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依菲德勒权变模型，下列类型中对领导者有利的情境是
有关沟通中，下列说法正确的是（ ）
从经济学角度要求，一般控制费用要低于控制成本，这是（ ）的要...
控制的构成要素包括控制标准、信息收集和信息反馈。
B B A B
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作业答题结果
题目
在整个控制工作中，处于关键地位的是（ ）。 前馈控制的基本目的是保证各种资源的要素的合理投放。
根据公平理论员工提出增加工资，则说明组织对他已经不在具有吸引... 外在性需要所瞄准和指向的目标是当事者自身无法控制而由外界环境...
下列理解中比较合理的是（ ）
有领袖魅力的领导者的关键特点中不包括如下的哪一点 依靠组织掌握和分配的资源来满足的需要属于（ ）
有关沟通中，下列说法正确的是（ ）
李红是原公司业务部的经理。因其工作经验丰富，出色的业绩在公司... 为了防止员工产生不满情绪，维护员工工作积极性，管理者要注意(...
正确答案
D A B A C A B B C B
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题目
控制工作的最后一步是鉴定偏差。
薪酬主要由四方面构成：工资、奖金、福利、津贴。
李红是原公司业务部的经理。因其工作经验丰富，出色的业绩在公司... 激励的过程主要有四个部分，即行为、需要、动机、绩效。首先是产... 由于环境因素的变化组织目标不能实现时，组织应该采取的措施是（... 为了防止员工产生不满情绪，维护员工工作积极性，管理者要注意(...
依菲德勒权变模型，下列类型中对领导者有利的情境是 前馈控制的基本目的是保证各种资源的要素的合理投放。 动机就是个体通过艰苦努力实现组织目标的愿望，而这种努力又能满...
有关沟通中，下列说法正确的是（ ）
正确答案
B A C B A B B A A B
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作业答题结果
题目
控制的构成要素包括控制标准、信息收集和信息反馈。
预算是计划的数字化，它是一种典型的（ ）。 薪酬主要由四方面构成：工资、奖金、福利、津贴。
依路径-目标理论，下列说法中正确的是
再库存控制的经济订购批量模型中考虑三种成本：订购成本、保管成... 为了防止员工产生不满情绪，维护员工工作积极性，管理者要注意(...
控制过程的基础是（ ）。
各种正式的沟通网络中，下列那一个说法是正确的
运用科学的手段，按照制定的标准，采取实事求是的态度评定实际工... 个人观察、口头汇报、统计报表、书面报告是获得组织实际绩效的方...
正确答案
B A A B A B A C C D
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题目
（ ）认为激励是引导人们朝着某些目标行动，并花费一些精力去... “治病不如防病，防病不如讲卫生”。根据这种说法前馈控制最重要...
控制的构成要素包括控制标准、信息收集和信息反馈。
由于环境因素的变化组织目标不能实现时，组织应该采取的措施是（...
保健—激励理论是（ ）心理学家赫茨伯格提出来的 有魅力的领导者是员工达到高绩效水平的冲要条件。
有关沟通中，下列说法正确的是（ ）
依菲德勒权变模型，下列类型中对领导者有利的情境是
为了防止员工产生不满情绪，维护员工工作积极性，管理者要注意(...
在整个控制工作中，处于关键地位的是（ ）。
正确答案
B A B A A B B B B D
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题目
由于环境因素的变化组织目标不能实现时，组织应该采取的措施是（... 为了防止员工产生不满情绪，维护员工工作积极性，管理者要注意(...
有领袖魅力的领导者的关键特点中不包括如下的哪一点
我们在听的同时，应该（ ）
前馈控制的基本目的是保证各种资源的要素的合理投放。 依菲德勒权变模型，下列类型中对领导者有利的情境是
激励的过程主要有四个部分，即行为、需要、动机、绩效。首先是产...
控制工作的最后一步是鉴定偏差。
激励进程的起点是（ ）。
外在性需要所瞄准和指向的目标是当事者自身无法控制而由外界环境...
正确答案
A B A B A B B B C A
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天津大学在线作业做题答案管理学(第四次作业)__
