中心医院医保科长竞聘演讲稿
中心医院医保科长竞聘演讲稿
大家好！我叫，今年40岁，大学本科学历。
1992年参加工作，先后在精神科、神经内外科、妇产科、脊柱外科等从事临床工作；2019以来，分别在体检中心，医保科、健康教育科任职，现任我院发展部医疗开发科科长。
回顾自己的20年的历程，从一个懵懵懂懂的学生成长为思想成熟、业务较强的管理人员，点点滴滴的进步得到了各级领导的热心指导，数次的帮助，是我院多年培养教育的结果。
今天，怀着一颗感恩的心参加医保科科长一职的竞聘，是想挖掘自身潜力，更好地服务同仁、患者，力争为我院科学发展做出一份更为积极的贡献。
竞争医保科长这一职位，自我感觉拥有以下优势一是我熟悉医保工作。
我从事临床工作十年，了解患者的需求和临床科室的相关情况，
牢固树立服
受到过周围同事无
务患者、服务一线的意识，能够有针对性开展医保工作，满足患者和临床科室的实际需要。
2019年，我走上管理岗位，从管理的角度加深了对医保的了解。
尤其是2019年元月至七月，我曾担任医保科副科长；这半年多从业经历，让我对医保政策有全方位的了解，熟悉医保工作流程和基本药品目录；并与省、市、区医保局和厅农合处建立了良好的协作关系，创新工作。
竞争这个岗位我更多了一份熟悉、亲近和自信。二是我具备良好的一定的组织管理能力。
我曾经四个部门担任副科长，而体检中心、医保科、医疗开发科都是需要与行政部门、医院内部科室及各类身份的人打交道，订协议，更需要反复的沟通。
在院领导和同事们的支持下，2019年我科室成功的策划了百万惠民在社区的大型便民活动，今年我部门与天心区和雨花区卫生局所属
18家卫生服务中心
尤其是多次参与大型活动，签能够抓住关键环节，突破壁垒
72所卫生服务站打包签订了双向转诊协议，这些实践活动，锻炼提高了组织和沟通协调能力。
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