编号： _
金融公司劳动合同
甲方： ________________________
乙方： ________________________
签订日期： 年 月 日
以下是金融公司劳动合同，欢迎参考阅读
金融公司劳动合同范文一甲方用人单位名称地址性质法定代表人委托代理
人乙方劳动者姓名性别出生年月家庭住址居民身份证号码甲乙双方根据 《中华人 民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上， 同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、 合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限一 有固定期限自年月日起至年月日止。
二无固定期限自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
三以完成一定的工作任务为期限。
自年月日至工作任务完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、 工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工种工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位工种。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量 标准。
三、 工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时， 每周
不超过四十小时
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间， 一般每日不 得超过
一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下 延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
二实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每 周工作时间不得超过40小时。
三实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班 加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、 休假的权利，甲方应保证 乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的 法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工 作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安 全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第九条乙方有权拒绝甲方的违法指挥，对甲方及其管理人员违法经营行为， 有权提出批评并向有关部门检举控告。
五、劳动报酬第十条乙方试用期的工资标准为元月 试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的
80
第十一条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以 下第种工资形式一计时工资。
乙方的工资由以下几部分组成、、、；其标准分别为元月、元月、元月、元月。
如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。
二提成工资。
甲方应制定科学合理的工作量标准，提成工资单价为。
三其他工资形式。
具体约定可在本合同第条中明确。
第十二条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资， 克扣或无故拖欠。
发薪日为每月日，不得
甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
第十三条甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资 xxxO的工 资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资
200
的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资 300的工资 报酬。
第十四条非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方 应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，未安排乙方工作的，甲
金融公司劳动合同
