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【篇一】
2019年,林业局抢抓大规模国土绿化行动机遇,按照山水林田路一体化治理的思路,统筹推进全域植绿,突出特色提升品位,促进了各项工作顺利开展。现将工作情况总结报告如下:
一、林业重点工作进展情况:
(一)xx大地园林化巩固提升稳步推进。坚持高点规划,打造特色,围绕道路绿化、生态雅村绿化和“四围”林带建设三个重点,突出交通要道出入口处增绿造景,创建精品与改造提升相结合,完成了河滨森林公园改造提升,关山大道营沟桥段、344国道县城过境段绿化效果提升230亩,关山大道沿线种植花草500亩,严格按照
“三化一片林”绿色家园建设标准,精心打造高堎、李家河、纸沟、千邑村4个“三化一片林”绿色家园示范村。各国有林场抢抓造林绿化黄金时机,完成林业重点工程造林8700亩,示范推动了造林绿化工作高点推进,全县完成造林绿化面积5.9万亩,植树429万株,荣获省级绿化模范县称号。
(二)林业重点工程建设质量显著提升。按照上级下达的任务,搞好造林作业规划设计,严格按照作业规划设计施工,加强督查检查和指导,加快工程实施进度,提高工程建设质量,做到了管理建档齐全,资金使用规范,建设质量达到了合格标准。共完成重点工程造林0.97万亩,封山育林2.1万亩,其中:“三北”人工造林0.2万亩,封山育林1.5万亩;天保工程封山育林0.6万亩,完成飞播造林1万亩作业设计;中央财政补贴造林0.5万亩;退耕还林人工造林0.27万亩。森林抚育5.57万亩完成了作业设计,正在加紧实施。
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(三)林政资源管理工作进一步加强。坚持依法行政,依法治林,健全森林资源管护网络体系。一是以护林防火和森林资源督查为抓手,建立健全工作机构,落实责任措施,加大了巡查检查和林政执法力度,与各镇政府签订了《保护发展森林资源目标责任书》《护林防火目标责任书》,夯实了工作责任。二是森林公安、林政执法加强自身建设,持续开展各项护绿专项行动和自然保护地大检查工作,依法严查乱占林地、毁林挖沙、非法野外用火、乱捕滥猎野生动物等违法犯罪行为,森林公安主动出击,开展声势浩大的“春雷2019”、“三夏护树护绿”、xx“天目--18”禁种铲毒等专项行动,查处涉林违法案件15起,有效地维护了林区秩序稳定和森林资源安全。针对督查反馈的问题,专题研究,制定整改措施和方案,扎实整改落实,健全了森林资源监管机制,完善了相关制度,明确了各级政府、部门、业务机构、监管执法单位的工作职能职责,为森林资源管理、开发、建设、监管等各项工作开展打下了坚实基础。三是及时修订完善防扑火预案,加强护林防火宣传教育,层层落实目标责任制管理,做到了护林防火责任落实到村、组,到农户。积极实施森林重点火险区综合治理项目,改善护林防火设施,提升森林火灾综合防控能力。加强基层防火机构建设,充实了人员,组织开展宣传培训,提高扑救能力。全县未发生重大破坏森林资源的违法行为。
(四)争取项目招商引资取得新进展。坚持项目带动战略,大力争取涉林建设项目和资金投入,共争取林业重点工程、基础设施建设、森林病虫害防治、林业改革发展补助等项目20个,到位资金8057.39万元,其中:中省到位资金6043.99万元。争取各类资金106万元。积极落实市县招商工作措施,包装推介涉林项目,支持华润风电项目实施,争取“华润风电二期项目—关山风电场”项目落地实施,合同引资12亿元,到位资金30000万元,完成测风塔3座,购置相关设备,为拉动县域经济发展做出积极贡献。同时,不断更新林业重大项目建设信息,充实完善项目库,年内入库项目3个,完成固定资产投资6亿元。
(五)落实生态脱贫政策促进增绿增收。结合林业实际,将精准扶贫工作与林业
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建设紧密结合,促进生态保护脱贫工作有序开展,全县生态保护脱贫涉及建档立卡贫困户2510户,8733人。至目前,落实生态扶贫资金316万元,户均增收1259元,人均增收362元。一是加强生态护林员动态管理,调整变更生态护林员103人,对选聘续聘的537名护林员购买生态护林员人身意外伤害保险90216元,发放生态护林员工资107.4万元,保证了工资逐月按时发放。新转聘省级生态护林员125名。二是积极执行国家级集体公益林生态效益补偿资金兑现政策,2019年全县贫困户生态效益补偿兑现20196亩,兑付资金242144元,涉及1634户,5761人。落实天然商品林禁伐补助政策,兑付补助资金157.95万元,补贴面积12.15万亩,涉及5镇18个村3741户,其中:贫困户1252户,兑付资金57.56万元。全县办理森林政策性保险105.7万亩。三是发展林业产业带动贫困群众增收。采取“专业合作社+龙头企业+林农”模式,积极发展林业产业,带动群众致富增收。xx宏达林麝养殖基地养殖林麝480只,净收入15.8万元,带动贫困户67户,户均收入2358元;xx中药饮片厂为实施主体的林药模式,种植中草药357亩,净收入37.5万元,带动贫困户71户,户均增收528元。同时,组织引导贫困人口参与林业重点工程,134名贫困群众通过劳务增加收入26.4万元,人均增收1970元。
(六)国有林场改革稳步顺利推进。根据省市国有林场改革精神,县委、县政府将全县6个国有林场,均定性为公益一类全额财政拨款事业单位。原自收自支5个国有林场的职工工资经费全额纳入了财政预算,逐步落实国有林场事业单位管理的各项措施,使国有林场逐步走上了管理制度化、规范化轨道。一是落实职工保障安置措施。全县森林资源管护任务由各国有林场现有在职的389名职工承担,从事森林资源管护和生态公益服务工作,无下岗和一次性分流人员;对现有在职人员采取只出不进、自然减员的办法,逐年逐步达到编制内人数。除千山林场11名在职职工工资社保已纳入县财政管理外,从2019年1月起,原5个自收自支林场的378名职工工资由县财政拨付发放;为556名林场职工办理了事业单位职工医疗保险,389名职工办理了工伤保险和住房公积金,478名职工(其中:
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林业局2019年度工作总结计划六篇
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