(3)洗漱用具放在统一位置
(4)鞋子的摆放、室内衣物的挂放要整齐 (5)被褥叠放整齐 (6)床上不乱扔杂物 (7)蚊帐统一挂放 6.3无蛛网积灰
(1)天花板、四周墙壁无蛛网积灰 (2)各类家具上无蛛网积灰 (3)床板下无蛛网积灰 6.4阳台、卫生间 (1)阳台整洁，无杂物
(2)卫生间整洁，无异味，垃圾入袋
6.5维持家具和其它设施完好，创建文明环境 (1)不在门、家具和墙上涂写刻画 (2)不张贴有损身心健康的文章和图片
6.6人事行政部每周将协同各部门行政接口人/项目负责人对宿舍内务进行检查，对于脏乱的宿舍将给予通告批评并限期整改，整改不力者予以退宿处理。 七 宿舍管理条例
7.1注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内不得使用电炉、电热器、等大功率器具。如因使用大功率电器引发火灾，除没收处理电器外，对责任人处以500-1000元罚款。情节严重者，将通过公安机关处理，并予开除。
7.2禁止在宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，相关人员处以100－500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予开除。
7.3严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以100－200元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予开除。
7.4提高警惕，做好防火、防盗工作，严防火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告物业、本项目负责人、公司人事行政部，否则不予处理；对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以100－1000元的罚款。 7.5个人贵重物品应妥善保管，任何人不得私自占用、偷盗他人物品，违者移交警方处理并予以开除
7.6非因公事进入异性宿舍或带领异性进入宿舍，一经发现将予以退宿处理。
八 检查规定
8.1每月由项目内务组织所有主管对宿舍进行例行检查，在时间充裕的情况下，不得无故推脱不去；；
8.2 检查后对标兵宿舍进行张贴表扬，对于“脏、乱、臭”宿舍通报批评；若宿舍通报次数超过3次，责任人将取消入住资格；
8.3 组长每月必须完成4次宿舍走访，主管监督执行情况；
8.4检查记录表填写方式：若情况良好、住宿人员与登记相符则打“√”，反之则在对应的事项表格中打“×”，且按实际情况填写“情况描述”；每次检查都必须记录好，并存档。 九 附加说明
1. 本制度由人事行政部负责制定，解释权和修订权在人事行政部。 2. 由总经理核准后，自发布之日开始实施
员工宿舍管理制度(1)复习过程
