江苏省交通运输“十三五”教育培训发展规划
前言
“十三五”时期是江苏构建现代综合交通运输体系、探索实践交通运输现代化建设的关键时期，要求教育培训提供更加强有力的服务和保障。为了明确未来五年全省交通运输教育培训的发展方向、工作目标、任务措施，加快推进教育培训转型发展，强力支撑交通运输现代化建设，根据国家和江苏省加快发展现代职业教育、全面推进干部教育培训工作的总体部署，结合我省交通运输发展实际，编制《江苏交通运输“十三五”教育培训发展规划》。本规划范畴主要涵盖两个方面，一是交通运输部门所属院校组织实施的职业教育；二是交通运输系统干部培训工作。
一、发展回顾与形势要求 （一）“十二五”发展回顾
“十二五”期间，在省委省政府的正确领导、社会各界的关心支持下，全省交通运输教育培训紧紧围绕率先基本实现交通运输现代化，贯彻落实人才优先发展战略，稳步推进改革创新，基本完成“十二五”确定的各项发展目标任务，服务供给能力、整体发
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展水平、人才培养质量继续保持全国前列，开启了一个加快转型、强化内涵、规范管理、快速发展的新阶段。
1．职业教育办学实力持续增强
全省交通院校占地面积4472亩、建筑面积169.08万平方米、固定资产总值31.88亿元、图书馆藏书230万册、校内外实训基地和实验室1322个，教学科研仪器设备总值4.94亿元。以上6项主要指标相比“十一五”分别增长12.5%、61%、38.6%、53.3%、84.1%、64.6%。拥有专任教师1632名，其中硕士以上学位、高级职称和双师素质专任教师比例分别增长44.1%、50.6%、35.6%，拥有全国交通职业教育专业带头人17名、省高校及交通系统教学名师47人，省高校优秀教学团队4个。新增紧缺专业19个，建成国家级特色专业13个，省级品牌专业和特色专业18个，省级重点专业49个，专业契合度达83.7%;国家级和省级精品课程57门，国家级和省级精品教材43本。建成国家级实训基地8个，省级实训基地25个，行业支持建设实训基地25个，获得国家和省教育教学成果奖21项，完成国家级和省级教学改革项目研究98项。拥有在校生4.8万人，成教在册学生1.7万人。
2．职业教育服务能力稳步提升
5年来，全省交通院校输送毕业生近6万人，毕业生就业率达98%以上，就业对口率保持在77%以上。纵向科技项目增加64项，横向科技项目增加169项。建立省市级教育培训基地12个，5年完成职业培训近53万人次，职业技能鉴定逾31万人次，对
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口支援服务项目35个。开展面向行业企业的技术服务类项目1446个，其中，完成行业应用性研究项目795项，建成国家级科技服务平台2个，省级科技服务平台18个，市厅级科技服务机构9个。参与省内外交通工程建设项目实现产值近6.9亿元；72次承办国家和省级行业内各类工种的职业技能竞赛。
3．职业教育改革创新成果丰硕
2所高职院以优秀等次分别通过国家骨干院校、省示范院校验收，1所技师学院通过国家中职示范院校验收。交通院校组建了行业、企业和社会组织共同参与的理事会（董事会）制度和专业建设指导委员会。探索推进集团化办学，构建人才培养“立交桥”，中高职、高职本科衔接项目达19项，覆盖汽车工程、道路桥梁工程、港口航道工程、现代物流、交通运营、船舶工程等交通运输主体专业及关联专业。创新人才培养模式，探索实施现代学徒制、游学制，形成“双向四段理实一体”、“三层六段厂校一体”、“3312工学交替”等工学结合典型。推进国际交流与合作，中外合作项目、国际技术人才培养实现量质双增，海外生源和就业市场有新突破。
4．交通运输系统干部培训工作成效显著
5年来，省厅共投入2565万元用于改善培训条件，安排1500万元开展干部培训；建成包括领导干部、学术名家、先进典型、行业专家等近1000人的培训师资资源库，建成涵盖政治理论、交通管理、业务知识、法律法规和能力提升等5大门类、67门课程
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江苏省交通运输“十三五”教育培训发展规划
