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广西大学2020年《管理学原理(614)》考试大纲与参考书目

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1.领导的实质与作用是什么?

2.领导环境包括哪些方面,领导环境与领导方式的存在什么关系? (四)综合运用

领导者与管理者的区别与联系 第十四章 激励 (一)识记

激励;激励理论;期望理论;公平理论;强化理论;负强化;激励模式 (二)领会

1.激励与激励过程。

2.马斯洛的需要层次理论的基本内容。 3.弗鲁姆的期望理论的基本内容。 4.亚当斯的公平理论的基本内容。 5.斯金纳的强化理论的基本内容。

6.波特的劳勒的综合激励模型的基本内容。 (三)简单运用 简述激励的四种方法 (四)综合运用

比较需要层次理论、期望理论的异同。 第十五章 沟通 (一)识记

沟通;沟通过程;非正式沟通;沟通网络 (二)领会

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1.沟通在组织管理中的作用 2.沟通的类别、障碍及克服 3.非正式沟通的特点 (三)简单运用

有效沟通的障碍有哪些?如何克服? 第十六章 管理信息 (一)识记

管理信息;管理信息系统;管理信息技术 (二)领会

1.信息在管理控制中的作用 2.管理信息的特征 (三)简单运用

信息系统的构成要素有哪些?信息系统的开发步骤包括哪几个阶段? 第十七章 控制与控制过程 (一)识记 控制;弹性控制; (二)领会

控制的一般理论。理解控制职能的涵义及作用;熟悉控制系统的构成(基本要素)、组织运转的基本要求、三种基本的控制类型

(现场控制、反馈控制、前馈控制);理解控制的原则与要求。 1.控制的基本原理。

2.预先控制、现场控制和成果控制的内涵,及其各自的优缺点。

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3.有效控制的基本特征。 4.控制过程的基本内容。 5.如何选择控制的重点 (三)简单运用

1.比较不同类型控制的优缺点 2.控制过程包括哪几个环节? 第十八章 控制方法 (一)识记

预算;静态预算与弹性预算;增量预算;零基预算;审计;成本控制;标杆管理;平衡积分卡 (二)领会

预算控制、非预算控制、成本控制标杆管理、平衡积分卡等控制理论与方法 (三)简单运用

1.预算控制的含义及其作用 2.非预算控制有哪几种方法? 3.成本控制的内容及其步骤。 第十九章 管理的创新职能 (一)识记

目标创新;技术创新;制度创新;组织机构和结构创新;环境创新 (二)领会

1.创新职能的内涵及其在管理职能中的作用意义。 2.熟悉创新的特征、种类与内容。

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(三)简单运用

创新过程包括哪几个阶段? 参考书目

1、管理学:原理与方法(第七版) 周三多 等 出版社: 复旦大学出版社, 出版时间:2018年06月

2、 管理学(第13版)(工商管理经典译丛) 斯蒂芬·P·罗宾斯

出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2017年01月

3、现代管理学原理(第三版)(21世纪公共管理系列教材;“十一五”国家级规划教材)

娄成武,魏淑艳 编著出版社:中国人民大学出版社 出版时间:2012年01月

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广西大学2020年《管理学原理(614)》考试大纲与参考书目

1.领导的实质与作用是什么?2.领导环境包括哪些方面,领导环境与领导方式的存在什么关系?(四)综合运用领导者与管理者的区别与联系第十四章激励(一)识记激励;激励理论;期望理论;公平理论;强化理论;负强化;激励模式(二)领会1.激励与激励过程。2.马斯洛的需要层次理论的基本内容。3.弗鲁
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