安全生产责任制考核记录表
被考核人：董事长 项目 考核内容 1、建立、健全安全生产责任制 2、组织制定本单位安全生产规章制度 3、组织制定、督促实施安全生产教育和培训计划 4、保证安全生产必需的资金投入 5、督促、检查安全生产工作，及时安 全 职 责 100 分 消除生产安全事故隐患 6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案 7、及时、如实报告生产安全事故 8、组织保障：确定符合条件的分管安全生产的主要负责人、技术负责人，依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。 9、依法办企，依法管企；贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。 10、安全生产职责落实与考核：督10 未落实扣5分 10 查出违法项每次扣5分 5 未按要求落实每项扣5 分 10 未组织制定扣5分 10 未组织检查按扣5分 10 未组织、实施扣5分 10 未组织制定一项执行不 到位扣1分 标准分 10 考核明细 扣减考核得分 分 未建立健全一项执行不 到位扣1分 10 未保证每项扣5分 5 未及时、如实报告扣5 分 促企业各级管理人员依法履行安全生产职责;负责企业安全生产目标、安全生产责任制落实情况的监督考核。 11、履行法律法规规定的其他安全生产职责。 10 考核总得分: 考核结果 考核单位 考核负责人 安全生产委员会 制表人 考核日期 未按要求落实每项扣5 分 分 年 月 日 注：考核总分数在95分（含95分）以上为优秀；考核总分数在90分（含90分）以上为良；考核总分数在80分（含80分）以上为合格；考核分数在80分以下为不合格。2、本考核每季度进行一次。3、考核结果将于年底汇总统计集中进行考核。
安全生产责任制考核记录表
被考核人：总经理 项标准考核内容 考核明细 目 分 1、建立、健全安全生产责任制 未建立健全一项执20 行不到位扣1分 2、组织制定本单位安全生产规未组织制定一项执20 章制度 行不到位扣1分 3、组织制定、督促实施安全生安 全 职 责 100 分 产教育和培训计划 4、保证安全生产必需的资金投入 5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案 7、及时、如实报告生产安全事故 10 考核总得分: 考核结果 安全生产委员会 未及时、如实报告扣 5分 分 年 月 日 10 未组织制定扣5分 10 未组织检查按扣5分 10 未保证每项扣5分 20 未组织、实施扣5分 扣减考核得分 分 考核单位 考核负责人 制表人 考核日期 注：考核总分数在95分（含95分）以上为优秀；考核总分数在90分（含90分）以上为良；考核总分数在80分（含80分）以上为合格；考核分数在80分以下为不合格。2、本考核每季度进行一次。3、考核结果将于年底汇总统计集中进行考核。
安全生产责任制考核记录表
被考核人：安全部长 项考核内容 目 1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 安 全 职 责 100 分 3、督促落实本单位重大危险源20 的安全管理措施； 4、组织或者参与本单位应急救10 援演练； 5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐10 患，提出改进安全生产管理的建议； 6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 7、督促落实本单位安全生产整10 改措施。 每项未整改扣1分 10 违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程 的行为每发现一次扣2分 未组织检查每次扣5 分 未督促落实本单位重大危险源的安全 管理措施扣5分 未组织或者参与本单位应急救援演练 每次扣5分 20 未组织、记录培训一 项执行不到位扣3分 20 标准分 扣减考核得分 分 考核明细 未组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和 生产安全事故应急救援预案一项扣2分
安全生产责任制考核记录文本资料
