重大责任事故罪 3年以下 3-7年 强令违章冒险作业罪 5年以下 5年以上 重大劳动安全事故罪 3年以下 3-7年 大型群众性活动重大事故罪 3年以下 3-7年 不报谎报事故罪 3年以下 3-7年 ①、侵犯客体是生产作业安全 ②、违反了安全管理的规定，造成重大事故或后果 ③、犯罪主体为一般主体 ④、主观方面表现为过失 ①、侵犯客体是作业安全 ②、强令他人违章冒险，发生重大事故或严重后果 ③、一般主体 ④、过失 ①、侵犯客体是生产安全 ②、设施或条件不足，发生重大事故或严重后果 ③、一般主体 ④、过失 ①、侵犯客体是公共安全 ②、举办大型活动违反规定，造成重大后果 ③、直接负责的主管和其他人员 ④、过失 ①、侵犯客体是事故监管制度 ②、不报或谎报贻误抢救 ③、负有报告职责的人员 ④、故意 二、《中华人民共和国行政处罚法》
1、法律可以设定各种行政处罚。行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。地方性法规可以设定除限制人身自由、吊销营业执照以外的行政处罚。 2、行政处罚的构成要件：
①、已经实施了违法。②、属于违反行政法规范的性质。③、具有责任能力。④、法律明确规定应当受到处罚。 3、行政处罚追诉时效：两年 三、《中华人民共和国行政许可法》 1、行政许可的种类：
①、一般分类：许可、特许、认可、核准、登记 ②、行为许可和资格许可 ③、权利性许可和附义务许可
④、长期许可、短期许可、临时许可 2、行政许可的设定范围： ①、准予从事特定活动的事项。
②、赋予特定权利并且具有数量限制的事项。 ③、资格、资质方面的事项。 ④、特定事物的检测、检验和建议。 ⑤、确定主体资格的事项。
3、法律可以根据需要设定任何形式的许可。
4、行政许可的实施机关：★行政机关；★授权管理公共事务的组织。★委托的其他行政机关。
5、行政许可由申请人申请开启。 四、《中华人民共和国劳动法》
1、劳动者权利：★平等就业择业权；★报酬权；★休息休假权；★安全卫生保护权；★接受技能培训权；★保险福利权；★提请争议处理权。
2、劳动者的义务：★完成劳动任务；★提高职业技能；★执行规程；★遵守劳动纪律和职业道德。
3、用人单位的义务：建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家规程标准，教育劳动者，防止事故，减少职业危害。
4、女工保护：矿山井下、（经期）高出低温冷水三级体力、（7个月孕妇）加班夜班、（哺乳期）三级体力加班夜班禁忌。 5、未成年保护：矿山井下有毒有害四级体力。
6、县级以上劳动行政部门对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查。
7、县级以上安全监督部门负责劳动安全卫生监督职责。 五、《中华人民共和国职业病防治法》 1、职业病防治工作方针：预防为主、防治结合 2、主要负责人对职业病防治工作全面负责
3、用人单位工作场所存在职业病目录所列危害因素的，应向安监部门申报。 4、建设项目在可行性论证阶段应进行职业病危害预评价。 5、建设项目竣工验收前应进行职业病危害控制效果评价。 6、用人单位职业病防治管理措施： ①、设置或指定机构，配置专兼职人员。 ②、制定职业病防治计划和实施方案。 ③、管理制度和操作规程。
④、职业卫生档案盒劳动者健康监护档案。 ⑤、职业危害因素监测及评价制度。 ⑥、事故应急救援预案。
7、醒目位置设置公告栏：规章制度、操作规程、应急措施、检测结果
8、严重危害的岗位：警示标识和中文警示说明（种类、后果、预防、急救等）。 9、有毒有害场所：报警、急救用品、冲洗设备、撤离通道等。 10、用人单位应实施专人日常监测。定期检测、评价。 11、劳动合同写明职业危害。
12、主要负责人和职业卫生管理人员应接受培训。用人单位对劳动者上岗前和在岗定期培训。
13、接触职业危害的劳动者进行岗前、岗中、离岗健康检查，结果书面告知本人。
14、发现健康损害的劳动者应调离原岗位，妥善安置。 15、未经离岗前健康检查不得解除劳动合同。
16、用人单位发现职业病或者疑似职业别人时应向卫生部门和安监部门报告。确诊的，还应向劳动部门报告。
17、职业病诊断、鉴定费用、疑似病人在诊断、医学观察期间的费用由用人单位承担。
18、职业病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的病人的社会保障按工伤保险执行。
19、职业病人除享有工伤保险外，尚有获得民事赔偿的权利。 六、《中华人民共和国劳动合同法》
1、劳动者拒绝违章指挥、强令冒险作业，不视为违反劳动合同。
2、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，可以立即解除劳动合同。 3、劳动者严重违反规章制度，单位可以解除劳动合同。 4、以下情形，用人单位不得解除劳动合同：
①、未进行离岗体检，疑似职业病人在诊断或医学观察期； ②、职业病或工伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的； ③、患病或非因工负伤，在规定医疗期内的； ④、孕、产、哺乳期；
⑤、连续工作15年，离退休不足5年。
第五章 安全生产行政法规
一、《安全生产许可证条例》
1、实施安全生产许可证的企业：矿山、建筑、危化、烟花、民爆
2、许可证的发证机关：
①、国务院安监部门：中央管理的非煤和危化、烟花企业 ②、省级安监部门：前款以外
3、发证受理审查时限：45个工作日。相关实施办法颁发时限10个工作日。 4、安全生产许可证有效期3年。期满前3个月申请延期手续。 二、《煤矿安全监察条例》（略）
三、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》 1、3个月内2次以上重大隐患，关闭。 2、停产整改验收不合格，关闭。
3、1个月内3次未对作业人员培训或特种作业无证上岗，关闭。 四、《建设工程安全生产管理条例》（略） 五、《危险化学品安全管理条例》 1、安监部门负责综合管理。
2、公安机关负责公共安全，核发剧毒化学品购买许可证、运输通行证。 3、质监部门负责核发危险及其化学品包装、容器的工业产品生产许可证。 4、环保部门负责废弃危险化学品的监管。
5、危险化学品储存：专用仓库、专用场地、专用储存室。双人收发、双人保管。 6、危险化学品商店只能存放民用小包装。
7、个人不得购买剧毒化学品（农药除外）和易制爆危险化学品。 8、内河封闭水域禁止运输剧毒化学品。 六、《烟花爆竹安全管理条例》（略） 七、《民用爆炸物品安全管理条例》
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