2.2 详细评审 通过资格审查的合格投标人，只有通过了符合性评审，才能进入详细评审程序。 技术标分值权重：60% 商务标分值权重：40% 企业信誉实力分分值权重： 10% 2.2.1 分值构成 分值权重构成 （100%） 商务标分值权重=企业信誉实力分分值权重（10%）+ 报价分分值权重（30%） 企业信誉实力分分值权重按10%乘以根据《广西壮族自治区建设工程质量检测机构诚信综合评价办法》（试行)评价得到的企业诚信综合评价分计入投标总分。 合格标准： 技术标得分达到或超过技术标满分的60%的，技术标评审为合格 要求：检测工作思路清晰，对项目特点把握准确；检测方案具体，内容齐全，能满足本工程提出的所有检测内容；（1）检测方案总体概检测方法针对性强，工艺先进、检测措施切实可行，能较述（15分） 好指导具体检测工作并确保安全。 （注:设优、良、中、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间） 要求：对工程特点、难点分析深入、深刻；结合本项目的工程难点分析及2.2.2技术大纲评（2）（1）分标准（分控制措施（15分） 技术标评分 值权重45%）（暗标） （3）检测质量控制方案（25分） 特点,提出该项目应注意的问题以及合理可行的解决方法；准确抓住本项目难点,提出科学合理的解决措施。 （注:设优、良、中、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间） 要求：质量控制方案满足本项目建设要求；质量控制重点分析到位、明确；质量目标分解、规划合理，质量控制体系健全，质量控制措施有效可靠，控制手段先进完善。 （注:设优、良、中、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间） 要求：进度控制方案满足本项目建设要求，进度计划科学（4）检测进度控制方案（20分） 合理；节点或阶段进度目标明确；进度控制点设置合理，重点明确，控制措施与手段可靠有力。 （注:设优、良、中、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间） （5）检测成本控制方要求：成本控制方案重点分析到位明确；风险预测与防范案；（15分） 对策有效可行；成本控制措施与手段健全；能兼顾工期与质量目标，合理确定资金流量；能提出有效的合理化建议，降低成本。 （注:设优、良、中、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间） 要求：环境保护、安全文明施工保证体系健全、可靠；能够采取有效措施降低检测过程对环境的影响；能有针对工（6）环保及安全文明程环境及工程特点、难点防范及化解安全事故的发生，措检测方案（10分） 施得力。 （注:设优、良、中、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间） （招标人根据项目实际情况确定，不得提出明显高于项目实际需要的人员要求。检测机构成员岗位设置、专业配备、从业经历可参考以下列举，招标人可根据项目情况自拟。） （1）优：组织结构完善、合理，项目负责人持有高级工程师（及以上）职称并持有省部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，且同时具有一级注册结构工程师证；项目技术负责人持有高级工程师（及以上）职称并持有省部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书；主要检测人员中20人具有检测上岗证；配备人员中具有中级（及以上）技术职称的不少于10人。 技术标其它评分（分值权重15%） （1）拟投入本项目人员情况（40分） （2）良：组织结构合理，项目负责人持有高级工程师（及以上）职称并持有省部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书；项目技术负责人持有中级工程师（及以上）职称并持有省部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书；主要检测人员中15人具有检测上岗证；配备人员中具有中级（及以上）技术职称的不少于5人。 （3）中：…… （4）差：…… （注:1、设优、良、中、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间。2、拟投入人员必须为本单位在职人员，须附近3个月（ 年 月至 年 月）投标人为上述人员依法缴纳社会保险的证明材料的扫描件或事业单位编制证明的扫描件。【以上扫描件均为原件的扫描件，已退休未满65岁的人员不用提供社保，但应附退休证明文件及单位聘用合同的扫描件。】） 要求：检测仪器和设备配备计划完整，检测仪器和设备检验合格，齐全、先进，满足本项目检测要求。设备数量、（2）拟投入本项目设选型配置、进场投入计划与进度计划呼应，在项目所在地备情况（30分） 自有设备满足本项目检测需要。 （注:设优、良、中、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间） 要求：投标人有固定的经营场所，拟投入本项目的场地大（3）拟投入本项目场小满足检测工作需要，场地检测功能区域完善。 地情况（15分） （注:设优、良、中、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间） 【由招标人根据项目情况自行设置本项评审因素及分值。】 （4）其它（15分） （注:设优、良、中、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间） 1、评标基准值（A）的确定方法 （1）有效报价范围：为投标总价低于或等于招标控制价，通过资格评审、形式性评审、响应性评审且技术标评审合格的投标人投标总价。 （2）将有效报价范围内的投标人，按其投标总报价由低到高的顺序依次排出名次。 （3）评标基准值的确定【备注：选择以下其中一种方2.2.2（2）商务标评分 投标报价评分标准 报价分 评分标准 【满分分值权重30%】 法】 □方法一： 有效报价的投标人在10家以上的，从最高的投标报价开始去掉n家投标报价和从最低的投标报价开始去掉n家或n-1家（有效报价范围内投标人家数为奇数时取n-1家）投标报价后（当出现两个或两个以上相同投标报价时，一并去掉），取10家（如不足10家，按实际家数计取）投标人报价进入评标基准值计算范围，再取其中的有效报价的算术平均值作为评标基准值；有效报价的投标人在10家（含10家）以下的，将全部有效报价的算术平均值作为评标基准值。n=（有效报价范围的投标人家数－10）/2，n为四舍五入取整数。 □方法二： 评标基准值=K*（A1+A2+A3…+An）/n，An为在有效报价范围内且与所有有效报价平均值偏差率在±20%（含）以内的报价，n为参与评标基准值计算的有效投标报价数量。K为开标时由招标人从0.97、0.98、0.99、1、1.01中随机抽取的其中一个系数。 2、投标报价评分标准【备注：选择以下其中一种方法】 □ 方法一：浮动系数值报价方式 （1）以浮动系数值报价作为评分基础。按上述方式计算评标基准值（A）。 （2）某投标人的浮动系数值报价（Bn）等于评标基准值（A）时得满分100分；投标人浮动系数值报价（Bn）和评标基准值（A）相减，Bn-A＞0（为正数）的，每（+1％）值扣1.5分；Bn-A＜0（为负数）的，每（—1％）值扣1分；从而计算出投标人的投标报价得分。（本项满分100分，扣完100分为止）。注：浮动系数值分上浮（+）、下浮（-）两种。计算公式自带正负号计算；如果仅要求下浮系数报价，此处可调整为“下浮系数报价方式”，检测费=检测费基准价×（1+中标下浮系数）。 （3）计算公式： （Bn—A）值为正数时，投标人报价：Bn得分=100—1.5×（Bn—A）/（+1%） （Bn—A）值为负数时，投标人报价：Bn得分=100—1×（Bn—A）/（—1%） □ 方法二：工程量清单报价方式 （1）以工程量清单投标总价作为评分基础。按上述方式计算评标基准值（A）。 （2）某投标人的投标总价（Bn）等于评标基准值（A）时得满分100分；采用内插法计算，投标人投标总价每高于评标基准值（A）1％的扣1.5分，每低于评标基准值（A）1％的扣1分，从而计算出投标人的投标报价得分。（本项满分100分，扣完100分为止）。 （3）计算公式： Bn＞A时，投标人报价：Bn得分=100-1.5×100×（Bn-A）/A Bn＜A时，投标人报价：Bn得分=100-1×100×（A-Bn）/A □方法三： 固定总价报价方式 （1）以固定总报价作为评分基础。按上述的方式计算评标基准值（A）。 （2）某投标人的报价（Bn）等于评标基准值（A）时得满分100分；采用内插法计算，投标人报价每高于评标基准值（A）1％的扣1.5分，每低于评标基准值（A）1％的扣1分，从而计算出投标人的投标报价得分。（本项满分100分，扣完100分为止）。 （3）计算公式： Bn＞A时，投标人报价：Bn得分=100—1.5×100×（Bn—A）/A Bn＜A时，投标人报价：Bn得分=100—1×100×（A—Bn）/A 3、有效报价得分计算 某投标人有效报价得分=某投标人的投标报价得分×报价分分值权重。 企业信誉实力分评分标准 【满分分值权重企业信誉实力分评分标准 10%】 【备注：招标项目如企业信誉实力得分的确定（联合体参与投标的，联合体的信誉实力分按联合体成员中信誉实力分最低的企业认定）： 企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）× %（取70%～100%）×企业信誉为国有投资（含国有实力分分值权重+根据实时公布的设区市级诚信综合评价投资占主导或控股地分（百分制）× %（取0%～30%）×企业信誉实力分分位）项目则须计入此值权重 【备注：自治区级诚信综合评价分占比与设区市级诚信综
广西壮族自治区房屋建筑和政工程 - 图文
