新形势下医院职工思想政治教育工作探讨
陆佳佳
【摘 要】新形势下，医院的服务质量受到越来越多的关注。一个医院的品牌和形象既有联系又有区别。简单地讲，形象是品牌的一部分，品牌是一个医院在患者（顾客）心目中的总体印象。要提高医院在患者心目中的形象，必须加强对医院职工的思想政治教育工作，使医院职工能够提高自身的思想道德素养和为患者服务的意识。 【期刊名称】改革与开放 【年(卷),期】2017(000)014 【总页数】2
【关键词】医院职工；思想教育；实习生；医德培养
对医院职工进行严格的思想政治教育，使医院职工树立崇高的医务道德风尚，学习和掌握各项诊疗技术，培养严谨的、科学的医疗作风，增强服务意识，真正做到为病人服务。能够在提高自身素质的同时，使医院在患者心中树立起良好的形象。
一、加强对医院职工的管理，使其自觉保护病人隐私
为了提高医院职工的能力，增加实践经验，在许多手术中需要医生在旁边观察，那么处理好患者隐私与医院职工学习的问题变得很棘手。在医疗服务合同中，一般情况下患者和医疗机构之间是存在“对价”的。患者如实地向医师陈述自己的病情并支付相应的诊疗费用，医疗机构对患者实施诊疗行为。从患者的立场来说，为了生命健康而放弃了部分隐私。但是，从医师或者医疗机构的角度来看，这部分隐私应当被包含在医疗服务合同中，如果医院在患者进入医院看
病时就向患者告知或者问患者是否同意除经治医师以外的其他医院职工在一旁观摩后，患者不同意怎么办？医学科学如何发展？如何处理患者隐私与医院职工学习的矛盾，这就需要医院加强对职工的管理，使其能够自觉保护病人的隐私。
二、加强对医院实习生的管理
只有加强对医院职工的管理和临床实习教学工作的管理，巩固和提高实习质量，才能培养合格的医学人才。现实情况中，因为医生的误诊的医疗事故时有发生，但事情发生后，医院的反应不是加强管理，而是更改病历、遮盖真相、瞒骗患者家属。这样的事情让患者对医院产生了信任危机。进行临床实习和实践活动是每一个临床医生走上工作岗位之前必然要经历的。但这种实习和实践必须要在带教教师的监督指导下开展，诊疗材料也必须要经带教教师或指导医师审核签字后才能作为正式医疗文件。其实，每一个岗位上岗前都要经过这个过程。通过实习、实践，才能更好地将理论与实践相结合，才能更好地把书本上的知识运用到工作中。通过实习实践，才能及时发现错误和不足，避免出现问题和事故。为此，附属医院应加强对实习生的管理，进行组织教育，并且严格进行思想指导，灌输医德医风教育，使实习生树立正确的观念，真正做到为病人服务。使医学生接受全心全意为患者服务的思想教育，树立崇高的医务道德风尚，验证、巩固和深化理论知识，学习和掌握各项诊疗技术，培养严谨的、科学的医疗作风，从而实现由医学生向临床医生地过渡和转化。
三、加强医院职工医德的培养
当今社会，好多医生的思想出现了问题，救死扶伤不是其主要任务，部分医生利用自己的职务方便谋取私利，置患者利益于不顾。对于一名医生来说，医德
和医技同样重要，两者是不能截然分开的。没有医德不是一个合格的医生，没有医技不是一个称职的医生。要说其重要程度，在某种程度上讲前者或许更为重要一些。因为，医疗技术只是一个人从医的资本，它是可以在从医的实践中逐步积累和长进的，换句话说是可以通过个人的努力不断提高的，同样医生的医疗理论水平也可以通过在医疗实践中不断积累，从而得到提升。而医德是一名医生应具备的起码素质，不具有良好的医德是不应该允许其从事医疗服务的。因为医生这一职业是神圣的，是与人的生死有着直接关系的。医德的基本内容就是有事业心、责任心和同情心。事业心就是要把所从事的工作当做一项事业去经营，去对待；责任心就是干一行爱一行，要对自己所做的工作有高度的责任感。医生要严格按照医务人员的行为规范去做，认真执行医院的各项核心制度，对自己所管的病人的病情做到心中有数，发现病情有变化及时给予处理。同情心也是一名医务工作者不可缺少的，所谓同情心就是爱心，医生的职责是治病救人，还记得笔者进入医科学校的第一课是看《白求恩大夫》电影，我想即使没有白求恩那么高尚的思想和道德情操，但是最起码的同情心还是应该具有的，我们常说要视病人如亲人，视病人如上帝。其实也大可不必，自己只要做一下换位思考就行了，同情心不是看到病人病情严重帮着家属去哭、去流泪，而是要用我们所掌握的医疗技术去救死扶伤，去解除病人的疾苦。作为一名医生，尤其是做一名好医生是非常不容易的事，其不但要在上班时、在工作岗位上兢兢业业工作，下班了如果有需要抢救的病人，就要立马进行抢救，不能按时、按点下班是常有的事。甚至在休息时间病人找到家里看病，也得详细诊断，就是在大街上遇到危重病人你不去抢救也会遭到非议，这就是医生这个神圣职业的尊贵之处。因此说医生需要人们的理解和尊重，但是医生更需要时时注意
新形势下医院职工思想政治教育工作探讨
