护理管理学自考题模拟6
(总分：，做题时间：90分钟)
一、单项选择题(总题数：20，分数：
1.持“管理的主要任务就是决策，决策贯穿于管理的全过程”这种观点的学派是______ （分数：） A.决策管理学派 √ B.社会系统管理学派 C.权变管理学派 D.管理过程学派 |
解析：
2.根据《编制原则》，几个护理单元设立护士长1名______ （分数：） 个 √ 个 个 个 解析：
3.在执行护理核心制度时，以下不妥的是______ （分数：） ！
A.熟知各项制度具体内容 B.三查七对，保证病人安全 C.危重病人要进行床旁及书面交接 D.一类精神药品加锁保管即可 √
解析：[考点] 本题考查的知识点是护理质量标准实施中关于护理核心制度的执行。 选项D中，一类精神药品不仅要加锁保管，还要专人专柜，且每个班次都要清点。 4.对毕业5年的护士进行职业生涯管理，不妥的是______ （分数：）
A.进行“规范化”专业培训
B.要求能解决本科护理工作中的疑难问题 √ ~
C.加强专业思想教育 D.帮助其准确定位
解析：[考点] 本题考查的知识点是护理人员职业生涯早期阶段的管理策略。
本题题干中，毕业5年的护士正处于职业生涯早期阶段，选项ACD均是针对该阶段实施的管理策略。选项B是对处于职业生涯中期阶段(工作10～25年)的护理人员的管理策略。 5.达到组织目标的直接手段是______ （分数：） A.管理活动 B.作业活动 √ C.明理顺情 D.控制 \\
解析：[考点] 本题考查的知识点是组织目标达成的直接手段。
组织既定目标的达成是通过作业活动和管理活动来实现的。其中，作业活动是达到组织目标的直接手段，管理活动则是促进作业活动实现组织目标的手段和保证。选项C是管理的策略；选项D是管理的职能内容之一。二者均属于干扰项。
6.为了达到管理优化的目的，提高管理效益，管理活动必须从系统原理出发，对总目标分解、再综合，这体现了管理的______ （分数：） A.系统原则 B.人本原则 C.整分合原则 √ D.弹性原则 解析：
7.下列哪项不属于护理管理学的研究对象______ （分数：） ！
A.护理自然环境的创建
B.护理相关法律、法规的研究 C.护理管理模式的研究 √ D.护理教育的管理 解析：
8.下列哪项属于一般护理技术管理的内容______ （分数：） A.测体温 √ B.输血 、
C.心电监护 D.洗胃
解析：[考点] 本题考查的知识点是一般护理技术管理的内容。
一般护理技术管理和常用抢救技术管理统属于社区基础护理管理内容。选项A即属于一般护理技术管理内容；选项BCD则是常用抢救技术管理的主要内容。 9.院长领导下的护理管理体制是______ （分数：） A.垂直管理 √ B.半垂直管理 C.多头管理 D.统一管理 [
解析：
10.及时奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量，依据的理论是______ （分数：） A.人类需要层次论 B.双因素理论 C.成就需要论 D.期望理论 √
解析：[考点] 本题考查的知识点是常用的激励理论之一——期望理论。
期望理论的模式是“个人努力→个人成绩→组织奖励→个人需要”，这一模式中蕴含着三方面的关系，即努力和绩效的关系、绩效与奖励的关系、奖励和个人需要的关系。人们总是希望在达到一定绩效后，能够得到合理的奖励，否则，时间一长，积极性就会消失，这就是期望理论的及时奖励原则。
11.护理部进行人力资源配置时，护士人员的数量一定要和患者的总数有合理的比例，这体现了现代管理理念的______ （分数：） (
A.“人本主义”观
B.“变和量变、质变”观 C.“对立统一”观 √ D.“伦理”观
解析：[考点] 本题考查的知识点是现代管理理念的“对立统一”观。
“对立统一”观讲究矛盾的调和与平衡，护理部在配置护士时要按照合理的护患比例。否则工作量过大，护士无法承受时，就会出现劳资矛盾，甚至出现护理差错。 12.组织要达到的可测量的、最终的具体结果是______ （分数：） A.宗旨 B.策略 \
C.目标 √ D.目的
解析：[考点] 本题考查的知识点是目标的含义。 目标就是组织要达到的可测量的、最终的具体结果。 13.从管理职能的作用看，控制是管理的______ （分数：） A.前提 B.保证 C.关键
D.手段 √ }
解析：[考点] 本题考查的知识点是管理控制职能的作用。
管理职能中，计划是前提，组织是保证，领导和决策是关键，控制是手段。 14.影响临床教学质量的关键因素是______ （分数：）
A.临床护理教师的素质高低 √ B.临床教学质量考评制度的完善 C.学生学习的积极主动性 D.学生理论知识的掌握程度 解析：
15.下列属于韦伯行政组织理论内容的是______ （分数：） :
A.理性化、法制化的权力是管理行政组织的基础 √ B.强调领导的统一性 C.劳动方法的标准化
D.组织内部要有明确的上下级等级制度
解析：[考点] 本题考查的知识点是行政组织理论的内容。
护理管理学自考题模拟6
