2016年社会工作师综合能力冲刺试卷(1)
1
社会服务机构的人力资源管理需要通过管理的过程，协助实现服务机构的组织目标，这种人力资源管理的过程强调( )。
A.员工的资源
B.员工的关系
C.员工的参与
D.员工的价值
【参考答案】D
2
某市出台了一系列惠民政策，但迟迟未落实到某养老服务机构。机构的老人们认为主要原因是机构工作不到位，希望直接与有关部门沟通。为此，机构管理者派社会工作者负责处理这个问题。根据社会工作专业价值和伦理守则，社会工作者首先应做的是( )。
A.认同老人们对机构工作的批评
B.同意老人们对机构工作人员的意见
C.了解老人们对尽快享受惠民政策的诉求
D.劝阻老人们与上级有关部门沟通的行为
【参考答案】C
3
在我国的传统文化中，( )强调政治秩序和社会稳定，提出要注重“仁爱”，但这种“仁爱”也有上下秩序和亲疏远近之分。
A.道家
B.儒家
C.佛教
D.《大同篇》
【参考答案】B
4
社会环境系统影响人类行为。著名学者玛格丽特米德曾对南太平洋萨摩亚群岛人们的青春期进行研究，发现萨摩亚人并没有经历所谓青春期的“风暴与压力”，而是看到当地人很平静地由儿童期逐渐转换至成年期，并轻松地接受成人的角色。这说明了( )对人类行为的影响。
A.遗传
B.家庭
C.组织
D.文化
【参考答案】D
5
个案管理的服务对象大多是同时遭受多样的问题，在获得帮助和资源利用方面有困难的( )。
A.儿童和老人 B.个人和家庭 C.家庭和社区 D.青年和老人
【参考答案】B
6
社会工作者大李认为，某村妇女处于弱势地位，不仅是因为她们自身条件的限制，更由于她们生活在不利的社会、经济和文化环境中。为此，大李决定成立一个妇女互助小组，协助她们更好地认识自身的价值。大李开展工作的理论依据是( )。
A.认知行为理论
B.存在主义理论
C.人本主义理论
D.增强权能理论 【参考答案】D 7
下列原则中，不属于皮亚杰认知发展理论的是( )。
A.图式原则
B.同化原则
C.顺应原则 D.认识原则 【参考答案】D 8
某社会工作机构最近结束了为期两年的社区发展服务项目。下列内容中，属于该项目结果评估的是( )。
A.服务人数的变化
B.服务目标达成情况
C.项目的推进方式
D.志愿者的配置情况
【参考答案】B
9
认知行为治疗模式，是以人的认知和行为作为关注焦点的治疗模式，把人的问题归结为( )之间的相互影响。
A.认知、行为和心理
B.认知、行为和意识
C.认知、行为和感受
D.认知、行为和情绪
【参考答案】D
10
社会服务机构是非营利机构，资金来源渠道比较固定，所以服务机构的人力资源、物力资源和财力等资源都是有限的。关于机构服务方案帮助人群表述不准确的是( )。
A.求助者或受问题影响的人群
B.面临危机的人群
C.边缘化的人群
D.目标对象人群
【参考答案】A
11
社会工作者小单家在外地，本地没有什么朋友。逢年过节，小单都会不同程度地出现情绪低落的状况，需要一段时间才能调整好工作状态。机构督导杨老师在专业上对小单帮助很大。但在年终评议时，小单给杨老师提意见，希望杨老师不要只谈专业，也要关心她的生活。针对小单的意见，杨老师正确的做法是( )。
A.结束督导关系
B.告诉小单专业知识和能力的重要性
C.适当提供情感支持 D.为小单介绍新的督导 【参考答案】C 12
社会工作者通过社区调研了解到，某社区有一些家长存在着教育子女方面的困难，因此
组织开展了“家长技巧训练小组”，帮助组员学习教育子女的知识、方法，该小组属于( )。
A.成长小组
B.教育小组
C.治疗小组
D.兴趣小组
【参考答案】B
13
某社区工作者通过发布广告、张贴海报、散发宣传单等方式向社区内部招募志愿者，以整合社区内不同行业的人才，为社区居民提供服务。社会工作者的做法属于( )。
A.资源分析 B.资源开发 C.资源连接 D.资源维系
【参考答案】B
14
张某曾经是一名成功的创业者，家庭美满幸福，但最近连遭不幸，他创办的企业濒临破产，妻子也因病突然过世。张某感到生活失去了意义，意志消沉，每天将自己反锁在屋里，不愿与人交流。社会工作者依据存在主义理论帮助张某，其恰当的做法是( )。
A.引导张某参加创业者互助小组，以获得社会支持
B.以解决问题为导向协助张某应对企业濒临破产的困境 C.引导张某理解痛苦的经历也可以成为个人成长的意义和价值 D.协助张某改变错误认知，鼓励他多尝试运用正面的思维方式 【参考答案】C 15
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