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全国2009年4月高等教育自学考试
公务员制度试题
课程代码:01848
一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.任职培训的对象是( ) A.新录用的处在试用期间的公务员 C.从事某项专门业务的公务员
B.晋升领导职务的公务员
D.所有公务员
2.西方国家的公务员制度适应了资产阶级( ) A.专制统治的需要 C.政党政治的需要
B.封建统治的需要 D.民主政治的需要
3.公务员培训需求的问题分析法也称为( ) A.全面分析法 C.民意测验法
B.绩效差距分析法 D.问卷调查法
绩效差距分析法也称问题分析法或者结果分析法,主要集中于组织或组织成员存在的问题,即在分析组织及其成员现状与理想状况之间的差距的基础上,确认和提出造成差距的症结与根源,明确培训是否是解决这些问题,提高组织绩效的有效途径。[1] 4.公务员与所在机关的法律关系是( ) A.合作共赢关系 C.命令服从关系
5.保持操行义务的重点是要求公务员( ) A.知廉耻 C.廉洁奉公
B.知进取 D.尽职尽责 B.权利义务关系 D.相互依存关系
6.各国公务员级别的确立,既考虑职位的因素,又考虑( ) A.职级的因素 C.岗位的因素
7.决定公务员培训方向的原则是( ) A.理论联系实际原则 方向 C.按需施教原则 内容 8.公务员职位的主体是( ) A.综合管理类职位 C.行政执法类职位
9.对公务员处分程度最轻的是( ) A.警告
B.记过
B.专业技术类职位 D.法官、检察官类职位 B.学用一致原则 目标 D.讲求实效原则 质量 B.职务的因素 D.品位的因素
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C.降级
10.公务员录用考试制度形成于( ) A.日本 C.英国
11.公务员录用考试的内容包括( ) A.知识测验、智力测验和技能测验 C.技能测验、体能测验和知识测验
B.智力测验、技能测验和体能测验 D.体能测验、知识测验和智力测验 B.美国 D.德国 D.撤职
12.负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是( ) A.县政府公务员主管部门 C.省政府公务员主管部门
B.设区的市政府公务员主管部门 D.中央政府公务员主管部门
13.下列选项中,属于单纯性免职的情形是( ) A.转任职位任职的 C.退休的
B.晋升或降低职务的 D.受刑事处罚的
14.考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观 的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于( ) A.从众心理 C.近因效应
B.趋中误差 D.晕轮效应
15.连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以( ) A.免职 C.辞退
B.撤职 D.开除
16.下列选项中,属于程序性免职的情形是( ) A.离职学习一年以上的 C.被辞退的
17.竞争上岗适用于选拔任用( ) A.各级党委领导成员 B.各级政府部门领导成员 C.各级人大常委会领导成员
D.各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员
18.国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是( ) A.福利制度 C.工资制度
B.保险制度 D.津帖制度 B.晋升或降低职务的 D.受行政撤职处分的
19.协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是( ) A.正常增资 C.法律保障
B.按劳分配 D.平衡比较
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20.公务员新工资制度将原来的15个级别增加到( ) A.18个 C.27个
B.23个 D.30个
21.公务员所在机关根据法律规定的条件、程序,在法定的管理权限内解除公务员职务关系 的行政行为是( ) A.辞职 C.退休
22.公务员应当退休的条件是( ) A.工作满30年
B.工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年 C.工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年 D.完全丧失工作能力
23.担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称为( ) A.因公辞职 C.引咎辞职
B.自愿辞职 D.责令辞职 B.辞退 D.开除
24.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理诉讼的机关是( ) A.法院 C.公安局
B.检察院 D.国务院
25.公务员对机关做出的降职决定不服,可以提起( ) A.申诉 C.仲裁
B.控告 D.诉讼
26.公务员在接到机关人事处理决定后不服,可以提出申诉的期限是( ) A.15日 C.30日
27.公务员受撤职处分的期间为( ) A.6个月 C.18个月
B.12个月 D.24个月 B.20日 D.60日
警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月 28.下列公务员奖励方式中,属于精神奖励的是( ) A.奖章 C.奖品
B.奖金
D.晋升职务工资档次
29.法律规定,我国对公务员最低级别的奖励种类是( ) A.表扬 C.授予荣誉称号
B.嘉奖 D.记三等功