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2018国考面试：材料分析题题型概述
最近几年,国考和地方各级公务员结构化面试中,出现了依据背景材料提出面试考题的新型命题形态,形式上类似于笔试时候考的《申论》科目。材料分析题首先是在地方公务员面试中尝试性地局部采用,然后逐渐推广,最后被国家公务员考试所采用。以浙江省为例,2008年浙江省公务员面试中首次出现材料分析题,之后的2009年浙江省考面试中,近半数招考岗位选取了材料分析题。不仅如此,浙江、江苏、黑龙江、福建、湖南等地的结构化面试中,依据背景材料答题的命题形式也逐渐成形。在2011年国家公务员面试中,材料分析题得到了较大范围的采用,这在国考中尚属首次。可以预见,在未来国家公务员面试中,采用材料分析题进行面试的地区有进一步增加的趋势。 一、什么是材料分析题
材料分析题是指首先给定一组资料让考生在指定考室和规定时间内阅读完毕,然后正式进入考场由考官针对材料相关问题提问的考试形式。从本质上来说,材料分析题的材料、考官提问的问题、测评要素与评分标准都是事先制定好的,考官也不能针对材料随意发问,从这个特征上看,材料分析题仍然是属于结构化面试的一种,只不过在形式上有一些变化。面试中为考生提供的背景材料通常为一组1000~2000字左右的文字,一般围绕某一主题,由几个段落或片段组成,试题的背景材料除文字外,还可能是视频片断、漫画等其他信息载体形式。在提问环节,考官所问的几个问题仍然是承载着综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应急应变能力、计划组织能力、沟通协调能力等要素的常规问题。题目的背景材料大多来源于社会热点问题,要求考生在规定的时间内,完成对材料的阅读理解和记忆,然后在此基础上,回答考官的提问。一些地方为了加大考试难度,还会以限时或口读的方式提供材料来加大对考生瞬时内准确接收记忆信息的能力的考查。相对
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于传统的结构化面试试题,此种形式能够在更大程度上检验考生的应急应变能力和心理承受能力。与此同时,一些地方为了照顾地区考生的实际情况,并不要求记忆材料,材料可以带入正式考场,一边看材料一边回答。难度的大小可以由招考组织方根据本地区考生的实际情况而决定。
二、材料分析题的优势
由于每一位考生教育程度、知识背景、专注领域有很大的差别,过去我们在结构化面试当中考查考生的综合分析能力时,经常运用一些社会热点问题,要求考生说说看法,谈谈感受,如果考生对试题背景的了解非常有限,而题目交代事件本身又不是很清楚的话,会对考生顺利作答产生不利影响。这种情况在一个考场哪怕是出现一例,都可能使测评结果出现偏差,导致考生被误评为综合分析能力不足。我们来看这样一组题目: 1.请你谈谈对“郭美美”事件的看法。
2.个别年轻人在网络上炫富,并称自己是某慈善机构的高管,引起网民的不满,甚至引发对慈善机构的信任危机,你对这样的事件有何看法?这两个题目对比之下,我们可以发现,虽然所指的是同一个事件,但是考生如果对该事件来龙去脉知之甚少,很难从第一种问法中了解事情的原委,最终导致乱说一气。第二种问法交代事件稍微清楚一些但仍然是不详尽的,比如,为什么年轻人称自己是慈善机构高管会引发慈善机构信任危机啊?是与她炫富有关么?炫富到了何种程度啊?这些可能都是对这一事件不甚清楚的考生的疑问。为了克服考生对话题缺乏了解对作答表现的影响,材料分析题应运而生。在对考生进行提问前,先为考生提供统一的背景材料,请考生阅读相关背景知识。这样做一方面避免了上述问题,另一方面能够考查考生阅读、理解、分析、解决问题的能力,减少考生答题的盲目
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性和面试评分标准的主观随意性。实际上,材料的引入更加有利于对考生真实能力的考查。考生可根据题目材料所给出的具体情景提出解决问题的方法。这种以热点背景性知识为依托,以考查考生发散思维为重点的面试试题,能够更为全面地考查考生的能力和素质,更有利于公务员的选拔。当然,并不是说材料分析题的出现让考生不用过多地了解时事热点问题了,相反,我们了解相关热点越广泛越深入,对于我们从材料当中发散思维,由浅入深、由此及彼地分析问题的本质就更有帮助。 三、材料分析题的形式分类
1.题组形式题组形式是指考生在面试中将要回答的一组试题是基于同样一篇材料,命题者设计题目是从同一段材料的不同角度来命制不同题型的问题,可以是综合分析,也可以是沟通协调等,但始终围绕与此材料相关的话题。材料分析题如采用题组形式出现,一般来讲要求材料层次较为丰富,换句话说,篇幅比较长,大约1000~2000字不等。 考生进入面试室正式回答考官所提出的问题以前,先在“预考室”阅读工作人员提供的材料,阅读时有相应的时间限制和具体的阅读要求。考生读完材料后,再到考场进行答题。考生需要注意的是,在“预考”环节,考生尚未接触试题,预考环节结束后,考生直接进入正式考场。考官会以刚才阅读的材料为依托,提出一系列问题,要求考生现场作答。 2.单题形式单题形式的材料分析题是指每道题所依据的材料各不相同,通常是在一套结构化面试题中,既包含传统题,也有部分材料题。单独出现的材料题通常不设置预考,而是答题过程中现场阅读材料。如果出现单题形式的材料分析题,一般在考场内会有题本,但也不排除考官口述材料或者观看视频录像等形式。
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