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【篇一】
2019年，林业局抢抓大规模国土绿化行动机遇，按照山水林田路一体化治理的思路，统筹推进全域植绿，突出特色提升品位，促进了各项工作顺利开展。现将工作情况总结报告如下：
一、林业重点工作进展情况：
(一)xx大地园林化巩固提升稳步推进。坚持高点规划，打造特色，围绕道路绿化、生态雅村绿化和“四围”林带建设三个重点，突出交通要道出入口处增绿造景，创建精品与改造提升相结合，完成了河滨森林公园改造提升，关山大道营沟桥段、344国道县城过境段绿化效果提升230亩，关山大道沿线种植花草500亩，严格按照
“三化一片林”绿色家园建设标准，精心打造高堎、李家河、纸沟、千邑村4个“三化一片林”绿色家园示范村。各国有林场抢抓造林绿化黄金时机，完成林业重点工程造林8700亩，示范推动了造林绿化工作高点推进，全县完成造林绿化面积5.9万亩，植树429万株，荣获省级绿化模范县称号。
（二）林业重点工程建设质量显著提升。按照上级下达的任务，搞好造林作业规划设计，严格按照作业规划设计施工，加强督查检查和指导，加快工程实施进度，提高工程建设质量，做到了管理建档齐全，资金使用规范，建设质量达到了合格标准。共完成重点工程造林0.97万亩，封山育林2.1万亩，其中：“三北”人工造林0.2万亩，封山育林1.5万亩；天保工程封山育林0.6万亩，完成飞播造林1万亩作业设计；中央财政补贴造林0.5万亩；退耕还林人工造林0.27万亩。森林抚育5.57万亩完成了作业设计，正在加紧实施。
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（三）林政资源管理工作进一步加强。坚持依法行政，依法治林，健全森林资源管护网络体系。一是以护林防火和森林资源督查为抓手，建立健全工作机构，落实责任措施，加大了巡查检查和林政执法力度，与各镇政府签订了《保护发展森林资源目标责任书》《护林防火目标责任书》，夯实了工作责任。二是森林公安、林政执法加强自身建设，持续开展各项护绿专项行动和自然保护地大检查工作，依法严查乱占林地、毁林挖沙、非法野外用火、乱捕滥猎野生动物等违法犯罪行为，森林公安主动出击，开展声势浩大的“春雷2019”、“三夏护树护绿”、xx“天目--18”禁种铲毒等专项行动，查处涉林违法案件15起，有效地维护了林区秩序稳定和森林资源安全。针对督查反馈的问题，专题研究，制定整改措施和方案，扎实整改落实，健全了森林资源监管机制，完善了相关制度，明确了各级政府、部门、业务机构、监管执法单位的工作职能职责，为森林资源管理、开发、建设、监管等各项工作开展打下了坚实基础。三是及时修订完善防扑火预案，加强护林防火宣传教育，层层落实目标责任制管理，做到了护林防火责任落实到村、组，到农户。积极实施森林重点火险区综合治理项目，改善护林防火设施，提升森林火灾综合防控能力。加强基层防火机构建设，充实了人员，组织开展宣传培训，提高扑救能力。全县未发生重大破坏森林资源的违法行为。
(四)争取项目招商引资取得新进展。坚持项目带动战略，大力争取涉林建设项目和资金投入，共争取林业重点工程、基础设施建设、森林病虫害防治、林业改革发展补助等项目20个，到位资金8057.39万元，其中：中省到位资金6043.99万元。争取各类资金106万元。积极落实市县招商工作措施，包装推介涉林项目，支持华润风电项目实施，争取“华润风电二期项目—关山风电场”项目落地实施，合同引资12亿元，到位资金30000万元，完成测风塔3座，购置相关设备，为拉动县域经济发展做出积极贡献。同时，不断更新林业重大项目建设信息，充实完善项目库，年内入库项目3个，完成固定资产投资6亿元。
（五）落实生态脱贫政策促进增绿增收。结合林业实际，将精准扶贫工作与林业
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建设紧密结合，促进生态保护脱贫工作有序开展，全县生态保护脱贫涉及建档立卡贫困户2510户，8733人。至目前，落实生态扶贫资金316万元，户均增收1259元，人均增收362元。一是加强生态护林员动态管理，调整变更生态护林员103人，对选聘续聘的537名护林员购买生态护林员人身意外伤害保险90216元，发放生态护林员工资107.4万元，保证了工资逐月按时发放。新转聘省级生态护林员125名。二是积极执行国家级集体公益林生态效益补偿资金兑现政策，2019年全县贫困户生态效益补偿兑现20196亩，兑付资金242144元，涉及1634户，5761人。落实天然商品林禁伐补助政策，兑付补助资金157.95万元，补贴面积12.15万亩，涉及5镇18个村3741户，其中：贫困户1252户，兑付资金57.56万元。全县办理森林政策性保险105.7万亩。三是发展林业产业带动贫困群众增收。采取“专业合作社+龙头企业+林农”模式，积极发展林业产业，带动群众致富增收。xx宏达林麝养殖基地养殖林麝480只，净收入15.8万元，带动贫困户67户，户均收入2358元；xx中药饮片厂为实施主体的林药模式，种植中草药357亩，净收入37.5万元，带动贫困户71户，户均增收528元。同时，组织引导贫困人口参与林业重点工程，134名贫困群众通过劳务增加收入26.4万元,人均增收1970元。
（六）国有林场改革稳步顺利推进。根据省市国有林场改革精神，县委、县政府将全县6个国有林场，均定性为公益一类全额财政拨款事业单位。原自收自支5个国有林场的职工工资经费全额纳入了财政预算，逐步落实国有林场事业单位管理的各项措施，使国有林场逐步走上了管理制度化、规范化轨道。一是落实职工保障安置措施。全县森林资源管护任务由各国有林场现有在职的389名职工承担，从事森林资源管护和生态公益服务工作，无下岗和一次性分流人员；对现有在职人员采取只出不进、自然减员的办法，逐年逐步达到编制内人数。除千山林场11名在职职工工资社保已纳入县财政管理外，从2019年1月起，原5个自收自支林场的378名职工工资由县财政拨付发放；为556名林场职工办理了事业单位职工医疗保险，389名职工办理了工伤保险和住房公积金，478名职工（其中：
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林业局2019年度工作总结计划六篇
