2019年上半年工作总结市委宣传部2019年人才工作总结
现将2019年人才工作总结如下：
一、把人才工作宣传纳入全市宣传工作总体规划,努力构建人才大宣传工作格局宣传部高度重视人才宣传工作,坚持把人才工作宣传纳入全市宣传工作的总体规划,在每月的新闻通达会上对全市人才工作的宣传报道进行安排部署,明确每月的宣传重点.充分发挥电视、广播、络、报刊等媒体的作用,广泛宣传我市育才、聚才、用才经验,及时对市委、市政府人才工作政策进行宣传、解读,强化我市人才引进力度、营造人才引进的良好环境等报道,在全市营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会环境.
《XX日报》开辟专版并设置专栏,抽调精兵强将,形成了以日报编委会牵头、各业务部室协同配合,以二版、五版为重点版面、其他版面互动的宣传报道格局.开设了人才天地、凡人档案、人物看台、百姓秀场、我的创业故事等专栏,坚持每月在日报二版推出一期人才天地专栏,内设人才政策、XX英才谱、优秀人才、人才工作等子栏目,对人才政策和人才工作进行宣传报道,高度关注基层培养人才的好做法,以及一线工人或农民的创新性劳动,使全市人才工作宣传有面、有点、更加深入.
截至10月底,日报共刊发各类人才工作文字稿件篇,照片幅；晚报共刊登稿件、图片余篇（幅）.市广播电台开设了尊重知识,尊重人才,大力实施人才强市战略专题报道；汽车电台开设了为什么凤凰爱往这里飞,XX人才工作大家谈节目,截至10月底,共播发人才工作稿件篇,制作专题节目期,省台用稿篇.
市电视台、有线台通过《XX新闻联播》、《播报》、《焦点对话》等栏目共编发人才工作宣传稿件条.
二、把人才理论学习纳入全市理论学习宣传重点,不断提高各级干部人才工作的理论水平我市高度重视人才政策和人才理论的学习,年初将相关理论学习纳入全市理论学习宣传的计划中,要求各级党员干部,尤其是领导干部自觉加强对人才理论和政策的学习,大力推进本地区、本单位人才建设.
在十七届六中全会召开后,我部专门下文,要求各级中心组组织学习,认真贯彻落实全会精神,要重点落实好关于强化人才队伍建设的意见,进一步为本地区、本单位文化改革发展提供人才支撑.我们还通过各类宣讲和形势政策教育,大力
宣传人才工作.
深入开展了历史的选择、不朽的功勋—纪念建党90周年、XX精神的传承与创新为主题的巡回宣讲活动,巡回宣讲历时个月,共计场,听众达万人次.举办了学习贯彻‘两会’精神、全球治理革命与社会管理创新等系列专题讲座,市级机关干部和大企业中层以上干部参加了讲座；为迎庆建党90周年,开展了纪念建党90周年、学党史、思发展征文活动.
开展了千名机关干部、理论工作者和基层党员深入乡村、社区、车间、学校宣讲党的创新理论成果、党的路线方针政策等活动.充分借助新闻媒体,以专栏、专版、电视专题片、电台人物专访等宣传形式,宣传科学发展观、十七届五中六中全会精神、纪念建党90周年、市第九次党代会精神等,通过多种理论学习宣传方式、途径,广泛开展理论普及.
认真做好领导干部的形势政策教育,在市九次党代会和两会期间,市级媒体专门开辟了专栏和专题,对市次党代会和两会进行了深入报道,对今年两会提出的等中心工作进行了宣传,使全市人民对我市今年的社会经济发展方向有了详细的了解.深入开展庆祝中国成立九十周年专题形势教育活动,组织了一系列研讨会、报告会、座谈会等活动,就学习型党组织和学习型城市建设、社会主义核心价值体系、学习党史与弘扬XX精神、推进以及国际国内形势等主题,邀请老领导、知名专家、学者等,在区（县）、机关、学校、企业开展了场形势报告会,听众达万人次；组织了百余位党内外老干部座谈会、社会各界人士座谈会、优秀党员座谈会,回顾在党的领导下XX开发建设的巨大成果,展望XX未来的美好发展前景. 三、把宣传文化系统人才工作纳入宣传文化工作的重点内容,不断推动宣传文化人才队伍建设
（一）坚持党管人才,高规格谋划宣传文化系统人才工作.一是主要领导高度重视人才工作,专门成立了由市委常委、宣传部长任组长、副部长任副组长的宣传部人才工作领导小组,多次召开会议,研究我市宣传文化系统人才队伍现状,找准不足,明确了工作职责和工作任务,落实了工作措施,. 确保了人才工作的顺利推进.
二是深入开展调查研究.为进一步摸清我市文化人才情况,我们对全市的宣传思想文化人才工作进行了深入调研,对宣传文化系统中人才工作中存在问题进
行了深层的分析,制定了人才选用的一系列措施.
按照中宣部、省委宣传部要求,认真开展了全市宣传思想文化人才资源统计工作,成立了专门工作小组,深入调查全市宣传思想文化人才情况,摸清我市从业人员数量、结构、分布等信息,为市委、市政府提供了丰富详细的人才资料.三是出台相关政策.
根据和省委对基层文化人才建设的重要意见,针对我市基层宣传文化人才队伍现状,会同组织部、编办、发改委、财政局、人社局出台了《XX市关于加强地方县级和城乡基层宣传文化队伍建设的若干意见的实施意见》,进一步明确了全市加强基层宣传文化队伍建设的方向和重点,并及时成立督导检查组,深入区（县）督导文件的落实.同时,顺利完成省委宣传部对基层宣传文化队伍建设专项调研检查,我市基层宣传文化人才队伍建设因起步较早,有自己特色,取得一定成绩,得到检查组的好评.
（二）坚持系统内上挂下派等人才培养制度.我部自2019年开始实施选派优秀人才到省级媒体挂职锻炼的制度.
年来,已选派名系统内优秀媒体人员上挂锻炼,所选派人员大多成为媒体的骨干,上挂锻炼制度得到省委宣传部的肯定,并在实际工作中取得良好实效.今年我们选派了名同志到电视台、日报、省文联挂职锻炼,并从市级媒体中选拔了名同志到部机关上挂锻炼,选派名同志到乡镇挂职锻炼.
积极转变选人观念,不拘一格选才,创造更多的机会,起用业务精、能力强、工作责任心高同志,使他们在重要的岗位上发挥最大作用.今年,在宣传文化系统内向市委推荐提拔副县级干部名,部内提拔科级干部名,从区（县）选拔名优秀同志调部机关工作.
（三）坚持开展各类人才培训一是认真办好XX市新闻发言人专题培训班.为帮助各区（县）、各单位新闻发言人学习新闻发言组织工作新知识,提升新闻工作业务水平和领导舆论工作能力,我部于5月组织全市各区（县）、市级有关部门、有关企事业单位新闻发言人或分管宣传工作的50余人,委托举办了专题培训班. 培训班按照理论联系实际,学以致用,按需施教,讲求实效的原则,以专题讲座为主,自学、座谈、模拟训练为辅,采用讲授式、研究式、案例式与模拟式等互动式教学相结合的方式进行,主要培训新闻发言现状与新闻发布会组织,新闻沟
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