《管理者前瞻思维培养攻略》课后测试及答案

管理者前瞻思维培养攻略课后测试

单选题

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1、前瞻思维学习和应用的第一个阶段是？（10 分）

A意识 B责任 C习惯 D高维度直觉

正确答案:A

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2、熟练复盘之后，最常用的方法是？（10 分）

A情境重现法 B关键点法 C综合分析法 D罗列法

正确答案:B

多选题

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1、下列选项中，哪些属于前瞻思维的应用场景？（10 分）

A战略应用 B变革应用 C家庭决策 D个人规划

正确答案:A B C D

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2、下列哪些任务，适合用前瞻思维来做出决策？（10 分）

A营销调整期的绩效考核 B大额或大比例投资 C经营战略的调整 D孩子的教育规划

正确答案:A B C D

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3、前瞻思维的核心工作原理是？（10 分）

A意识 B日常训练 C建模 D推演

正确答案:C D

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4、提升推演准确性常用的两种方法是？（10 分）

A分析法 B归纳法 C演绎法 D推理法

正确答案:B C

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5、下列哪些项属于复盘四步法的内容？（10 分）

A回顾目标预期 B评估现实结果 C分析原因因素 D总结有效经验

正确答案:A B C D

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6、下面关于理性思维的描述，正确的是？（10 分）

A理性思维人人均可训练

B理性思维能通过实践形成能力和习惯 C突破设限是建立理性思维的基础 D建立理性思维需要刻意练习和长期坚持

正确答案:A B C D

判断题

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1、建立有效的分析模型之后，还需要进行主动分享，寻求反馈，定期反思，持续优化。（10 分）

A正确 B错误

正确答案:正确

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2、精准的前瞻思维能力，只能靠天赋。（10分）

A正确 B错误

正确答案:错误