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电大国开电大现代管理专题(甘肃)第一次形考作业参考答案非答案

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拿答案:1144766066

题目1.ERP只是一套先进的计算机管理系统。 对 错

【答案】:错

题目2.ERP管理是一种全新的管理方法,它通过加强企业间的合作,强调对市场需求快速反应、高度柔软性的战略管理以及降低风险成本、实现高收益目标等优势,从集成化的角度管理供应链问题。 对 错

【答案】:对

题目3.JIT生产方式的基本思想是只在需要的时候,按批生产产品。 对 错

【答案】:错

题目4.MRPⅡ的基本思想就是对企业产、供、销、各个环节进行有效地计划、组织和控制。 对 错

【答案】:

题目5.OECD认为知识经济是建筑在知识和信息的生产、分配和使用基础之上的经济,知识是提高生产率和实现经济增长的驱动器。 对 错

【答案】:

题目6.产业革命即第一次生产管理革命。 对 错

【答案】:

题目7.产品联盟主要是指围绕产品进行的联盟,其目的在于争取规模经济。 对 错

【答案】:

题目8.人本管理成功的标志是组织的目标能够实现。 对 错

【答案】:

题目9.人本管理的基本原则包含有环境创设准则。 对 错

【答案】:

题目10.CEO的中文含义是()。 a. 信息主管 b. 知识主管 c. 首席执行官 d. 财务主管 【答案】:

题目11.MRP系统的三种输入信息中不包括()。 a. 主生产计划 b. 库存状态 c. 反馈信息 d. 产品结构信息 【答案】:

题目12.X理论和Y理论是由美国的心理学家()提出。 a. 马斯洛 b. 麦格雷格 c. 泰勒 d. 德鲁克 【答案】:

题目13.下列属于20世纪60年代前后开发的生产技术为()。 a. 准时生产 b. 流水生产 c. 柔性生产系统 d. 灵捷制造 【答案】:

题目14.以下不仅仅局限个体行为研究的是()。 a. 企业文化 b. 民主管理 c. 激励理论 d. 人际关系 【答案】:

题目15.人本管理的服务对象是( )。 a. 顾客

b. 企业的全体员工

c. 组织内外的利益相关者 d. 组织目标 【答案】:

题目16.企业持续发展的外在表现是( )。 a. 持续学习

b. 持续创新

c. 企业具有良好的成长机制 d. 企业经济效益稳步增长 【答案】:

题目17.学习型组织中最基本的学习单位是( )。 a. 个人 b. 团队 c. 组织

d. 视情况而定 【答案】:

题目18.只有工作绩效才是确定报酬惟一标准的组织文化是()。 a. 学院型 b. 俱乐部型 c. 棒球队型 d. 堡垒型 【答案】:

题目19.以内向式的关注、一致性导向来应对稳定的环境的文化,称为( )。 a. 企业家文化 b. 使命型文化 c. 小团体式文化 d. 官僚制文化 【答案】:

题目20.ERP应用是否成功,原则地说,可以从以下几个方面加以衡量()。 a. 系统运行集成化 b. 业务流程合理化 c. 绩效监控动态化 d. 管理改善持续化 【答案】:

题目21.人本管理的原则主要有()。 a. 个性化发展原则 b. 引导性管理原则 c. 环境创设原则

d. 人与组织共同成长原则 【答案】:

题目22.一般说来,人力资源管理的内容包括以下()方面。 a. 人力资源规划 b. 工作分析 c. 招聘与挑选 d. 培训开发

【答案】:

拿答案:1144766066

电大国开电大现代管理专题(甘肃)第一次形考作业参考答案非答案

拿答案:1144766066题目1.ERP只是一套先进的计算机管理系统。对错【答案】:错题目2.ERP管理是一种全新的管理方法,它通过加强企业间的合作,强调对市场需求快速反应、高度柔软性的战略管理以及降低风险成本、实现高收益目标等优势,从集成化的角度管理供应链问题。对错【答案】:对
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