经济发展办公室2020年工作总结与2020
年计划
2020年,经济发展办公室立足岗位职责,按照街道党委、办事处在经济工作会议上提出的“12366”的发展思路,实施新型工业化,立足工业经济提速增效,重点抓好骨干企业,大力发展科技型、外向型企业,加快培育中小微企业,发展产业集群,搭建服务平台,围绕经济发展预期目标,辖区内经济发展势头良好。 一、2020年主要经济指标完成情况
2020年1-12月份新增民营企业 59家,完成全年任务目标57 %;新发展个体工商户 412户;民营经济主营业务收入完成 52.9 亿元;民营经济固定资产投入完成 5.8亿元。实施技术创新项目10个,技术改造完成投资额 2.67亿元。占全年任务的70.1%。 二、工作开展情况
(一)坚持扶优扶强,大力培植龙头骨干企业。着力培育具有核心竞争力的大企业,是街道大力发展规模经济、提高工业经济整体素质、促进工业经济跨越式发展、迅速提升荆河经济整体实力、使荆河成为鲁西南地区重要的现代制造业基地的重要举措。目前街道辖区内规模以上企业20家,形成以山东普鲁特机床为代表的机械制造业;以凯莱盖泽硅钙砖为代表的建材类企业;以山东净化环保有限公司为代表的环保设备制造业;以外贸出口包装厂、振兴纸品厂为代表的造纸业;以安达电子为代表的机电业等多种产业竞相发展的局面。积极做好工业经济规划引导,理清发展思路,大力推进技术进步,努力提高企业装备水平,深入实施企业技术改造、技术创新,对隶属于环保节能产业和新型建材的山东净化环保设备有限公司和山东凯莱盖泽硅钙砖建筑新材料有限公司加大扶持力度,逐步培育环保特色产业集群,努力做优做强。
(二)科技推动转型,内部挖潜技改升级。充分利用技改投资少、工期短、见效快的特点,优化产业结构、改变增长方式,提高企业的效益和竞争力。重点技改项目扎实推进。山东普鲁特有限公司二期扩建项目、香港建亚有限责任公司项目进展顺利、滕州市泰丰磁塑电子有限公司新上3000吨年磁性材料项目、滕州市科利机电有限公司新上新型干法生产线设备制造项目、滕州市亚西制造有限公司新上电加热器等项目已投产达效。科技成长型企业崭露头角,成为振兴街道工业经济的一支重要力量。目前街道科技成长型企业初具规模,资金投入小、科技含量高、市场前景广阔、效益突出。净化环保设备、中天门业、科力机电、通泰高科电子、安达电子等科技成长型企业,已成为街道调结构、转方式的主体企业。
(三)创新带动发展,技术创新亮点频出。今年以来,街道企业不断提高技术创新能力,加大科技创新投入,深化产学研合作,搞好与大专院校、科研院所的技术合作,形成了以市场为导向、企业为主体、产学研为基础的科技创新体系。一是加强技术创新项
目的申报和管理。围绕街道工业经济发展重点,不断优化企业技术创新的政策环境,帮助企业加强技术创新项目的申报,积极向上对接争取政策、资金扶持。今年上半年全街道共实施技术创新项目10个,目前有四个项目已投产达效;其中瑞宇蓄电池公司先后研发了《环保型再化合蓄电池》、《太阳能风能储能高聚能胶体电池》等30多项新产品、新技术项目,均已通过山东省科学技术厅的技术鉴定。二是加快企业技术中心建设。截至目前,全街道已建立枣庄市级企业技术中心2家,山东省级企业技术中心1家,目前山东净化环保设备有限公司已申报枣庄市级企业技术中心,近期将迎接市专家组验收。三是推进产学研联合创新。通过人才输送、科研项目合作、共建创新平台等形式,积极推动企业与大专院校、科研院所等开展技术合作。瑞宇蓄电池有限公司与复旦大学、清华大学、天津大学、沈阳蓄电池研究所建立了长期稳定的技术合作关系,振兴纸品公司委托清华大学研制的玻璃防霉隔离粉项目已投产,净化环保设备公司正与山东大学对接计划成立产学研示范基地。真正组建了院企间的强强联合同盟,实现了优势互补。四是加强企业创新人才培养。引导企业健全完善鼓励和吸引科技人才的机制体制,引导企业高薪聘请复合型专业人才和高新技术产业发展急需的高层次人才到企业任职,聘请科研院所的专家教授定期到企业进行业务指导和专题授课,促进企业科技人才队伍不断发展壮大。
(四)优势产业集聚升级,挖掘独具活力和潜力的经济增长点。
按照“发展优势产业,打造核心企业,延伸产业链条,培育产业集群”的思路,抓住我市中小数控机床及加工中心,列入全省九大产业调整振兴规划和全省中小企业产业集群发展规划的机遇,大力实施“培育中小微企业”工程,实施产业链带动、品牌带动、市场带动战略,以机械工业园零部件加工产业集群为代表的产业集群快速发展壮大,逐步向规模化、集群化方向发展,辖区工业发展初步形成四大板块,即孙楼零部件加工基地、五里屯工业园、荆庄工业园和零部件创业园,成为街道贯彻“全民创业”培育中小微企业和发展机械制造业的一项重大硕果,形成街道经济发展的新亮点。
(五)狠抓节能降耗,推进工业增长方式转变。按照全市节能降耗会议精神要求,结合荆河街道工作实际,研究制定了各项工作措施,建立严格考核机制,建立监管企业台帐,特别是对振兴纸品公司、瑞宇公司等高耗能企业,我们帮助指导企业建立和完善节能机构,将节能目标、措施和责任,层层分解落实到车间、班组,从源头上抓好节能降耗。加大宣传力度,提高节能降耗意识。节能办围绕节能宣传主题,大力宣传环境保护、节能减排的重要性,宣传加大节能减排的法规政策和重大措施。今年在节能宣传周期间,积极组织企业参与宣传活动,期间悬挂节能标语30余幅,分发宣传材料3000余份 。积极推广节能新技术、新产品,增强广大群众的能源忧患意识和节约意识。
(六)认真抓好安全生产措施的落实,确保了企业的安全生产局面。牢固树立抓安全生产就是抓经济效益的观念。今年以来,为防止安全事故的发生,把安全隐患消灭在萌芽状态中,采取了一系列措施,协助企业完善健全安全生产、消防管理体制,车间成立相应的安全组,使安全、消防工作事事有人管,处处有人抓;健全安全、消防管理制度,在日常生产工作中,安全、消防工作有章可循;根据实际定期或不定期进行检查,发现问题及时整改。在今年的“安全生产月”活动中,经济发展办公室利用3天的时间,对直属企业进行了深入细致的检查,其中发现12家企业存在安全问题,共下达整改指令书12
份,口头通知整改8份;查出各类安全隐患43条。严格要求企业限期整改,确保企业达到安全生产。
(七)信访稳定保障作用突出显现。抓好信访维护稳定工作是抓经济工作的前提和保障,因此,我们十分重视信访稳定工作,专门制定了信访稳定工作制度,认真排查分析处理各类矛盾和突出的问题,使其早发现、早预防。特别是对改制企业存在的历史遗留问题进行全面排查,不疏不漏,同时,对排查出的问题建立了台帐,拟出了化解方案,落实了责任人,确定了化解时限,对反映的问题进行了及时处理,将各种矛盾化解在企业,有力地维护了社会稳定。
(八)加强组织建设,企业党建工作扎实推进。经委总支共有24个党支部,党员队伍已发展到186名,已成为企业发展不可缺少的中坚力量。积极推行非公有制企业党建工作联络员制度,根据企业实际情况,我们经委总支选派了5名党务工作者担任部分非公企业党建联络员,加强对非公企业党建工作的指导和帮助。建立健全了企业党员发展工作机制,不断壮大党员队伍,把发展的重点放在企业管理人员、重点关键岗位和青年技术骨干上。认真组织入党积极分子参加街道举办的入党积极分子理论培训班,目前已有52名职工成为入党积极分子。 三、工作创新点
(一)依托机械工业园平台,突出扶持发展机械机床制造类骨干企业。如普鲁特二期、重型数控机床、中泰钣金等骨干龙头企业。
(二)以企业技改为突破口,实现老树发新枝,引导原规模企业实施技术创新。如瑞宇蓄电池、科利机电、泰丰磁塑电子等公司均实现了技改扩建。
(三)发挥基础优势,培植独具特色的工业产业集群,以孙楼零部件基地为基础,大力培植零部件产业集群,以荆庄、五里屯化工基地为基础,培植化工类小企业集群。 (四)借助园区优势,全力以赴发展荆河机械、机床零部件创业园,争取尽快成为机械园的配套产业园。
(五)强化非公有制企业党建。目前经委党总支已发展24个党支部,位于全市前茅。5月份,山东瑞宇蓄电池公司党支部参加了省委组织部组织召开的非公企业党建座谈会并发言,已成为全省非公有制企业党建工作的亮点。 四、2020年工作计划。
(一)培植壮大,强力推进机械零部件创业园建设。我们将以零部件创业园建设为新发展工业项目的总抓手,对已确定入园项目,靠上服务,帮助项目方完善入园有关手续,切实解决项目建设中出现的困难和问题,在确保安全和质量前提下,加快施工进度。以最大努力实现零部件创业园的加快建设,成为街道经济发展的高端集群区。
(二)突出抓好重点技术改造和技术创新项目。立足城区企业用地难的实际,抓好现有工业企业规模的膨胀和产业升级。一是以技术改造和技术创新为抓手,积极引导企业运用先进技术改造提升传统产业,支持企业引进先进设备和技术,搞好引进技术的消化、
吸收和创新,尽快实现装备和产品的升级换代。二是积极引导企业技术创新主导地位,因企制宜搞好与高等院校科研机构的联系与合作,加快企业技术研发中心建设,确保山东净化环保设备公司申报枣庄市企业技术中心一次验收合格。
(三)节能减排长抓不懈。认真贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策,坚持发展与节能同步、开发与节约并举的指导方针,以产业结构调整为依托,以节能新技术、新工艺的引进推广为重点,努力降低万元GDP能耗和万元GDP电耗,特别是对瑞宇公司、振兴纸品公司等高耗能企业,积极引导他们走节能新技术、新工艺之路。围绕今年的节能宣传主题,加大宣传力度,提高节能降耗意识。积极推广节能新技术、新产品,增强广大群众的能源忧患意识和节约意识。
(四)全力以赴,切实抓好安全生产工作。明确责任,强化措施,认真做好下一步的安全生产工作。一是定期召开企业厂长(经理)安全生产专题会议。学习贯彻各级安全生产文件精神,通报安全事故,增强安全意识。二是定期组织企业进行安全生产检查,有效防止和减少各类生产安全事故的发生,确保企业的安全正常运转。三是认真做好节假日及十八大期间的安全生产工作,维护安全稳定的社会环境,杜绝安全事故的发生。 (五)强化措施,确保信访稳定。一是督促企业按时足额发放在职职工和退休人员工人工资。二是对改制企业历史遗留问题可能出现的信访苗头,如工人工资低要求涨工资等问题,督促企业做好解释工作,出现苗头及时化解,确保问题不出企业。三是对企业的特困职工,除企业特殊照顾外,积极向街道民政部门申请特困职工救助金;对特别困难的职工家庭,帮其申报办理低保,确保经委系统干部职工的人员稳定。
(六)创新思路,抓好非公有制企业党建促进企业发展。以开展创先争优活动为契机,全面加强非公有制企业党建工作,形成企业发展与党的建设相互促进,相互推动的良好局面。一是筛选一
批有影响、有规模、效益好、贡献大的有3名以上党员的骨干企业建立党支部,如凯莱盖泽有限公司,科力机电公司,三晶纺织公司等。二是重点培养,积极争取,把优先推选的企业生产经营骨干、技术能手和班组长作为新发展对象,充分调动企业一线职工的工作积极性,实现党的建设和企业发展互促双赢。三是积极引导企业加大对基层党组织建设的经费投入。在阵地建设、党员活动等方面要舍得投入,加大多渠道、多元化经费投入力度,增强非公企业党建活动,形成企业发展的核心推动力
2020年04月20日
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