,学历不高,在升职时就被卡要。因此,在职工作者是很有必要继续学习提升我们的学历的。一、学历是合作的重要筹码工作当中,在双方都不是很了解的情形下,你愿意和高学历人合作还是
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