每周清洗一次油烟罩和厨房玻璃。
3.7.12保洁人员要正确使用消毒柜，对员工和客饭使用的餐具，要每天
清洗、消毒并摆放整齐。
3.7.13每天用餐之前和用餐结束，保洁人员要及时打扫餐厅卫生，做到
地面、桌面、洗碗池干净整洁，摆放整齐。
3.7.14严禁采购腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、混有异物或其它感
官异常、含有毒有害物质，并可能对人体健康有害的食品。必须采购绿色环保食品，肉类及相关产品须有政府卫生检验合格证。
3.7.15食堂管理人员对食品质量卫生、食堂卫生及工作人员卫生要进行
日常督促检查，发现问题及时整改。安全领导小组每周对食堂安全工作进行一次全面检查并做好相关记录，对提出整改的问题应跟踪解决。
3.8员工宿舍安全管理
3.8.1员工宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器，禁止使用电炉或
明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。严禁携入易燃易爆 物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。
3.8.2 住宿员工不得在床上抽烟，烟灰、烟蒂不得随意丢弃，烟灰缸应妥
善放置，严防火灾发生。
4.0安全检查
4.1 公司对安全生产管理贯彻“预防为主，消防结合”的原则，为引起公 司广大员工对安全生产的高度重视，提高员工的警惕性，公司对一些 尚未引起安全事故但已构成安全隐患的行为将给予一定的经济处罚。 处罚对象为责任部门和直接责任人（找不到直接责任人的则处罚责任部 门）。情节严重的公司在给予经济处罚的同时还将给予责任人辞退、开 除等处分。 4.2 安全检查的方法 4.2.1 定期检查
? 公司每月进行一次安全生产检查，由安全领导小组组织进行，侧重检查有无违章指挥、违章作业现象、查各种安全防护设施、安全装置是否齐备，安全措施是否贯彻到部门、生产过程及人员遵守安全纪律情况，还有哪些不安全隐患。
? 每周五办公区域进行单项检查，由部门安全员组织，并形成纪录，作为每月检查的依据。
4.2.2经常性安全检查
? 外业人员对自己所负责的工作应随时进行检查，班前检查工作面是否安全及佩带防护用品情况；班中检查是否有违章现象；班后检查各种防护设施及装置是否正常。
? 副总经理、项目经理、技术人员应坚持深入外业现场，随时检查生产中的不安全隐患，边发现边处理。
? 安全检查应充分发动群众，群策群防，惯穿的整个过程中，部
门应抓安全、抓生产，发挥公司安全小组和员工的主观能动性。
4.2.3季节性和节前安全检查
? 针对气候特点，做防冻、防滑、防火灾、防中毒、防雨、防洪、防夏季中暑、暑雨季安全检查，防止可能给外业及生产过程中带来危险。
? 在元旦、春节、劳动节、国庆节前，对现场、库房、食堂进行安全防火，防中毒的安全大检查。
4.3 具体处罚见《安全检查表》 5.0安全事故处理办法
5.1 安全生产事故分为一般安全事故、I级安全事故、II级安全事故、III级安全事故。其分级标准如下：（比国家标准略高，国家标准一般事故死亡3人以下，损失1000万以下） 5.1.1一般安全事故：
? 造成人员轻伤的，即员工负伤后需休假1日以上，一周以内的； ? 公司造成直接损失在500元以上5000元以下的事故（包括公司财产损失和工伤医疗、赔偿等，下同）。
5.1.2 I级安全事故：
? 造成人员次重伤，但伤后有关部门评定伤残级别为5～10级的事故。
? 公司造成直接经济损失在5000元以上10000元以下的事故。 5.1.3 II级安全事故：
? 造成人员重伤，伤后有关部门评定伤残级别为1～4级的事故。 ? 公司造成直接经济损失在10000元以上20000元以下的事故。 5.1.4 III级安全事故：
? 造成人员死亡的工伤事故。
? 公司造成直接经济损失在20000元以上的事故。
5.2安全生产事故处理程序如下：
5.2.1发生工伤事故后各部门要及时抢救伤员、保护现场；发生消防事故
后各部门要及时报警并组织本部门力量迅速扑火并保护好现场。 5.2.2立即向公司领导报告事故情况，听从上级领导安排。
5.2.3开展事故调查，出具事故调查报告，弄清事故发生的原因和责任归
属
5.2.4制定整改措施，加强安全生产宣传教育。 5.2.5对事故责任人进行处罚。 5.3 对安全生产事故的处罚规定如下：
5.3.1根据职责权限所有的安全事故必须将责任追究到相关的责任部门和
直接责任人。
5.3.2 对于公司内发生的II和III级安全事故，根据具体情况分析由董事
会决定对总经理的责任追究和考核意见，同时追究责任部门负责人和直接责任人的责任。考核办法有罚款、降职、免职、辞退等。 5.3.3对于公司内发生的I级安全事故和一般安全事故，根据具体情况分
析由总经理决定追究给予责任部门负责人和直接责任人的责任。考核办法有罚款、降职等。
5.4 违反《公司安全生产管理办法》的，公司人事行政部将发出整改和考
核通知书，无正当理由延期整改或不整改的部门负责人或人员将加重处罚。 6.0 附则
本办法由人事行政部制订和解释，本办法自下发之日起实施。
设计公司安全生产管理办法
