2021年陪审团管理规定范文

陪审团管理规定范文

陪审团管理规定 目 录 第一章 陪审团概述 第一条 编制目的 第二条 适用范围 第三条 名词解释 第四条 陪审团权限 第五条 陪审团运营架构 第六条 陪审团庭审原则 （一） 程序公平 （二） 相关人员回避原则 第二章 陪审团成员日常管理规范 第一条 陪审员的定义 第二条 陪审员日常职责 第三条 陪审团成员选拔 （一） 选拔流程 （二） 报名资格 （三） 选拔形式 （四） 选拔周期 第四条 陪审团成员考核 第五条 陪审团成员出库 第六条 陪审团成员奖惩 （一） 陪审团福利 （二） 陪审团开除 （三） 陪审团严重警告

（四） 陪审团警告 第三章 陪审团工作机制 第一条内争议处理及陪审团启动流程 （一） 内争议/ / 陪审团申报流程 （二） 内争议/ / 陪审团受理时限 （三） 内争议/ / 陪审团受理流程 （四） 内争议/ / 陪审团立案 第二条 陪审团庭审结构 （一） 当事人品牌直营与加盟 （二） 当事人为同品牌 第三条 陪审员投票权 第四条 陪审团庭审中职责 （一） 庭长职责 （二） 书记员职责 （三） 陪审员职责 第五条 陪审团庭审流程 （一） 庭审通知 （二） 开场 （三） ___陈述/ / 问询答疑 （四） 陪审员合议 （五） 宣读合议结果认定书 （六） 结果公示备档 第六条 陪审团裁决通过标准 第七条 陪审团庭审裁定原则 第八条 陪审团决议规

则 第九条 陪审团庭审纪律 第四章 附则 版本变更记录 序号 制度版本 修改内容 发布日期 第一章 陪审团概述 第一条 编制目的

为了给各合作品牌公司（以下简称 “各合作品牌公司”）包含但不限于_______和_______的运营员工 提供公平、公正、公开的内部纠纷协调处理服务,解决员工 间的侵权行为带来的不良影响，从而更好的促进平台内部合 作，特制定本规定。

第二条 适用范围 适用于_____平台 _______内各合作品牌公司全体员工。

第三条 名词解释 陪审团（以下简称“陪审团”）是负责对 平台内各合作品牌公司内部业务纠纷以及品牌间业务纠纷进行最终裁决的 ___。

第四条 陪审团权限 陪审团作为平台内经纪人之间、经纪人与其他业务部门之间产生业务争议的最终判定部门，具有最高裁定权限。陪审团实行一审终审制，其裁定及结果具有强制性。同时，陪审团负责对与经纪人相关的规则进行意见收集和确认：

(一) 对纠纷 ___的事实进行认定，基于认定的事实对纠纷给出最终裁定，包括业绩分配的判定和处罚的判定； (二) 陪审团以申

请人诉求为主要裁定依据，如庭审中陪审团合理怀疑在诉求之外存在其他问题，可以由陪审团提起公诉，由陪审团进行公诉审理或交由相应职能部门处理； (三) 陪审团需当事人本人进行申请，一方当事人申请陪审团裁定，经平台品质管理部争议处理部（以下简称“争议处理部”）

审核可以启动陪审团的，其他当事人不得拒绝应诉，拒绝应诉者，将按照各品牌公司信用分管理制度相关内容进行处罚。

第五条 陪审团运营架构 陪审团成员由_______平台争议处理部按照各品牌在职经纪人数 1:40 的配比来进行选拔。按照现在____和_____的在职经纪人数，_____可选拔运营 108 人（运营总监 12 人， ___经理 38 人，经纪人 58 人），_____可选拔运营 27 人（运营总监 3 人，店东 9 人,经纪人 15 人），职能可选拔 15 人 （_____ 3 人,_____ 3 人,_____9 人）。

第六条 陪审团庭审原则 (一) 程序公平 1.立案公平：争议处理部对于立案的标准必须保持一致性,符合立案标准的申请给予立案； 2.调解公平：陪审团在调节与庭审中必须保持公平、公正、公开的客观态度,按照公司相关规定进行调解； 3.庭前、诉中流程公平：陪审团无论在庭前还是诉中等流程均需保持对申诉/被申诉双方的公平性。审理是对案件重组（回放），将证据组成一条符合逻辑的证