鉴定所职业技能鉴定工作流程图
申请鉴定的团体和个人,向鉴定所报名并提供有关材料。 组织阶段 鉴定所对报名者按工种、等级的规定要求进行资格审查,合格者签发准考证。 发证阶段
考试阶段 准备阶段 鉴定所以某些通用及特殊工种的鉴定对象组织鉴定前“应知”辅导和“应会”训练。 在具有考评员资格的人员中选聘相应工种、等级和类别的考评员,级成考委会。 考委会组成人数为:初、中级5-7人;高级7-9人;技师13-15人;高级技师15-17人。 每个工种考评员不少于2人;操作技能考核对每个考生的评分不少于3人。 考委成考人评组及评员试卷领取保管、保密 采用国家题库统一试题 鉴定所于鉴定前一天到市鉴定中心提取试题 试卷取回后,要锁入保险柜 鉴定所工作人员及考评人员须严守纪律,如发现泄密及时报告鉴定中心处理。 鉴定考务组负责考场安排、监考、阅卷、议器设备的准备、成绩统计等工作。考评委员会(小组)负责考核和评审 “应知”考试:采用笔试,考场集中安排,考生单人、单桌、单行。 “应会”考试:采用典型工件,以现场操作为主,考场要按便于操作和安全的原则设置,严格按《考场规则》《监考人员守则》考核。 阅卷:“应知”“应会”均采用百分制,两项均满60分为合格 鉴定完毕向同级鉴定中心汇报,填写《职业技能鉴定结果通知单》,连同理论试卷、操作技能评分表报鉴定中心,由其审定。 经审定,成绩合格者,按《省职业技能鉴定实施办法》的规定报鉴定中心核准颁发《职业资格证书》。 鉴定结束,鉴定所将鉴定资料整理归档,对发证人员做好跟踪调查,搞好鉴定工作的信息反馈。
职业技能鉴定工作流程图
鉴定所职业技能鉴定工作流程图申请鉴定的团体和个人,向鉴定所报名并提供有关材料。组织阶段鉴定所对报名者按工种、等级的规定要求进行资格审查,合格者签发准考证。发证阶段考试阶段准备阶段鉴定所以某些通用及特殊工种的鉴定对象组织鉴定前“应知”辅导和“应会”训练。在具有考评员资格的人员中选聘相应工种、等级和
推荐度:





点击下载文档文档为doc格式