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2016年阳泉市教师招聘考试
山西阳泉教师招聘时间为每年的8-9月份，招聘教师坚持双向选择、均衡配备、适度调控的原则；凡招聘的人员，一律为试用教师，经一年的教师岗位工作实践，考核合格者予以正式聘用
一般招聘范围和条件
1、招聘对象：师范院校和非师范院校毕业取得教师资格的应往届毕业生。 2、学历要求：应聘小学教师为大专及以上学历，初中教师为本科及以上学历，高中为硕士研究生及以上学历，幼儿教师为中专及以上学历。
3、年龄要求：高中、初中、小学教师年龄在35周岁以下（1979年8月25日后出生），幼儿教师年龄在30周岁以下（1984年8月25日后出生）。
4、招聘条件：
（一）拥护党的路线、方针和政策，热爱教育事业，具有良好的思想政治品质、遵纪守法、服从安排。
（二）体貌端庄、身体健康，能胜任教学工作。
（三）应聘高中教师须具有高中教师资格证书，应聘初中教师须具有初中或高中教师资格证，应聘小学教师须具有小学或中学教师资格证，应聘幼儿教师须具有幼儿教师资格证。应聘语文学科教师的人员普通话水平须达到二级甲等以上。 应聘英语学科教师的人员需提供英语专业毕业的毕业证。
（四）应、往届毕业生应持有国家规定的学历证书和就业报到证，户籍不限。 （五）“服务基层项目专门职位”的招聘对象为参加我市 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、 “大学生志愿服务西部计划”（含晋西北计划）到2016年服务期满、考核合格的人员，以及我市“参加选聘大学生村官工作”到2016年服务期满、考核合格（含到2016年服务满两年，考核合格），现仍在职的人员。
笔试内容：
高中、初中、小学教师：
1、笔试内容：应聘学科知识，教育学，教育心理学，现代教育理论，教材教法等内容。
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2、考试形式为闭卷考试，满分为100分。考试时间120分钟。 幼儿教师：
1、笔试内容：文化素养、幼儿教育专业理论知识。
2、考试形式为闭卷考试，满分为100分。考试时间120分钟。 面试形式
高中、初中、小学教师：
考核项目为讲课、答辩。讲课10分钟，答辩5分钟，共15分钟。考核成绩满分100分。
1、讲课：（90分）
①教学目的明确、合理，符合课程标准要求和学生实际并能贯穿教学的始终，能充分挖掘教材的教育因素，教学过程注重学生情感、态度、价值观的教育。
②教学过程严谨、教学形式、方法、手段灵活有效，符合学生认知规律和学科特点、能启发诱导、激活思维，能培养和指导学生的学习方法，教学效果良好。
③教师的基本素质好。语言规范、条理清晰，逻辑性强，有感染力；教态自然、大方，讲普通话；书写规范，板书设计合理；有一定的应变能力。
2、答辩：（10分）
①了解掌握现代教育教学的基本理论和教育思想。 ②了解本学科教学法的基本原理。 ③对课堂教学过程有关问题的答辩。 幼儿教师：
考核项目分为幼儿教育活动组织、幼教基本功考核。教育活动10分钟，基本功考核40分钟，共50分钟。考核成绩100分。
1、教育活动组织：（６０分）
（1）形式：教育活动组织采用面对评委的形式进行，时间１０分钟。 （２）要求：
①教学目标明确，活动设计层次清晰、完整，活动内容贴近幼儿的生活并有助于拓展幼儿的视野。
②教育活动的组织符合幼儿的身心发展规律和学习特点，注重趣味性、探究性，以游戏为基本活动，寓教育于生活之中。
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③教师教态亲切、自然。语言规范、条理，准确，逻辑性强，有感染力。有一定的应变能力。
2、基本功考核：（４０分）
内容：讲故事、弹唱、舞蹈、绘画（四项分别计时） 要求：
讲故事（１０分）：自备简短故事或童话、寓言，时间不超过3分钟。 弹唱（１０分）：自备曲目，双手弹奏，要求边弹边唱，时间不超过4分钟。（场内提供电子琴）
舞蹈（１０分）：自备舞蹈或律动，伴奏音乐自备，时间不超过３分钟。（场内提供台式电脑及音响，考生须自带U盘，音频文件格式为常见的MP3、WAV、WMA。）
绘画（１０分）：命题画。要求在规定的时间（30分钟）内完成绘画内容，形式不限，绘画工具自备。
（四）计分办法：
总成绩=笔试成绩*50%+业务考核成绩*50%（总成绩相同的，按面试成绩高低确定排名）
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