安全生产事故案例分析重要考点归纳
1、 ? 事故调查时限 60 天
2 、事故结案时限 90 天
3、 事故 直接经济损失 统计范畴： 3 项费用。
（1 ）人身伤亡后所支出的费用： 医疗费用 （含护理费用 ） ；
丧葬及抚恤费用 ；补助及救济费用 ；歇工工资
（2 ）善后处理费用 ：处理事故的事务性费用 ；现场抢救 费用 ；清理现场费用 ；事故罚款和赔偿费用
（3 ）财产损失价值 ：固定资产损失价值 ；流动资产损失 价值 4 、事故 间接经济损失 统计范畴： 6 项费用。
停产、 减产损失价值； 工作损失价值 ；资源损失价值 ； 处理环境污染的费用 ；补充新职工的培训费用 （见附录 A） ；其他损失费用
5、 企业职工伤亡事故类型：20类；
6、 危害因素分类：6类。物理性；化学性；生物性；生
理、心理性；行为性；其它。
7、 事故调查处理的原则：4项（1）实事求是、尊重科学
的原则；（2） “四不放过”原则； 的原则；（4）分级管辖的原则 8、 事故处理的4不放过原则
（3）公正、公开
事故原因未查清、整改措施未落实、事故教训未吸取（当事 者未受教育）、责任者未追究。
9、 能量转移理论；事故模型的理论及分析方法
10、 事故调查组成员条件： 2 项 具有事故调查所需的专业技术知识； 与发生事故没有直接 利害关系。 11 、事故调查组职责： 6 项
（1 ）查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失； （2 ）确定事故的性质和责任； （3） 提出事故处理意见和防范措施； （4） 提出对事故责任者的处理意见；
（5 ）检查控制事故的应急措施是否得到落实； （6）写出事故调查报告。
12 、事故直接原因： 3 要素：人、机、环境因素 13 、事故间接原因： 3 方面－管理、教育、技术 14、 事故预防： 3 战略－预防、应急、罚戒 15、 事故预防： 3 对策－工程、教育、管理 16 、事故责任划分：
17 、 3 类型－直接肇事、主要、领导责任； （1） 直接责任者：与事故直接关系人员； （2） 主要责任者：对事故发生起主要作用人员；
（3） 领导责任者：对事故发生负有领导责任的人员。
18 、3 层次－主要(直接)、重要、一般管理责任 19 、直接责任的分析依据： 4 个方面
(l) 违章指挥、违章作业或冒险作业，造成伤亡事故的；
(2) 违反操作规程， 不履行安全生产责任制， 造成伤亡事故的； (3) 不服从管理， 违反劳动纪律， 檀离职守或擅自开动机器设 备，擅自更改、拆除、毁坏安全防护设备、设施，造成伤亡 事故的；
(4) 不按规定配备、穿戴、使用劳动防护用品和用具，造成伤 亡事故的。
20 、领导管理责任的分析依据： 8 个方面
(1) 安全责任制、安全规章制度、安全操作规程不健全，职工 无章可循，安全管理措施不到位，安全管理混乱，造成职工 伤亡事故的；
(2) 实行经济承包、 租赁， 承包合同没有劳动安全卫生内容和 相应措施，造成伤亡事故的；
(3) 未按规定对职工进行安全教育培训、 考核、 持证上岗操作 或指挥生产，而造成伤亡事故的；
(4) 机械设备、安全装置未按规定检验、检修、超过期限和超 负荷带病运行，设备、设施有缺陷，无安全防护设施，造成 伤亡事故的；
注册安全工程师《事故案例分析重点知识点》总结
