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XX公司门卫管理制度、岗位职责

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XX公司门卫管理制度

一、 总 则:

维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象。 二、 范 围:

公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。 三、 人员出入管理

(一)公司员工

当班员工原则上不得离开公司,除公司总经理、副总经理以及采购、 司机等外勤人员外,其他(她)员工确需外出,应如实填写员工外出单,交门卫处;部门主管以下员工外出,须由所在部门主管审批;中层干部外出,须由分管该部门的副总审批;不符合上述手续者,门卫不准放行。强行外出者,应立即上报总经办,按照旷工半天处理并通报批评。上班期间非因公外出,外出时间将按月累计。因公司原因造成的提前下班(如缺料、断电等特殊原因),凭公司办公室通知门卫处后方可离开。

(二)租赁公司场地办公、生产的人员出入大门,需持有公司统一配发

的出入证。

(三)外来人员

1.外来人员因事需进公司(包括租赁公司场地办公的单位),应主动出示有效证件、填写会客单,并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后,凭被访人签字的会客单,换回有效证件方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

2.因基建施工或设备设施维修等长期滞留厂区的(两天以上),需凭个人有效证件,在公司办公室办理外来人员登记手续,领取临时出入证,并凭证出入,业务结束后到公司办公室办理出入证注销手续。 四、 物资出入管理 1. 公司物资

物资出厂(包括产品外协和加工成品),由市场部开具放外协单或仓库开具出库单报部门主管签字批准后,门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。 2. 外来物品

供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续,并注明送货的产品名称;出公司时,门卫根据物资入库票据,核对无误后放行。 五、 车辆管理

(一)公司车辆及租赁公司场地办公的单位车辆 1. 公司车辆外出

a) 运送物资外出,外协员或驾驶员应主动出示外协单或出库单,接受门卫值班员检查和登记;

b) 外出采购,外协员或驾驶员应主动出示主管部门签发的派车单,接受门卫值班员登记后方可外出;

c) 公司副总以上领导外出,门卫值班员需登记车牌号和驾车人后方可放行。

2. 租赁公司场地办公的单位车辆,公司将统一配发车辆出入证,门卫值班员凭证放行;

3. 门卫值班员对车辆进行引导、停放,维持停放秩序;

4. 进出车辆如有损坏公司财物,门卫值班员应报公司办公室,责其照价赔偿;

5. 上班期间乘车外出的公司员工(除司机外),也需持有外出单。 (二)外来车辆

1. 外来车辆因公进入公司,应主动出示有效证件、填写会客单,并将有效

证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后,凭被访人签字的会客单,换回有效证件方能离开公司。

2、邮局、快递公司等车辆无特殊情况,不得进入厂区。厂区内人员邮件、

包裹等物品,由门卫签收、登记,后通知收件人至门卫处领取。 六、 日常巡视管理

1. 巡视时间:夜间每两小时巡视巡逻一次; 2. 巡视范围:公司厂区;

3. 巡视时做到多看、多听,若有问题,立即报公司领导; 4. 下班后对厂区进行巡视,检查水电、门窗是否关闭;

5. 巡视时注意人身安全,遇突发事件立即汇报,并对事件做详细记录。 七、 安全

1. 值勤期间发现有可疑的人或事,应及时处理并报告办公室;

2. 如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况,应立即采取有效措施,并及时通知有关部门主管;

3. 值勤期间,要做到大门随开随关,门卫室随时要保持有人(特别是遇值 班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等情况的),以保证人员、物资、

车辆进出得到有效控制。 八、门卫的工作权限

1. 门卫有权对出入厂区的各种闲杂人员,非本厂区人员进行询查过问,未经公司相关部门同意,有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区;

2. 上班时间有权拒绝无本部车间主管签名的请假条员工出门;

3. 门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区,有权对公司存在的安全隐患进行调查,对重大安全隐患要及时报告主管部门。 九、其它

4. 门卫室及周边要保持干净,物品放置应定位规范。无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员,违者视情节轻重,严肃处理。值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现严肃处理;

5. 负责并监督员工上下班打卡考勤,严禁员工打完卡又借故离开公司。门卫要好违规违纪人员的登记,并及时向公司总经办上报。 十、 考核

未按规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视管理,

一经发现每次扣减当月收入20元。若因此造成公司物资流失的,按规定承担赔偿。

如在值班过程中挽回公司物资流失,发现不安全隐患,避免公司经济损失的,公司将视请给予表彰、奖励。

十一、本制度自批准之日起执行,在执行过程中如有争议,报公司办公室协调,

协调不成报公司总经理办公会裁决。

门卫岗位职责

一. 遵纪守法,遵守本企业的各项规章制度,服从领导;

二. 严格执行本公司门卫管理制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。 三. 坚守岗位,发现问题及时处理、汇报; 四. 不得酒后上岗或擅离岗位;

五. 负责并督促公司员工上下班打卡考勤,配合有关部门抓好劳动纪律; 六. 做好安全保卫及公司区域的巡查工作;

七. 对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记;

八. 信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关领导; 九. 做好开水供应及生产楼大门区域内的卫生环境整治。

XX公司门卫管理制度、岗位职责

XX公司门卫管理制度一、总则:维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象。二、范围:公司所辖的所有场合之出入管理与值班管理。三、人员出入管理(一)公司员工当班员工原则上不得离开公司,除公司总经理、副总经理以及采购、司机等外勤人员外,其他(她)员工确需外出,应如
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