农村信用社竞聘演讲稿竞聘农村信用社副主任岗位演讲稿
大家好!
首先感谢xx县农村信用联社给予我们员工一个公开、公平、公正的竞聘机会,这种由从前的“伯乐相马”转变.
为“赛场”的人才选拔机制给正在改革中的xxx农村信用社注入了更多的生机与活力.正是这样的舞台,才使我们在竞争中展示自己,了解到自身的差距;才使我们更加努力通过学习提高自己的综合素质和工作能力;才激发出我们不断进取的信心和勇气.我叫xxx,xx岁,大专毕业,助师.于1995参工,先后从事过出纳、会计、稽核员岗位,现在xx农村信用合作社xx分社从事会计工作.我竞聘的是xx农村信用合作社副主任的工作岗位.
一、协助社主任贯彻落实党和国家的方针、政策以及银行业的各项管理制度、规定.及时把上级的要求、规定传达给员工,认真落实联社各项工作要求,保质保量完成上级下达的各项工作任务.
二、根据上级下达的各项任务及时拟定目标、责任制和工作计划,并落到实处.制订各项计划和规划,搞好分析和预测,合理建议,准确决策,当好参谋助手. 三、协助社领导加强管理,搞好团结,凝聚人心和士气.做好内部各专业、岗位之间的组织与协调,形成较强的凝聚力和向心力,增强职工的创新意识,充分调动职工的积极性和挖掘职工的潜力.
四、提高柜台账款核算质量和营业人员的业务素质,开展优质文明服务,树立起良好的企业形象.遵守财经纪律,加强内部财务管理工作,提高经济效益. 五、组织辖内职工的岗位培训,开展好文化和业务学习,抓好技术练兵活动,不断提高职工文化素质及业务技能.
六、加强会计的辅导工作.通过现场观察对临柜人员所的各项业务工作进行现场监督,对不合规、不合理的业务操作及时给予指导,从而促使临柜人员提高业务水平,自觉遵守操作流程.同时不定期的组织各分社通过对会计凭证、会计帐薄、帐薄记载、会计传票装订等进行比赛,对做得优秀的,组织学习,做到会计档案工作达标、升级不回潮.
七、在社主任领导下,负责组织制定、落实安全保卫工作制度,做好安全防范工作.加强内控制度管理,严格操作规程,强化岗位制约,做到“自控、互控、监控”
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