从业人员职业健康
护 档 案 管
*******有限公司 *
二O—O年十二月
****从业人员职业健康监护档案管理制度
为了更好地开展职业病防治工作、维护公司全体职业人群的身体 健康，保证健康监护档案和职业病诊断档案资料的连续性和完整性， 更好地为本公司员工服务，按照《中华人民共和国职业病防治法》、 《职业病诊断与鉴定管理办法》及《职业健康监护管理办法》的要求 特制定从业人员职业健康档案管理制度。
一、档案资料的归档范围 1、 健康监护档案内容： （1） 健康监护档案册。 （2） 职业健康体检结果报告。 （3） 健康体检综合分析报告。
（4） 职业健康体检复查人员名单及复查结果报告。 （5） 职业病观察对象和职业禁忌症处理意见书。
（6） 丛业人员职业健康监护档案包括劳动者的职业史、既往史 和职业病危害接触史；相应作业场所职业病危害因素监测结果； 职业 健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等有关个人健康资料。
2、 职业病诊断档案
生产部应建立职业病诊断档案并永久保存，档案内容应当包括：
(1) 职业病诊断证明书。 (2) 职业病诊断过程记录。
(3) 用人单位和劳动者提供的诊断用所有资料。 (4) 临床检查与实验室检验等结果报告单。 (5) 现场调查笔录及分析评价报告。 二、 档案的借阅
1、 各有关部门、单位到生产部查阅档案资料者，须持单位介绍 信或征得生产部经理的同意，并履行登记手续，对所查内容、利用目 的作详细登记。
2、 生产部为所需借、调资料的单位和个人提供复印材料。 3、 档案原始材料原则上不外借，特殊情况需外借的，须经主管 部门经理批准后方可。
4、 借阅档案材料必须履行登记、签字手续，一般情况下，外借 期限不超过一周。
5、 对借阅的档案资料，必须妥善保管，不得转借，不得在档案 资料上标记、涂改或撕页、拆卷等。归还时档案人员要进行检查，保 证档案完整无损。
三、 档案的保管
1、 档案室切实做好七防，即防潮、防虫、防火、防盗、防尘、 防鼠、防晒。
2、 档案室严禁吸烟及存放易爆、易燃等易于导致火灾的危险品
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