看了这些，你就知道遴选怎么复习了-我的遴选经验
关于遴选 1、遴选概述
中央遴选从2014年允许科员级别报考，省2012年8月开始第一次正规遴选，由此开启了基层公务汪的上升渠道，虽然招录的人数少，但是毕竟是打开了一道缝隙。而地级市的遴选，这两年也逐渐走向正常化，省目前举行遴选的地级市有：市、市、市、市、滨州市、潍坊市、日照市、市等。从2016年起，在职公务员不允许参加公务员考试，估计以后遴选会在各个地级市逐渐走向正常化，所以，没有遴选的地方的同学不要灰心，如果有志于改变现状的同学应该早点准备，即使不想去省里和工作也没关系，可以参加省遴选和中央遴选练练手，机会都是留给有准备的人。 2、考试容
中央遴选招考公告关于考试容：“主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。”遴选招考公告关于考试容：“笔试主要测试报名人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。”这几句看起来高大上，其实就说了三点：有工作经验、有理论积累、会写材料。很多同学会说，我不干文字材料岗位，不会写材料怎么办，我想说的是，考试中会不会写跟你从不从事文字材料岗位没关系，因为现在写材料，都是拥有大量的基础材料和依赖网络，到了考试上，有的材料汪没了基础材料、电脑、网络，一样抓瞎，只要你愿意付出，你一样能考出好成绩。具体怎么提高自己的文字表达能力，我在后面的容会具体写。
遴选最近几年命题风格变化挺大，一直在不停的变换风格，不过大作文一直都是在跟随热点。总得来说，一是“干什么考什么”。大家可以看到2015年的遴选第一题，公文改错，作为公务人员，对于公文的掌握是基本要求，跟你从不从事文字岗位没关系，如果你不会，也不要给自己找理由，现在就开始研究一下公文格式，把自己单位收到和发出的文件好好看看，功夫就在这平时不起眼的地方。遴选考试可能希望树立这样一种导向：考试和工作并不是完全脱节的，平常工作干得好才能考得好。所以说，没有工作中的实际历练，即使你表面的
功夫做的再好，给人的感觉也是华而不实。你要做的是在平时的工作中多干事，尽量做到最好，在事务中认真的汲取自己所需要的点点滴滴，做一个有心的人，这样考试的时候，你就能手到擒来。
二是“想得深才考得好”。虽然像去年“互联网+”问题的题目大家在日常工作中都有所涉及，但是仔细一思考要在短短的200-500字之说清楚并解决一个问题还是很有难度。这要求我们在平常工作中，不仅要多方面接触，还要对每种文体、每项业务，有所反思、有所感悟才能真正提升。思路决定出路，你得训练自己达到什么水平呢？就是对于一个题目，你能有自己的想法了，说明你的境界提升了。比如2012年的遴选，关于小型微利企业的政策扶持、政策漏洞、贷款门槛高、融资难等等相关的材料让你分析小微企业发展政策过程中存在的问题及主要原因，就落实小微企业发展政策促进小微企业发展提出对策建议；2013年关于协调各个地市落实一圈一带政策的措施，这两道题目材料是很短的，答题要点甚至材料中都没有体现，你要是寄希望于抄材料那就蒙圈了，需要逼着自己去想，如果我在工作中真的遇到这种情况，我应该怎么去做。 二、备考心态
1、心态、平和心态、积极心态。参加公务员遴选考试的，大多都是同龄中的佼佼者，各有所长，竞争激烈。而且很多备战的考生有诸多的抱怨情绪，抱怨工作忙，抱怨环境差，抱怨制度不完善，抱怨不公平…总是用一种受害者的心态去看这个世界。
“天降大任于斯人也，先苦其心志，劳其筋骨。”就当是一场自己对于生命经历的历练，不要抱怨，没有人喜欢听别人抱怨；不要仇视不公，能改变的我们要努力去改变，不能改变的暂时先适应，有机会就迎难而上。尽最大的努力，争取最好的结果，做最坏的打算。自始至终，都要保持一种淡定从容中夹在些许兴奋，紧忧虑中带着强大的勇气和信念，要有“纵千万人，吾往矣”的自信与无畏。如果你觉得考试难，考试中可能存在不公平，那么你可以选择不去考试，努力不一定会有收获，不努力肯定没有收获，既然选择了远方，就要风雨兼程。
当年我在准备省遴选和地级市遴选的时候，正好在一个很忙的单位工作，几乎每天在7：30之前到办公室，晚上很晚下班，回到家做饭吃饭，洗洗刷刷也得九点多、十点多，然后才开始看书，早晨起来以后把晚上看的东西背诵一遍，在工作中如果有时间，就拿个笔记本，把背过的东西默写下来，整个人感觉就
像是在高三，虽然累，但是很充实，那段时间也是我考试的状态最好的时候，一连进了4个考试的面试。
2、重视积累的力量。特别喜欢俞敏洪的这句话：会做事的人，具备以下三个做事特点，一是愿意从小做起，知道做小事是成大事的必经之路；二是胸中有目标，知道所做小事积累起来最终结果是什么；三是要有一种精神，把事情从量变带向质变。积累的力量是惊人的，我不提倡为了考试做苦行僧，但是我们应该每天都有所收获，每天坚持看一篇好的文章，背诵一段好的文字，时间长了，你会发现你的收获是巨大，千万不要把所有的事情都寄托于考试简章出来以后的突击，到了那时候你会有种老虎吃天无从下口的感觉。
3、马上就做的行动。大家都是公务员，有了稳定的工作，而且工作、生活中琐屑的事情也不少，时间长了我们就成了温水中的青蛙，成了拖延症患者。什么事情能拖就拖，于是我们离优秀也越来越远。当年也是在qzzn论坛里看到了《了凡四训》这本书，如果没有看过的同学百度一下，很短，认真看过以后肯定会有收获，摘录一段：务要日日知非，日日改过；一日不知非，即一日安于自是；一日无过可改，即一日无步可进；天下聪明俊秀不少，所以德不加修，业不加广者，只为因循二字，耽阁一生。
看了这些，你就知道遴选怎么复习了-我的遴选经验（二）
文章里面的图片还是看不了。这个应该能看吧？
mp.weixin.qq./s?__biz=MzIxMjMzMjYyMA==&mid=2247483679&idx=1&sn=6e091ff4a290982a199fd4cff9a0aa6f&scene=23&srcid=0426kFW84UEAtATJtgqyoNCD#rd
资料在QQ群276505039里面
三、理论积累
一个人的理论水平不是从天而降的，都离不开日常的积累。有的同学碰到过从来没有复习过遴选却能进遴选面试的考生，我也碰到过，但是你看到他进面试的结果，却没看到他潜移默化的积累过程，他的积累是在无形之中完成的。那么你自己的理论水平如何？可以自己检测一下，十八届五中全会中提到的五大发展理念，你能立刻脱口而出吗，如果不能，那么请自己去补足功课。 1、理论积累的素材来源。
第一，我要推荐的是《理论热点面对面》系列读本。我并不是把它当成考试*****押热点的工具，而是学习它的理论、语言、逻辑层次、框架。尤其是语言，都是从党的重要文件里摘选的，非常严谨，深入浅出，很适合申论、遴选考试。而且这本书每年机关单位都会发，如果可能，建议从2008年到2016年的都找齐，细细的翻一下，你一定会有收获。
第二，《人民日报》。这个就不说什么了吧，党报，建议每天都翻翻看看，里面新的理论、新的政策、新的表述可以摘抄下来，没事就背一下。
第三，《zhongyang办公厅通讯》、《》，里面有领导人重要讲话和署名文章，看了以后你会发现，原来领导人讲话也不是永远那么刻板严肃，而是非常亲切，里面也会有很多的大白话，而且很多的理论、政策都是从领导人讲话、署名文章里体现的。
第四，《党建研究》，这本杂志是中组部的机关刊物，里面有很多党建、作风和一些个案文章，对于省尤其是喜欢出务虚的题目还是比较有帮助的。 第五，就是你在单位中接触到的各类文件、信息、简报、报纸等等。“世事洞明皆学问”，只要你留心，你就会发现其中的好东西。 2、积累方法
我的方法有两种，一种是好的理论好的语言，用个专门的笔记本摘抄下来，另一种是把报刊、杂志、网上里的好文章复印打印下来，装订成册。这是我装订的几本：
这些材料需要经常翻阅、背诵，而且要做到能默写出来，工作空隙用个专门的本子默写，写不出来说明你没有真记住，再去翻阅原文查漏补缺。我特别喜欢
用老师备课用的备课本默写，纸的写感好，既可以增强记忆，又能练字。如果你是天才，过目不忘，那么你可以看看就可以了，不用那么辛苦。反正我用这种背诵+默写的方法，两年前背诵的东西现在几乎还能记得。
看了这些，你就知道遴选怎么复习了-我的遴选经验（三） mp.weixin.qq./s?__biz= ... EMUCHvRPvM2mEiAc#rd
这篇帖子越写越像对以前那段考试日子的回忆。最近整理以前的考试资料，发现了好多值得回忆的东西。这是2012省直第一次遴选的成绩，当年8月初报名，8月18出成绩，复习了半个月，成绩也算理想，毕竟第一次考，考什么怎么考都没先例。只是岗位报的高，如果报其他岗位，这个成绩是能进面试。不过没什么遗憾的，仅此怀念一下，继续更新关于案例分析的复习。
四、案例分析复习 1、方法。
案例分析对很多同学是比较困难的，这种题型是以前公务员考试里没有遇到过的，怎么复习，让很多同学觉得老虎吃天无从下口。于是很多人四处讨经验，报培训班，学习xx原则，答题方法。其实我觉得，单纯应对考试，应该做个实用主义者，什么原则什么方法，你如果到了考试中遇到了题目依然做不出来，一切抓瞎。这就像现在所谓的功夫，表演起来很漂亮，实战起来，小龙一个踢腿就能将其打倒在地。所以，我们要做小龙，复习做到稳准狠，遇到题目能够主动出击，一切以能答好题目为标准，千万别耍花架子。
复习最有效的方法，就是从真题出发，简单粗暴，直接有效。否则很多人面对案例分析题目老实在纠结，怎么复习啊怎么复习啊，光纠结，就不愿意动手去写写，总是寄希望于通过别人的经验或者是培训班的辅导，就能达到一通百通、下笔如有神的效果。现在网上遴选真题越来越多，从真题入手，通过真题，去了解案例分析考什么，怎么去答题，训练自己的答题思维，见到的题目多了，你会发现，案例分析就那几种大类型，那时候你就会自己总结自己的答题思路了。
2、题型分类。
山东公务员遴选经验谈
