李龙
【岗 位】施工员 【直接上级】万雷 【直接下级】无 【工作任务】
1、 认真熟悉图纸、施工方案、质量安全规范等技术性文件，对劳务班组做好施工技术交底及安全技术交底。
2、 施工准备阶段，组织实施并指导过程样板施工并组织过程样板的验收确认。
3、 协调各分包单位工作面移交，负责管辖土建范围的施工工序质量及进度达到工作面移交条件。
4、 施工前，及时提交物质材料需求计划，并落实材料按时到场。 5、 施工过程中,负责施工安全、质量、进度、文明施工的管理。 6、 完成施工过程质量控制资料。
7、 及时沟通并跟踪技术人员解决技术问题。
8、 施工完成后，比较分析图算量与实际消耗量的差异，根据分析结果指导以后的施工。
9、 及时完成领导安排的工作。
综合办
梁庆国
【岗 位】项目书记 【直接上级】陈泽中 【直接下级】杨霞 【工作任务】
1、每月的读书活动和党支部活动。 2、每月的宣传报道和上级交办的工作。 3、每月的农民工进场和退场登记工作。 4、每月农民工宿舍的不定期的卫生消防检查。 5、每月施工现场建筑垃圾和有机垃圾的清理。 6、每月项目员工考勤、工资发放、各种费用的报销。 7、每月水费、电费的统计上报和报销。 8、每月伙食费的统计和登记。
9、每季度的手机费和交通费的统计、登记和报销。 10、 每半年电脑补贴的登记和报销。
11、 2月份春节期间加强施工现场和生活区的治安保卫工作、召开维稳会议、布置落实预防防范措施，安排值班人员，确保企业财产不受损失。
12、 3月份参加分公司“再谱新篇，和谐发展”文化节活动； 13、 3月份召开党支部今年度的发展计划，迎接建党90周年。
14、 4月份组织员工到农家乐活动； 15、 4月份保安公司合同到期的考察和续签； 16、 4月份组织员工与天马开展篮球友谊赛； 17、 5月份保洁公司合同到期的续签。 18、 6月份搞好半年度员工的绩效考核。 19、 每季度进行一次灭鼠工作。 20、 安排好项目员工的休假工作。
21、 做好农民工工资发放工作，做好维稳工作。
22、 7月份至12月份：不定时到施工现场开展送清凉活动； 23、 组织员工到农家乐活动; 24、 迎接建党90周年大庆活动； 25、 2010届员工考核、转正和定级;
26、 出租房款的统计，督查，让租房者按时交费; 27、 督查围墙外住户的水，电按时交款; 28、 做好季度之星和优秀党员的评选; 29、 做好今年新生导师带徒工作; 30、 搞好年度绩效考核和优秀员工评选。
杨霞
【岗 位】综合办办事员 【直接上级】梁庆国 【直接下级】无 【工作任务】
1、 文件的整理、传阅、归档； 2、 每个季度会议纪要的统一整理； 3、 项目宣传工作的推动；
4、 公司及项目部各项规章制度的传达与通知； 5、 新上岗和辞职员工手续的办理；
6、 办公用品的管理，领用登记及耐用品保管责任人的更新； 7、 办公用品与某些生活用品的购买与准备； 8、 项目用车的调配； 9、 员工休假情况的管理；
10、 节假日轮休工作的安排及加班审批和考勤表的上报； 11、 督促做好每个季度及半年导师带徒工作的总结； 12、 每个季度通讯费和交通费的统计、报销与发放； 13、 每个季度员工绩效考核情况的统计
14、 每个季度通讯费和交通费的统计、报销与发放； 15、 每个月花名册、分工表、联系方式的更新 16、 每个月25日员工异动及工资变动的上报 17、 每月20号综合办任务书的填写与统计； 18、 每个月员工工资的核对与发放；
19、 每个月水电费及各项报销费用的归类和统计与发放； 20、 每个月综合办月度汇报表的填报；
21、 每个月协助梁书记管理小食堂和民工宿舍区“文明宿舍”的评比工作；
22、 配合分公司综合办做好各项工作的安排。
物资
欧阳骏
【岗 位】物资主任 【直接上级】陈泽中 【直接下级】李继要 【工作任务】
1. 组织现场所有材料资源并进行市场的询价及对比 2. 对甲方监理的所有材料厂家的报审 3. 对以选材料进行招标及物资合同的签订 4. 对甲方组织材料样品及相关资料的收集交资料上 5. 物资的采购及验收、及时关注现场材料使用情况 6. 材料付款情况及收支报表的编制
7. 对公司信息化的录入，及分公司每月报表的编制 8. 现场材料的归集及调拨 9. 财务上对账
李继耀
【岗 位】材料内业 【直接上级】欧阳俊 【直接下级】无 【工作任务】
1.组织监理对现场到货材料进行验收
岗位工作任务清单
