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人力资源管理电大-心理学概论形考1-4 - 图文

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心理学概论/形成性考核/形考任务一题目1

行为科学理论非常注重对人的感情等社会需求的满足。正确的答案是“对”。

题目2

人力资源管理心理学是管理学的一个重要组成部分,是管理学的补充和发展。正确的答案是“对”。题目3

个性是一个统一的整体结构。正确的答案是“对”。

题目4

个性具有整体性、稳定性和可塑性、独特性、社会性和生物性。正确的答案是“对”。题目5

性格有好坏之分。正确的答案是“对”。

题目6

性格是长期习惯所形成的一种稳定的心理特征。正确的答案是“对”。

题目7

工作分析是提高人力资源管理工作质量的一项基础工作。正确的答案是“对”。

题目8

特质——因素论强调个人所具有的特性与职业所需要的素质与技能之间的协调和匹配。()正确的答案是“对”。

题目9

特质——因素论十分重视人才测评的作用。()正确的答案是“对”。

题目10

人是完全被动的,人的活动是有经济动机的。正确的答案是“错”。

题目11

根据\复杂人”的假设,产生了()管理理论。A.现代科学管理理论B.古典管理理论C.行为科学管理理论D.权变理论

正确答案是:权变理论

题目12

俗话说:\人心不同,各如其面”,说明了个性的什么特性?A.独特性B.可塑性C.社会性D.生物性

正确答案是:独特性

题目13

感受性较弱,耐爱性、敏捷性、可塑性均强,兴奋比抑制占优势的气质属于()A.抑郁质B.胆汁质C.多血质D.粘液质

正确答案是:胆汁质

题目14

江山易改,本性难移”说明了个性的什么特性?A.稳定性B.整体性C.可塑性D.生物性

正确答案是:稳定性题目15

\体液说”是()提出来的。A.希波克拉底B.巴甫洛夫C.荣格D.威特金

正确答案是:希波克拉底

题目16

\有其父必有其子”,说明小孩的个性受()影响。A.遗传因素B.教育因素C.家庭因素D.环境因素

正确答案是:家庭因素

题目17

\能力三维结构”理论是美国心理学家()提出的。A.吉尔福特B.威特金C.斯皮尔曼D.加德纳

正确答案是:吉尔福特

题目18

\多元能力理论”是美国心理学家()提出的。A.吉尔福特B.斯皮尔曼C.加德纳D.威特金

正确答案是:加德纳

题目19

\人格类型论\是美国职业心理学家()20世纪60年代创立的。A.威廉斯B.帕森斯C.霍兰德D.荣格

正确答案是:霍兰德

题目20

X理论基于()A.社会人B.复杂人C.自我实现人

D.经济人

正确答案是:经济人

题目21

根据霍兰德的人格类型理论,具有顺从、谨慎、保守、稳重、有效率等人格特征的人,人格类型属于()。A.艺术型B.研究型C.现实型D.传统型

正确答案是:传统型

题目22

权变理论基于()。A.社会人B.自我实现人C.经济人D.复杂人

正确答案是:复杂人

题目23

根据霍兰德的人格类型理论,喜欢与物打交道,不爱与人打交道,擅长需要基本操作技能的工作,这种类型的人属于()。A.现实型B.研究型C.社会型D.艺术型

正确答案是:现实型题目24

Y理论基于()A.复杂人B.社会人C.经济人

D.自我实现人

正确答案是:自我实现人

题目25

根据霍兰德的人格类型理论,具有合作、友善、助人、善社交、洞察力强等人格特征的人,人格类型

属于()。A.现实型B.艺术型C.社会型D.研究型

正确答案是:社会型

题目26

访谈可以分为哪些?A.无结构化访谈B.测验法C.结构化访谈D.半结构化访谈

Thecorrectanswersare:

结构化访谈,无结构化访谈,半结构化访谈,测验法

题目27

我国通常把心理现象分成哪两大部分?A.个性心理B.心理过程C.心理活动D.大众心理

Thecorrectanswersare:心理过程,个性心理

题目28

心理过程包含哪些方面?A.心理活动B.意志过程C.认识过程D.情感过程

Thecorrectanswersare:认识过程,情感过程,意志过程

题目29

现实生活中,一些家庭是音乐世家、文学世家、教师世家,造成这种现象的原因有哪些()A.个人努力

B.相同的生活环境C.遗传因素

D.政治文化背景

Thecorrectanswersare:遗传因素,相同的生活环境,政治文化背景

人力资源管理电大-心理学概论形考1-4 - 图文

心理学概论/形成性考核/形考任务一题目1行为科学理论非常注重对人的感情等社会需求的满足。正确的答案是“对”。题目2人力资源管理心理学是管理学的一个重要组成部分,是管理学的补充和发展。正确的答案是“对”。题目3个性是一个统一的整体结构。正确的答案是“对”。题目4个性具有整体性、稳定性和可塑性、独特性、社会性和生
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