经理办公室职责
一、负责公司本部的行政管理和日常事务,当好领导的参谋,协助领导搞好各部门之
间的协调,加强对各项工作的督促和检查,建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理。
二、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作,沟通内外联系,保证上情下达和
下情上报。
三、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作,负责对会议、文件决定的事项
进行催办、查办和落实
四、负责公司对外宣传和联络,拓展公关业务,促进公司与各界的广泛合作和友好往
来,树立良好的企业形象。
五、负责公司印章的管理,企业法人营业执照的管理、企业法人代码的管理和公司资
质等级的管理工作
六、负责公司的安全保卫、综合治理、消防等工作,贯彻落实各级政府有关指示精神,
组织宣传检查工作。
七、负责信访接待、协调处理工作。
八、负责公司计算机管理调试、维修维护工作和网络服务、电子信箱使用维护工作,
不断提高办公自动化水平。
九、按照档案管理要求,做好资料的积累、整理,定期归档工作。
十、认真执行国家有关人事、劳资的方针政策,结合企业自身具体情况做好公司的工
资管理、劳动保险、劳动保护工作
十一、贯彻干部聘任制度、职工考核制度、负责干部职工的考核、聘任、聘用、调配工作。
十二、负责职工各种假期的审批、管理工作。
十三、负责劳动合同的签定、保管、变更管理工作,办理离退休审批手续和退休统筹基金管理工作。
十四、负责公司教育、培训计划的汇总与推行工作。
十五、负责办公用品、低值易耗品的采购、发放、统计管理工作。 十六、完成公司领导交办的其他工作。 房地产开发公司员工工作职责
项目公司主管工程总经理助理/项目总监 主要职责
``负责解决在设计、配套与施工中出现的重大技术问题,包括审查专业设计图纸,对方案、结构、材料等提出合理化建议
``负责在设计与施工中进行质量、进度与成本控制,制定施工计划,编制成本估算,确定成本目标,对施工进行质量、时效和成本监控。
``在项目实施全过程中,对开发、配套、预算等相关部门提供专业指导和支持。 ``负责定期向主管汇报上述各项工作的进展情况,对重大决策问题提出专业性的分析和建议。
入职要求
¨大学本科或以上学历 ¨30-40岁
¨8年以上相关工作经验,具备房地产项目施工管理和工程配套管理等相关经验 ¨熟悉工程施工程序、工艺和质量流程,有现场监督管理协调能力,对工程现场物料进出及施工人员安排、掌控具有突出的管理能力
¨熟悉相关法律与规范
¨具备领导才能,关于沟通和统筹管理
¨具有高级酒店建造施工经验者从优,担任过项目公司副总经理或有国外项目管理经验者从优
建筑工程师 主要职责:
-协助建筑工程项目的前期设计和施工阶段的建筑技术支持工作,负责解决其中出现的重大技术问题
-协调建筑项目设计和施工,保证设计和施工配合工作的顺利进行
-配合完成建筑工程项目的时间控管和成本控制 -其他有关工作 入职要求:
-40岁以下,本科以上学历,建筑或相关专业毕业
-8年以上相关工作经验,熟悉建筑专业各项规范、规程,具有专业设计能力和丰富的现场处理经验,有大型综合建筑项目设计和管理经验者优先
-沟通、协调能力强,责任感、事业心强,能吃苦耐劳,身体状况良好 -熟悉AutoCAD绘图及各类相关软件 -英语熟练者优先 项目经理 职位描述: 主要职责:
1、负责解决在设计、配套与施工中出现的重大技术问题,包括审查专业设计图纸,对建筑方案、建筑结构与构造、建筑材料和建筑技术等提出合理化建议;协助开发部对设计单位的设计成果提出结论性意见;负责在施工过程中合理、及时地处理施工现场的各类技术问题。
2、负责在设计与施工中进行度量控制。制定实施项目的质量标准纲要,明确项目涉及的新技术与新材料,并对日后的施工进行严格的督促,保证该质量标准纲要的顺利实施。
3、负责对设计与施工进行严格的时间进度控制。制定项目总进度计划,该计划应包含设计、招投标、配套、施工等各环节的具体工作。负责在日后的项目实施中
组织各职能部门严格执行该进度计划,同时根据实际情况对该进度计划予以适时的调整。
4、负责对项目的规划、设计与施工进行成本控制。制定成本估算,制定成本目标。在日后的设计与施工中通过对设计方案的调整,对建筑材料的选择及对施工技术与施工组织的控制,最终达到成本目标。
5、在项目实施全过程中,对开发、配套、预算等相关部门提供专业指导和支持。
6、负责定期向主管汇报上述各项工作的进展情况,对重大决策问题提出专业性的分析和建议。
入职要求:
1、30-45岁,大学本科以上学历,工民建或建筑管理等相关专业毕业。
2、具有5年以上建筑工程管理经验,熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程,尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点。
3、具有突出的沟通、协调能力和一定的管理能力。
4、具有突出的英语听、说、读、写能力,能熟练用英语沟通,计算机操作熟练。 5、了解相应的法律、法规和标准。 总经理助理 主要职责
`` 协助总经理进行开发策略研究和产品定位分析,为企业决策提供建议。 `` 制定或协助制定年度工作计划,并对计划的实施进行过程控制。 `` 负责产品/项目开发工作,参与有关合同的谈判。
某房地产开发公司组织架构与部门职责
