北京内蒙古宾馆
第一章
第二章
第三章
第四章
第五章
第六章第七章
第八章第九章
员工宿舍管理制度（2016年版）
目 录
总则…………………………………2 员工入住和退宿管理………………2-4 宿舍卫生管理………………………4-5 日常维修管理………………………5-6 宿舍安全管理………………………6-7 住宿员工行为规范…………………7-8
宿舍长及住宿员工职责……………8-9 员工宿舍卫生评比方法……………9-11 员工宿舍奖惩………………………11-12
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员工宿舍管理制度（2016年版）
第一章 总则
第1条 目的
为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的住宿环境，保证员工得到充分的休息，以保持良好的工作状态，特制定本制度。 第2条 适用范围
适用于所有住宿员工及出入宿舍的其他人员。
第3条 职责
1、 成立宿舍管理小组。
宿舍管理小组组长由安保部经理担任，组员包括各部门负责人、宿舍管理员及各宿舍长。
2、宿舍管理小组负责宿舍的日常管理、不定期巡查及评比。
第二章 员工入住和退宿管理
第4条 员工入住管理
1、入住员工需先填写《员工宿舍入住申请表》，凭行政人力部行政主管的通知到宿舍管理员处办理入住手续，并按照分配的房间和床位入住，不得私自随意调换房间或多占床位。
2、行政人力部为每位入住员工提供配套所需物品，任何员工不得人为恶意损坏，如有损坏照价赔偿。
3、宿舍床位有限，必须提前申请，行政人力部将综合考虑情况，
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给住宿困难的员工安排床位。
4、员工入住后要认真阅读和了解宿舍管理制度及相关制度，并要严格遵守和执行。
5、 因个人原因在分配宿舍3日后仍未入住宿舍者，取消住宿 资格。
6、宾馆根据现有床位空余情况进行调配，当宿舍实际情况与员工要求不符时，员工必须服从宾馆分配。
7、 罚则：如有违反上述入住管理条例，将视情节严重给予罚 款30-50元罚款/次。 第5条 员工退宿管理
1、经宾馆审定予以勒令退宿的员工或离职的员工，由宿舍长负责办理退宿手续，做好清点工作，填写《员工退宿清点表》。
2、 办理退宿手续时，员工需一并退还宿舍所发物品，若有损 坏或遗失，需照价赔偿，同时需将个人物品清理干净，带出的物品需由相关人员检查。
3、 住宿员工有下列情况的，宾馆有权取消其住宿资格：
（1）离职或辞退的，即办妥离职手续的当天，应予退宿，否则按100
元/天收取住宿费；
（2）不服从管理人员监督管理，经常违反宿舍纪律，书面警告累计
达三次，屡教不改者。
（3）在宿舍赌博、打架斗殴、吸烟及有黄赌毒现象及其他不良行为。 （4）有偷窃行为的（无论大小）。
（5）身体病重的、需要家人照顾的不适合再住宿的；或患有任何传
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