劳动与社会保障专业本科毕业论文选题指南
一、社会保险
1。社会保障制度风险防范机制的构建
2。中国城镇机关事业单位基本养老保险制度改革探索 3。养老保险的制度转制成本及其化解 4。社会养老保险筹资模式评析
5.完善我国城镇企业职工基本养老保险制度的对策建议 6。 7.
８．被征地农民社会保障制度建设研究（养老、医疗、再就业、社会救助） 9.城市化、农地制度与农民社会保障制度关联分析 10．企业年金基金的管理和运营研究
11．我国企业可变薪酬管理的模式特点及其改进 1２．
13．医疗保险制度的配套改革研究（医疗体制、药品流通体制等) 14. 1５．
１6．我国新型农村合作医疗制度建设研究（新型农村合作医疗制度建设中的政府角色）
1７．农民工社会保险问题研究（养老、工伤、医疗等） 18．
19。企业职工工伤预防或职业病防治的实证分析 2０．研究 21．
２２．应届大学毕业生就业促进（意愿）的实证研究和政策分析 ２3.规范职业中介或加快就业市场建设研究
2４．非全日制就业(或灵活就业、自谋职业）的社会保险政策建议 25。 浙江省
26。社会保险基金投资方式与金融市场互动 27.对社会保险基金监管架构的思考
2８.多层次养老社会保险体系建设研究（社会养老、商业养老、家庭养老的地位和前途）
2９．多层次医疗社会保险体系建设研究（基本医疗、补充医疗、医疗救助）
二、社会福利 3０． ３1．
32．我国企业员工福利制度改革和模式选择 33．城市老年社会服务体系建设
3４.我国农村社区（集体)福利的反差分析 35．住房保障制度的国际比较
3６．我国住房保障体系研究(商品房、经济适用房、廉租房等)
三、社会救助
3９。我国城市“低保”制度建设的实证分析 40。社会救助体系建设研究
41.我国农村“五保”制度的改革与完善 ４2．农村居民最低生活保障制度建设研究 43.我国城市流浪乞讨人员的救助管理对策 44．灾害救助研究
四、劳动保障维权 45．
４６．8000（企业社会责任）与劳工权益的关系研究 4７. 48．
49．农民工劳动关系的特殊性及其利益保护 50.农民工的职业分层及其人力资本约束 ５1.
5２。中国私营企业劳资关系整合的目标模式 5４.就业领域中的性别（年龄、户籍等)歧视及其应对 55．对领取失业保险人员隐性就业现象的客观分析 56．人才（劳动力）市场供需状况分析
五、商业保险
57．保险消费心理研究 ５8.网络保险研究 59．商业保险精算实例
６0．商业保险需求群体的实证分析
六、薪酬管理 6１。 ６2.
63．民营企业薪酬管理中存在的问题与对策
６4．浅析薪酬管理体系的“宽”与“窄\对员工激励的影响 65．企业人才激励与薪酬管理
66.跨文化背景下的薪酬管理初探——以公平性为研究维度 67。 68。 69。
劳动与社会保障专业本科毕业论文选题指南.doc
