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个人团队优秀评审办法 - 图文

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XX 性别 现任职务 职位概要 职务知识特长介绍 出生年月 最高 学历 部门 毕业院校及专业 进厂日期 填表日期 毕业时间 主要 工作经历 年度 缺勤情况 参赛项目 时间 结果(获奖情况) 本年度 奖惩情况 公司活动获奖情况 提案改善 建议情况 1. - zj.

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现工作岗位主要工作业绩(贡献事例) 3. 2. 4. 部门推荐意见 评审委员会意见 总经理 (副总) 批示

- zj.

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xxx公司2006年度优秀团队评审申报表

申报部门名称 部门职能简介 本年质量目标达成情况 1月 2月 3月 参赛项目 公司活动获奖情况 部门内提案改善建议情况 4月 5月 申报人 填表日期 6月 时间 7月 8月 9月 10月 11月 12月 结果(获奖情况) 1. - zj.

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年度内主要业绩和贡献 2. 3. 4. 5. 6. 客户部门意见 - zj.

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评审委员会意见 总经理 (副总) 批示 - zj.

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XX公司优秀个人和团队评审委员会组织架构图

总经理 主任

副总经理 副总经理 副主任 人力资源课 课长 执行干事 模具部 经 理 成型课 课长 涂装课 课长 财务课 课长 项目部 经理 物 流 部 副 理 品 管 课 课 长 加工课 课长 管理者代表 委员

核准: 审核: 制作:

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个人团队优秀评审办法 - 图文

-XX性别现任职务职位概要职务知识特长介绍出生年月最高学历部门毕业院校及专业进厂日期填表日期毕业时间主要工作经历年度缺勤情况参赛项目时间结果(获奖情况)本年度
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