北京阳光基业商贸发展有限公司组
织设置、管理层级及岗位职责
（BYGC—Z001）
一、 组织设置及管理层级
董事会 总经理 财务总监 人事行政部 工程设备副总 运营副总 采 购 仓 库 餐饮第一分公司 餐饮第二分公司 品质控制部 厨房 吧台 外场 领班 总经理岗位说明书
一、基本信息 职位名称 总经理 所属部门 1 办公室 职位编号 XZ—01 刘杰 职位人员编制 二、职位关系 直接上级 三、任职资格 当前任职人员 董事会 直接下级 运营、工程副总，财务总 监，人事经理，经理助理 1.性别不限，28—45岁； 2.酒店管理、企业管理等相关专业本科以上学历； 3.有5年以上餐饮工作经验，3年以上餐饮高级管理工作经验； 4.熟悉餐饮企业业务和运营流程，各部门工作流程； 5.在团队管理方面具有极强的领导技巧和才能，执行能力强，作风干练； 6.具有优秀的领导能力，出色的人际交往和社会活动能力； 7.善于沟通，协调，责任心、事业心强。 四、职责描述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 工作内容 制定和实施公司整体战略及年度经营计划； 建立和健全公司管理体系和组织架构，搭建优秀的管理团队； 主持公司全面工作，实现公司经营与发展目标； 检查、督促、协调运营、财务、人事等各方面工作进度； 召集主持总经理办公会议等； 其它工作。 1.股东满意度； 2.管理团队的胜任程度。 关键绩效指标 本人签字确认
营运副总经理岗位说明书
一、基本信息 职位名称 总经理 所属部门 1 办公室 职位编号 XZ—02 张钊 职位人员编制 二、职位关系 直接上级 三、任职资格 当前任职人员 总经理 直接下级 餐饮分公司总经理 1.性别不限，年龄28—45岁，； 2.酒店管理、企业管理等相关专业本科以上学历； 3.有5年以上餐饮管理工作经验，3年以上同等或相近职务工作经验； 4.了解餐饮公司运营模式，熟悉相关卫生、消防安全等知识与要求； 5.具有财务、经济法、企业管理、营销等知识及计算机操作，英语听说能力； 6.具备极强的应变力、沟通协调能力和创造力，较强的领导与策划、计划能力。 四、职责描述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 工作内容 全面主持公司业务运营方面的工作； 根据公司发展战略，制定并落实公司运营计划； 执行董事会旨意，实现运营目标； 修订和执行与营运相关的制度体系、业务流程； 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善； 制定公司运营标准并监督实施； 制定下属各部门的战略发展与业务计划，协调各部门工作； 总经理交待的其它事情； 1.公司月营业额； 2.公司营运成本。 关键绩效指标 本人签字确认
餐饮分公司总经理岗位说明书
一、基本信息 职位名称 餐饮分公司总经理 所属部门 1 办公室 当前任职人员 职位编号 张钊 XZ—03 职位人员编制 二、职位关系 直接上级 三、任职资格 总经理 直接下级 店长、品控部经理 1.性别不限，年龄28—45岁，； 2.酒店管理、企业管理等相关专业本科以上学历； 3.有5年以上餐饮管理工作经验，3年以上同等或相近职务工作经验； 4.了解餐饮公司运营模式，熟悉相关卫生、消防安全等知识与要求； 5.具有财务、经济法、企业管理、营销等知识及计算机操作，英语听说能力； 6.具备极强的应变力、沟通协调能力和创造力，较强的领导与策划、计划能力。 四、职责描述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 工作内容 拟定和组织实施餐饮分公司经营计划，完成销售与成本任务； 全面主持餐饮分公司日常经营活动； 拟定餐饮分公司基本管理制度，负责制度落实，严格管理； 负责策划、组织餐饮品的推销活动； 负责控制餐饮分公司营运成本； 对餐饮分公司安全、卫生、人员、设备进行日常管理； 做好与人事、财务、工程等部门协调沟通； 完成总经理交待的其它工作。 本人签字确认
财务总监岗位说明书
一、基本信息 职位名称 财务总监 所属部门 1 办公室 当前任职人员 职位编号 XZ—04 职位人员编制 二、职位关系 直接上级 三、任职资格 张淑兰 总经理 直接下级 会计、出纳、收银 员、采购员、库管 1.性别不限； 2.财务或相关专业本科以上学历； 3.有5年以上财务工作经验，3年以上财务经理或总监工作经验； 4.熟悉国内财务会计准则及国家相关财务、税务、审计法规和政策； 5.熟悉企业财会工作流程，财会核算及报表编制工作； 6.熟练操作计算机和财务软件； 7.具备较强的原则性、责任感和敬业精神，良好的协调能力与职业道德，工作严谨细致。 四、职责描述 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 工作内容 在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作； 负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准； 制定和管理税收政策方案及程序； 建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度； 组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益； 监管采购和仓库工作； 对固定资产及低值易耗品进行监督管理； 总经理交待的其它工作。 本人签字确认
公司组织结构及职位说明书
