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经理岗位
1. 任职要求与权限
任职要求 文化程度 资历 任职经验 大专毕业或相当大专学历 具有物业、保培训上岗证书 曾任较大规模物业管理公司或多年负责大型物业管理公司或相当行业的保安、消防工作，有丰富的办事和管理经验。 语言能力 仪表 健康状况 特殊要求 流利普通话、略懂英语 稳重刚毅、英俊威武 良好、精力旺盛，能适合本职工作要求 具有良好的政治素质，法制观念强，熟悉政府有关治安管理的政策和规定并同大厦物业管理相结合。有较强的办案、破案经验，会操作电脑。 特别说明 对突发事件能沉着、果断、有较强的办事能力 工作关系 负责对象 权利围
2. 岗位职责：
2.1 认真执行总经理的指示，努力完成总经理及副总经理布置的任务。 2.2 主持保安部全面工作，负责检查工作计划组织实施情况。
2.3 根据有关的法律、法规，组织建立健全本部门的各项规章制度以及大厦各项安
隶属 物业总经理、副总经理 请示、执行、报告、建议 权限 物业保安部 授权、检查、督导、请示 Word 文档
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全消防管理规定，并且负责贯彻执行。
2.4 负责本部门质量环境管理手册的制定、实施和保持。
2.5 在总经理及副总经理领导下，负责与政府有关部门联系，及时掌握保安部工作
的方针政策，配合公安机关、安全机关和其他执法机关工作，组织建立健全保安档案资料。负责落实检查安全委员会、防火委员会和社会治安综合治理的日常工作。
2.6 负责对全体员工和租户进行防火、防盗、防治安灾害事故教育的检查监督，切
实做到预防为主，防消结合。
2.7 负责贯彻“谁主管，谁负责”的安全工作原则，落实安全工作岗位责任制。对各
部门的安全防措施进行指导、监督、检查，并做好考评工作。
2.8 负责妥善处理大厦发生的治安、消防、交通事故和租户有关安全方面的投诉，
负责大厦围施工人员及施工现场的安全管理的指导和落实。
2.9 了解本部门员工的业务水平和工作能力，抓好本部门的培训工作，根据需要向
人事部提出培训要求。
2.10 负责本部门主管级以上人员的业绩考评，并定期向总经理及主管副总经理汇
报。
2.11 努力学习，熟练掌握物业管理知识及相关法律知识，不断提高组织管理水平。
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编制：APD 审核： 汇签： 批准： 副经理
1. 任职要求与权限： 任职要求 文化程度 资 历 任职经验 语言能力 仪 表 健康状况 特殊要求 特别说明 大专毕业或相当大专学历 具有物业、保培训上岗证书 曾任较大规模物业管理公司或多年负责大型物业管理公司或相当行业的保安、消防工作，有丰富的办事和管理经验。 流利普通话、略懂英语 稳重刚毅、英俊威武 良好、精力旺盛，能适合本职工作要求 具有良好的政治素质，法制观念强，熟悉政府有关治安管理的政策和规定并同大厦物业管理相结合。有较强的办案、破案经验，会操作电脑。 对突发事件能沉着、果断、有较强的办事能力 工作关系 负责对象 权利围 2. 岗位职责：
2.1 保安部经理外出时代其行使职责；
2.2 参与对保安部员工及公司所有人员的应急措施培训；
2.3 随时抽查在岗保安主管及领班，要求在工作中严格遵守公司的政策与程序； 2.4 熟悉公司及部门所有情况，并保证其在本部门的贯彻执行； 2.5 负责检查所有在岗保安员的仪表、精神面貌和工作态度； 2.6 负责使保安部与其他部门管理人员和员工之间保持良好沟通； 2.7 检查、监督所有事件的书面报告；
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隶属 保安部经理 请示、执行、报告、建议 权限 物业保安部 检查、督导、请示
保安部岗位职责、权限和任职要求
