一、说明
1.为规范全国小型露天采石场安全生产标准化评审工作，合理确定评审等级，根据《金属非金属矿山安全标准化规范小型露天采石场实施指南》（AQ2007.5-2006）的有关规定，制定本评分办法。
2.本评分办法适用于小型露天采石场安全生产标准化评审。
3.在评审年度（申请之日起前一年）内未发生人员死亡的生产安全事故，且满足下列要求的小型露天采石场，方可参加安全生产标准化等级评审：
——建立健全主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、职能部门、岗位安全生产责任制；制定安全检查制度、职业危害预防制度、安全教育培训制度、生产安全事故管理制度、重大危险源监控和重大隐患整改制度、设备安全管理制度、安全生产档案管理制度、安全生产奖惩制度等规章制度，制定作业安全规程和各工种操作规程；
——安全投入符合安全生产要求，依照国家有关规定足额提取安全生产费用； ——设置安全生产管理机构，或者配备专职安全生产管理人员；
——主要负责人和安全生产管理人员经安全生产监督管理部门考核合格，取得安全资格证书；
——特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业操作资格证书； ——其他从业人员依照规定接受安全生产教育和培训，并经考试合格； ——依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费；
——制定防治职业危害的具体措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；
——危险性较大的设备、设施按照国家有关规定进行定期检测检验；
——制定事故应急救援预案，指定兼职的应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设
备，并与邻近的矿山救护队或者其他应急救援组织签订救护协议；
——矿山开采周边安全距离符合相关法律法规、标准的规定；
——至少配备一名专业技术人员，或者聘用专业技术人员、注册安全工程师、委托相关技术服务机构为其提供安全生产管理服务；
——采用自上而下台阶式或分层顺序开采；
——采用机械铲装、机械二次破碎，严禁二次爆破破碎大块；。 4.本评分办法用标准化得分确定小型露天采石场安全生产标准化等级。
5.小型露天采石场安全生产标准化系统由12个元素组成，每个元素划分为若干子元素，每一子元素包含若干个问题。
6.本评分办法对子元素赋予不同的分值，子元素分值之和为元素分值。子元素分为策划、执行、符合、绩效4个部分，每个部分权重分别为10%、20%、30%、40%。各元素分值明细表如下：：
元素分值明细表
元素 1.目标与承诺 2.安全生产法律法规与其他要求 3.安全生产组织保障 4.风险管理 5.安全教育与培训 6.生产工艺系统安全管理 7.设备设施安全管理 8.作业现场安全管理 9.安全投入与工伤保险 10.检查、处理与应急 11.事故、事件报告、调查与分析 12.绩效测量与评价 分值 60 70 350 200 120 150 100 400 100 250 100 100 总分
2000
标准化评审得分总分为2000分，最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下： 标准化得分（百分制）=标准化评审得分÷2000×100。
7.小型露天采石场安全生产标准化的评审工作每3年至少进行一次。 8.标准化等级分为一级、二级、三级，一级为最高。等级划分标准如下：
小型露天采石场安全生产标准化等级划分表
评审等级 一级 二级 三级 标准化得分 ≥90 ≥75 ≥60 9.小型露天采石场安全生产标准化等级有效期为3年,在有效期内发生人员死亡的生产安全事故的，取消其安全生产标准化等级，经整改合格后，可重新进行评审。
二、小型露天采石场安全生产标准化评分办法 1．目标与承诺
1.1目标（20分）
策划（2分） ? 是否指定了负责安全生产目标管理的人员？ (分数是：2分；否：0分) 执行(4分) ? 是否每年设立了量化的安全生产目标？ (分数是：2分；否：0分) ? 是否为安全生产目标的实现提供了下列资源： (分数是：0.5分；最高分：2分) ? ? ? ? 人员； 资金； 物资； 技术。 符合(6分) ? 安全生产目标是否体现改进安全生产管理的要求？ (分数是：2分；否：0分) ? 安全生产目标中是否只有伤亡指标？ (分数是：0分；否：2分) ? 是否定期向员工通报安全生产目标的完成情况？ (分数是：2分；否：0分) 绩效(8分) ? 是否完成了所有安全生产目标？ (分数是：2分；否：0分) ? 是否对目标的完成情况进行了系统分析，并提出了改进措施？ (分数是：2分；否：0分) ? 员工是否知道其个人的行为对企业安全生产目标的完成会有影响？ （分数选择一个答案） 1.90%－100%（4分）
2.75%－90%（2分） 3.60%－75%（1分） 4.60%以下（0分） 1.2承诺（40分）
策划（4分） ? 是否建立了主要负责人安全生产承诺机制，针对遵守安全生产法律法规和改进安全绩效向全体员工做出承诺？ (分数是：4分；否：0分) 执行(8分) ? 是否有主要负责人针对遵守安全生产法律法规和改进安全绩效做出的书面承诺？ (分数是：4分；否：0分) ? 是否建立了确保员工了解并监督主要负责人履行承诺的渠道和平台？ (分数是：4分；否：0分) 符合(12分) ? 主要负责人的承诺是否体现： (分数是：2分；最高分：8分) ? ? ? ? ? 遵守法律法规的要求； 提供足够的安全生产所需的人员、资金、物资、技术等资源； 按规定开展持续风险评价； 持续改进安全生产绩效。 员工是否了解主要负责人的承诺？ （分数选择一个答案） 1.是（4分） 2.部分（2分） 3.否（0分） 绩效(16分) ? 主要负责人履行承诺的有效性： (分数是：2分；最高分：16分) ? ? ? 无违章指挥或强令冒险作业现象； 保证安全生产投入有效实施； 组织开展员工的安全生产教育培训；
2020年(安全生产)小型露天采石场安全生产标准化评分办法
