页 数 7 01/0 规章制度管理文件 版本号/更新次数 安全生产责任制 批准： 审核： 生效日期 2012-09-25 编 号 FYGZ/QA-GL-072 起草： 1. 目的：
明确企业各级领导、管理人员和各职能部门的安全生产责任,保障员工的人身安全和公司财产安全。
2. 适应范围：
公司全体员工
3. 定义： 无
4. 职责：
4.1总经理安全职责
4.1.1总经理是企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产负总责。
? 贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准，审定、提出本单位安全生产方针，批准
安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作； ? 建立安全管理组织结构、充实专职安全生产管理人员，并授权相应的职责和权限。定
期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；
? 审核本公司改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划；
? 在安排和审批生产建设计划时，将安全技术、劳动保护措施纳入计划、按规定提取和
使用劳动保护措施费用；审定新的建设项目（包括挖潜、革新、改造项目）时，遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定；
? 加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩； ? 为安全管理工作提供必须的资源，保证安全生产资金的有效投入。 4.2副总经理安全职责
4.2.1在总经理的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责。 ? 综合管理安全生产工作，制定安全生产目标并组织实施；
? 贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、
布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查各部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；
1/7
? 组织制订、修订安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真
组织实施；
? 组织安全生产检查，落实重大事故隐患的整改；
? 定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 ? 为安全管理工作提供必须的资源。 4.3安全管理部门的安全职责
4.3.1安全员是本单位安全生产的直接管理者和责任人，在安全业务上向公司负责。 ? 认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业安全健康、环境管理体系以及公
司安全生产的各项规章制度，在安全委员会的领导下，对公司的安全生产负管理责任； ? 安全工作开展计划及目标指标落实、监督；
? 组织制订、修订公司有关的安全生产相关规章制度、管理办法，健全完善安全管理基
础资料，做到齐全、使用规范化；
? 定期组织进行危险源识别、评价及监督改进方案的落实；
? 持续关注安全相关法律法规，及时更新、评价、反馈并落实相关措施； ? 定期与不定期组织进行安全巡视，教导与监督各岗位依作业标准执行； ? 监督作业安全，严格控制高危作业；规范个人安全防护具使用；监督设备安全； ? 主导厂内各类安全教育工作规划，负责落实厂级安全教育工作，并督促各单位落实车
间级&班组级安全教育；
? 坚持“四不放过”原则，参加安全事故调查、预防措施拟定、落实、监督；事故应急
关注，应急方案（防台、防泄露等）制定、演练落实；安全事故的统计分析，按时上报；
? 落实公司安全例会；定期向集团反馈本制造部安全管理状况；
? 制止违反安全生产规定和安全操作规范的行为，对可能造成伤亡的事故隐患，有权下
令停止作业，并报告委员会；
? 负责制定公司有关防火、防爆制度，并负责动火作业的审查、审批并监督执行。 4.4厂长\\经理（含副职）安全职责
4.4.1厂长\\经理对本单位安全生产全面负责，副职对分管业务的安全工作负责。 ? 保证国家安全生产法律、法规和企业规章制度在本单位贯彻执行，把安全生产工作列
入议事日程，做到“五同时”；
? 组织制订并实施本单位安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划； ? 组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行
经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；定期组织安全技术考核；
? 组织管辖范围攻内的安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、
防护器材和急救器具等处于完好状态；
? 及时报告管辖范围内发生的事故，注意保护现场；
2/7
? 调查分析安全事故，坚持“四不放过”原则，对改进措施的落实负责。 ? 建立本单位安全管理网。 4.5班组长安全职责
? 贯彻执行公司安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产；
? 组织班组成员学习并贯彻执行各项安全生产规章制度和安全技术操作规程制止违章
行为；
? 组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全； ? 负责对新员工(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育；
? 负责班组安全检查，发现事故隐患及时组织力量整改。一时不能整改的，应采取有效
防护措施并及时向上级报告，同时将隐患及所采取的防护措施在交班时进行交接； ? 发生事故立即组织抢救,同时向上级领导报告；
? 做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经
常保持完好和正常运行；
? 督促教育职工正确使用个人防护用品。 4.6员工安全职责
? 认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全
生产负直接责任；
? 精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项操作记录，交接班必须交接安全情况； ? 正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要正确
处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，配合事故调查工作； ? 按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告； ? 正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁； ? 上岗必须按规定正确穿戴\\使用个人防护用品；
? 有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。 4.7生产部门安全职责
? 及时传达、贯彻、执行有关安全生产的规章制度、通知，坚持生产与安全“五同时”； ? 在保证安全的前提下组织生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程应及时制止，
严禁违章指挥；
? 负责识别生产车间的危险源并落实预防措施。
? 在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并及时
通知有关职能部门共同处理；
? 组织安全生产检查，随时掌握安全生产动态。 ? 负责落实各级安全教育培训及考核。 4.8工程部门安全职责
? 贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，
3/7
做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度；
? 负责机械设备、仪表、管道、通排风装置的管理，使其符合安全技术要求； ? 负责组织对生产设备、起重机械、施工机具、炉具、压力容器、各种气瓶、防毒和防
静电装置、机械和电气联锁装置、高压管件等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记工作；
? 对采用了新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，在调试、维修过程中，必须了解并
掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。
? 在制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生
措施内容，并确保实施；
? 组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全
技术措施计划和事故隐患整改项目；
? 负责对生产部门、产品工艺部及其他与设备接触的部门的设备类安全知识的教育培训
及定期考核。
? 负责全厂供电管理；协调与供电部门的关系，分配各部门的用电。 ? 负责电气设备及配电房的管理，使其符合安全技术要求； ? 负责对各部门临时用电接线审批。
? 负责定期对电气操作人员进行安全技术培训和考核，不断提高其安全生产意识和安全
操作技能，杜绝违章操作。
? 负责组织实施电气安全检查，每季度一次，每年不少于2次，特别是雨季前和雨季中，
对查出的问题要制定整改计划并限期整改。
? 负责对公共区域煤气管道及煤气站做好防火、防爆管理。
? 负责对公司消防供水系统管理，保障消防供水系统正常安全有效运行。 4.9人事行政部门安全职责
? 在制定教育培训计划时必须列入安全教育培训计划，并落实安全教育培训费用。 ? 根据生产安排定期举办各种形式的安全教育培训班，提高员工的安全素质。对新入厂人
员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到车间。 ? 负责新员工入职前及晋升前签订《安全责任状》。 ? 按照国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备。 ? 把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和绩效考核内容； ? 临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关部门执行；
? 负责公司食堂和所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾和食物中毒； ? 负责所属民用液化气罐（瓶）、热水加热器、电气设备等设施的安全管理； ? 负责行政、生活设施等的安全管理。
4/7
? 做好公司办公室直属车辆和驾驶人员的管理，督促做好车辆保养，遵守交通规则，确保
车辆安全运行。
? 严格执行新员工体检制度，负责对职业禁忌症员工和因工伤、职业病不能从事原来工作
的员工，根据有关规定，妥善安排适当工作。
? 负责职业病的管理工作，协助有关部门定期对从事有害健康作业人员进行体检,根据体
检结果提出处理意见并督促有关部门认真实施。
在安排员工工作的过程中，必须贯彻国家“女员工保护规定”和“未成年工的劳动保护规定”。在分配员工从事特种作业和有害健康作业时，严格执行劳动保护和女员工保护的规定，充分考虑人员素质和身体条件，禁止有禁忌症员工从事特种作业。
? 保证劳动定额符合安全生产的要求，制定劳动定额时，充分考虑劳动条件、劳动强度，
使用与调整安全装置的时间损耗，以及工人休息与生理需要的时间。
? 协助有关部门进行安全教育。配合相关部门做好全体员工、班组长、管理干部的安全培
训工作。
? 认真执行消防条例、规范、规章，加强消防组织的领导和义务消防人员的训练。 ? 负责对各部门按照规定配备必要的消防器材，定期检查和换药，并做好维修和管理工作，
负责对易燃、易爆、危险剧毒物品的管理和安全使用检查。
? 负责组织防火安全检查，对查出的消防隐患，落实有关部门及时整改。 ? 制定重点防火防爆部位的应急救援预案，并定期组织应急救援预案的演练。 ? 参加重大工伤事故和火灾爆炸事故的处理。 4.10采购部门安全职责
? 按“安措计划”、“劳保计划”做好物资采购、供应工作。
? 对订购的设备、配件、劳动保护用品质量负责，其质量必须符合国家有关标准要求； ? 负责危险化学品的采购过程中安全措施的监督和落实工作。 ? 负责外协施工单位的安全教育、驻场施工前的安全协议的签订。
? 协助安全管理部门监管长期驻场的外协单位（纸箱厂、木箱厂）的安全管理工作。 4.11财务部门安全职责
? 在编制基本建设和工程费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，
监督安全生产资金专款专用。
? 保证事故隐患治理费用、安全教育费用的资金到位。
? 负责审核各类事故处理费用支出，并将纳入企业经济活动分析内容。 ? 保证劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。 4.12产品工艺部门安全职责
? 认真贯彻党和国家有关劳动保护、安全生产的方针和政策，负责从技术和工艺方面实现
安全生产，并不断改善企业的劳动条件，对生产部门负有技术指导责任。
? 严格执行安全技术、工业卫生技术规程和标准，对企业的产品设计、工艺布置、工艺规
5/7
达美玻璃公司规章制度管理文件-安全生产责任制
