校长课题申报\\大学校长课题申报 新时期高校校卫队管理研究
大力加强校卫队组织建设
抓好校卫队组织建设是做好一切工作的根本，是凝聚人心，提高向心力的一条行之有效的途径，也是搞好管理的根本措施，它从根本上促进了整个校卫队的工作。校卫队员一般都是外聘临时工，自己感觉低人一等，而且他们当中有不少党团员，但没有转入组织关系，成为局外人，影响了党团员的积极性，使校卫队失去了党团员组织的领导和约束力。我们认为，校卫队是保卫处的一个组成部分，不管是正式工还是外聘临时工，都应该把他们看成是自己的一员，人格上一律平等，没有贵贱之分。作为领导，更应该重视队伍的组织建设，起到领头羊的作用。
2.4、采取以人为本的管理方法
要从关心、爱护、尊重校卫队的角度去进行管理工作，要考虑校卫队员需要解决的问题，掌握他们的思想动态，设身处地为他们着想，在力所能及的范围内尽可能的解决他们的问题，一时解决不了的要说明情况，解释清楚。让他们感到组织在关心着他们，并使校卫队员虽然身处临时工的位置，但是心里却把自己与学校和保卫工作联系在一起，一心一意做好本职工作。校卫队员的工作任务，多数时候是由一个人或两个人去完成的，培养和激发他们的自觉性和积极性特别重要，这是我们使用校卫队员做好安全保卫工作的基本前提和最佳
的管理目标。为了搞好校卫队的管理工作，我们应当配备一些政治思想好、工作能力强、管理水平高、具有较丰富的保卫工作经验，以身作则的干部担任校卫队的管理工作，增加干部编制，这是带好管好这支专职保卫队伍的关键因素，其重要性和必要性是显而易见的。
3、加强校卫队员的教育是当务之急 3.1、校卫队的政治思想教育
高校保卫部门是高等学校内设安全服务机构，其各项工作都应在学校党委、行政的领导下，为学校发展服务。全心全意为人民服务是共产党的根本宗旨，校卫队作为一支党的保卫部门领导下的治安保卫队伍，必须遵守这一宗旨。贯彻到实际工作中，就是要始终坚持为教学服务，为师生员工服务，当好一名服务员，任劳任怨地服务，全心全意的服务，无私奉献的服务。要以“三个代表”重要思想作为安全保卫工作的指导思想，时刻想着人民利益，为人民办好事，办实事，在工作中热情为群众服务，为群众排忧解难，自觉主动把工作做好，并且在关键时刻挺身而出，勇敢地同违法犯罪分子作斗争，保护国家财产和群众生命财产安全。
3.2、校卫队员的职业道德教育
校卫队员的职业道德教育是决定工作职责的认真履行，保卫功能的正常发挥和师生员工对保卫工作的态度的重要因素，因此，进一步加强职业道德教育不仅是提高校卫队员职业技能的基础，而且是充分发挥保卫工作职能的重要途径，亦是校园精神文明建设的重要组成部分。校卫队员要以强烈的责任心和崇高的职业道德努力完成自己
的职责，用“忠诚”、“奉献”、“实干”和“理解”建立安全保卫工作的职业精神，不断实践“三个代表”重要思想。事实证明，校卫队员在维护高校治安秩序，门卫管理，安全防范，重点要害部位守卫，突发事件的处理等方面起到越来越重要的作用，这一点，已在众多高校中达成共识，是一支不可替代的校园管理队伍。但从管理角度看，必须加强校卫队员的职业道德教育，才能充分有效地发挥保卫职责的功效，保证高校改革的顺利进行，确保校园一方平安。
大学教科研课题：新时期高校校卫队管理研究
