向课题1-2项,在获省厅级教学和高校科研成果奖以及省社科优秀科研成果奖方面,争取新的突破。
2、有组织、有计划的开展科研课题申报工作,拟定对教师出版著作和发表文章的科研行为的支持计划,将教师个人行为与组织行为相互结合,动员有条件的教师、尤其是青年教师建立自己的科研规划或学术活动,并在具体的执行和落实上给与建议和援助。
3、逐步改变学院科研基础薄弱的现况,形成系统的、规划类的科研发展方向。组建以艺术学院专业负责人为主的科研团队,力求培育相对稳定、具有相当科研实力以及政治素质、业务水平较高的,老、中、青、专、兼、群相结合的科研教研团队和学科带头人,以形成迎评促建和学院发展所需的骨干支撑力量。
3、举办教师学术讲座活动,提前做出计划和时间表,保证学术讲座安排在时间上的连续性,以达到活跃学院学术氛围、营造良好教学环境、为提高评建工作质量的目地。
6、落实已出台的《艺术学院科研成果认定办法》,完成适合艺术教育特征的科研法规,为艺术学院科研事业提供制度及其奖惩依据。
7、进一步深化、规范教师个人科研档案的建立工作。
8、制定《艺术学院关于科研工作量计算办法》,将教学与科研融为一体,构建合理有效地人才培养质量保障体系,提升科研对“办学以教师为主”教育理念的基础作用。(责任人:XXX)
五、确保毕业论文工作质量
2014届毕业生毕业论文工作已在上学期启动,学期结束时已基本完成开题、资料准备和论文初稿工作。为了使本项工作做得更细,确保质量。具体安排如下:
1、本学期初,组织院、教研室有关成员开会布置毕业班论文写作与答辩的准备工作,制定工作日程、计划,学习有关文件,明确领导责任制,力求使整体论文工作按部就班,有步骤、有组织的进行。
2、召开毕业生会议,安排论文有关工作内容,检查毕业生论文写作进度与现况,强调论文写作与答辩的整体要求细则。
3、本学期中旬,组织相关人员进行阶段性检查,内容为指导教师工作情况,毕业生论文写作进度、各种表格的填写,交叉评阅,论文质量,以及论文的格式要求等方面。
4、按上级部门相关要求进行论文答辩、后期存档及其总结材料的撰写工作。
艺术学院
2014年2月15日