19预防跌倒、滑倒、绊倒

安全手册 一般安全 程序编号: GS-19 程序：预防跌倒、滑倒、绊倒 目录

1．目的……………………………………………………………………………… 2 2．范围……………………………………………………………………………… 2 3．责任……………………………………………………………………………… 2 4．程序……………………………………………………………………………… 3 5．培训……………………………………………………………………………… 11 6．记录保存………………………………………………………………………… 11 7．法规及其它参考………………………………………………………………… 11 8．定义……………………………………………………………………………… 11 附件

修订记录

修订次数 修订概述 修订日期 批准 0 1 初次制订 2012.4 医疗市场副总裁 George.Wang

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安全手册 一般安全 程序编号: GS-19 程序：预防跌倒、滑倒、绊倒 1．目的

本程序的目的是减少因为滑倒、绊倒、跌倒而造成员工受伤情况的发生

2．范围

适合于医疗市场所有现场人员

3．责任

3.1 现场最高级别经理

现场最高级别经理对本政策的执行负全面责任

? 确保项目员工接受预防跌倒、滑倒、绊倒的培训 ? 对项目的现场评估做出整体安排，并追踪执行 ?

对日常观察做出整体安排并追踪执行

3.2 部门经理

? 确保本部门员工接受预防跌倒、滑倒、绊倒的培训 ?

执行最高级别经理关于现场评估和日常观察的计划与安排3.3 主管

? 对员工进行预防跌倒、滑倒、绊倒的培训 ?

执行现场评估和日常观察

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安全手册 一般安全 程序编号: GS-19 程序：预防跌倒、滑倒、绊倒 4．程序

目前，滑倒、绊倒和跌倒是爱玛客全球发生最多的事故，每天会造成4名员工受伤，每年的受伤人数超过1400个。公司每年因安全事故造成的损失达数百万美元，其中滑倒/绊倒/跌倒的比例就占到33%。

预防跌倒/滑倒/绊倒流程是爱玛客的重要安全举措之一，旨在大幅减少因滑倒/绊倒/摔倒所导致的员工伤害。

通过执行此程序，不仅可以保护我们自己的员工，还可以使我们的客户免受跌倒/滑倒/绊倒造成的伤害。 此流程有三部分组成： 步骤1：员工培训 步骤2：现场评估 步骤3：日常观察 4.1员工培训

对员工进行预防跌倒/滑倒/绊倒的培训是能否成功控制该类事故的关键 4.1.1培训内容

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危险分类

跌倒/滑倒/绊倒的原因可以归结为三类：

√ 环境状况：地面清洁状况不好导致的跌倒/滑倒/绊倒的风险，比如地上有水或垃圾

√ 设施状况：主要指硬件条件不好导致的跌倒/滑倒/绊倒的风险，比如台阶不平、地板砖缺失等

√ 行为方式：来自于不安全工作方式或行为的风险，比如上下楼梯时不用扶手、走路太快、在黑暗中行走等

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安全手册 ?

一般安全 程序编号: GS-19 程序：预防跌倒、滑倒、绊倒 安全标准

爱玛客预防跌倒/滑倒/绊倒流程针对以上三种风险类别，确定了相应的安全期望，或者称为安全标准；项目只有满足了这些要求，才能有效降低跌倒/滑倒/绊倒事故的发生率 √ 环境状况

环境保洁方面的安全标准包括 --- 保持地面干燥 --- 保持地面清洁

--- 保持走道和工作场所整洁 √ 设施状况

对于设施状况的安全标准包括 --- 地板有足够的防滑性能

--- 走道、楼梯、斜坡和扶手状况良好 √ 行为方式

对于行为方式的安全编制包括

--- 员工遵守安全准则（专心走路、使用扶手等），并协助减

少安全隐患

--- 有促进安全行为的措施

--- 佩戴必要的防护用品（比如防滑鞋）

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危险与控制

爱玛客预防跌倒/滑倒/绊倒流程不仅列出了安全标准，还指出了不符合这些标准的各种危险情况，以及相应的预防控制措施。详见标准化表格GS 19-01“安全标准”

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安全手册 一般安全 程序编号: GS-19 程序：预防跌倒、滑倒、绊倒 ?

评估和观察

上面的培训内容让员工了解项目常见的跌倒/滑倒/绊倒危险、原因、安全标准以及相应的预防控制措施，目的是让他们认识危险，并遵循基本的安全行为要求。在此基础上，还要让员工了解预防跌倒/滑倒/绊倒流程的管理控制部分：评估和观察，因为这些工作也需要员工的参与和配合。详见后面的章节内容

4.1.2 培训要求

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培训计划

--- 须在员工新入职时对其进行预防跌倒/滑倒/绊倒的培训，并在以后的每 年或必要时进行再培训。见爱玛客政策与程序“员工入职安全培训”、“员工年度安全培训”

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培训材料

--- 预防跌倒/滑倒/绊倒录像 --- 本程序

--- 月度安全专题资料，包括海报、每日安全提示、月度安全专题、培训指导（说明：这些资料会在开展月度安全专题培训时提供，没有放进本程序） --- 其它材料

经理可以准备一些帮助员工了解有关跌倒/滑倒/绊倒危险的其它资料，比如“正确”与“错误”的图片、事故案例等。如需协助，请联系公司医疗安全代表

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培训方式

--- 方式一：观看录像，之后分组讨论 --- 方式二：月度安全专题培训

说明：建议新员工入职时采用第一种方式，之后的年度再培训

采用第二种方式

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