欧阳育创编 2021.02.04 欧阳育创编 2021.02.04
北邮人力资源管理阶段作业一
1.
时间：2021.02.04 2. 人力资源甄选的原则有（ ）。
A. 因事择人 B. 人职匹配 C. 用人所长 D. 责备求全 E. 德才兼备
知识点: 阶段作业一 学生答
[A;B;C;E;]
案: 得分: [5]
标准答
A;B;C;E
案: 试题分
5.0
值:
创作：欧阳育 3. 人力资源外部征聘有（ ）等途径。
A. 就业市场 B. 招聘广告 C. 校园招聘 D. 网络招聘 E. 猎头公司
知识点: 阶段作业一 学生答
[A;B;C;D;E;]
案: 得分: [5]
标准答
A;B;C;D;E
案: 试题分
5.0
值:
4. 统计法常用的方法包括（ ）等。
A. 趋势分析法 B. 德尔菲法 C. 推断法 D. 比率分析法 E. 回归分析法
知识点: 阶段作业一 学生答[A;D;E;]
标准答A;D;E
欧阳育创编 2021.02.04 欧阳育创编 2021.02.04
欧阳育创编 2021.02.04 欧阳育创编 2021.02.04 案: 案: 得分: [5]
试题分
值:
5.0
5. 工作说明书应当具备（ ）等特点。
A. 清晰 B. 新颖 C. 具体 D. 简明 E. 客观
知识点: 阶段作业一 学生答
标准答
案: [A;C;D;E;]
案: A;C;D;E
得分: [5]
试题分
值:
5.0
6. 提高人力资源质量的策略包括（ ）等方面。
A. 抓住人力投资重点 B. 搞好国民教育
C. 进一步强化职业技术教育 D. 调动多方面的创业力量
E. 进一步强化就业后的继续教育
知识点: 阶段作业一 学生答
标准答
案: [A;B;C;E;]
案: A;B;C;E
得分: [5] 试题分
值:
5.0
7. (错误)
政府提供的纯粹的公共物品包括（ ）等。 A. 国防
B. 法律和秩序 C. 资产再分配 D. 宏观经济管理 E. 公共医疗卫生 知识点: 阶段作业一 学生答
标准答
案:
[A;B;E;]
案:
A;B;D;E
欧阳育创编 2021.02.04 欧阳育创编 2021.02.04
欧阳育创编 2021.02.04 欧阳育创编 2021.02.04 得分: [0]
试题分
5.0
值:
8. 人力资源过剩的处理方法包括（ ）等。
A. 裁员
B. 变相裁员 C. 降低工资待遇 D. 减少工作时间 E. 工作外包
知识点: 阶段作业一 学生答
[A;B;C;D;]
案: 得分: [5]
标准答
A;B;C;D
案: 试题分
5.0
值:
9. 人才资源战略包括（）等方面。
A. 大力发掘人才和吸引人才
B. 优化人才资源利用的社会环境 C. 实行就业扶助
D. 提高人才资源的使用效率 E. 构筑人才资源高地
知识点: 阶段作业一 学生答
[A;B;D;E;]
案: 得分: [5]
标准答
A;B;D;E
案: 试题分
5.0
值:
10.一般来说，社会保障制度包括（ ）等内容。
A. 社会保险 B. 社会救济 C. 社会福利 D. 社会互助 E. 优抚安置
知识点: 阶段作业一 学生答
[A;B;C;D;E;]
案: 得分: [5]
标准答
A;B;C;D;E
案: 试题分
5.0
值:
欧阳育创编 2021.02.04 欧阳育创编 2021.02.04
北邮人力资源管理阶段作业一之欧阳育创编
