芦淞区教育系统党员岗
位目标考核办法
Company Document number:WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT
关于下发《芦淞区教育系统党员岗位目标
考核办法》讨论稿征求意见的通知
各支部:
《芦淞区教育系统党员岗位目标考核办法》讨论稿在广泛调研的基础上,已经出台,现印发给你们,要求各支部认真组织党员讨论,如有修改意见,请于本周内将讨论意见以书面形式反馈到教育局党委。
中共芦淞区教育局党委
二00六年四月三日
芦淞区教育系统党员岗位目标考核办法
(讨论稿)
一、指导思想
为了认真践行“三个代表”重要思想,加强我系统党员的教育管理,不断提高党员队伍的整体素质,充分体现党员的先进性和模范性,在新的历史条件下,有效地发挥党员的先锋模范作用,做新时期的合格共产党员,在全体师生中树立党员的良好形象,促进教育的健康发展,特制定党员岗位目标考核办法。
二、考核对象
区辖系统内所有在职的预备党员、正式党员。 三、考核内容 1、学习目标
加强政治理论学习,积极钻研业务,树立良好学风,增强学习的主动性、针对性和时效性,达到解放思想、提高素质的目的。
2、教学科研目标
全面贯彻党的教育方针,遵循教育规律,改进教育方法,优化课堂结构,努力提高教学质量,按照素质教育的要求积极探索课程改革新内容。
3、育人目标
热爱教育事业,热爱学生,为人师表,尽职尽责,树立正确的社会主义荣辱观;遵循学生身心发展规律,关注学生个性差异,关心学生身心健康,科学育人,促进学生主动、全面发展。
4、质量目标
牢固树立质量意识,高质量完成各项目标任务,争当业务骨干,做学校各项工作的中坚力量。
5、思想政治工作目标
带头宣传贯彻党的方针政策,时刻保持清醒的政治头脑,思想行动上与上级党组织保持一致;模范执行学校各项制度,不断提高党性修养,密切党群关系,弘扬正气,做好团结、稳定工作,起到骨干和桥梁作用。
四、考核办法
1、由各学校党支部具体负责实施考核。
2、每学年对党员进行一次考评工作,采取自评、群众评、支部评、领导审核四种形式进行评价,在此基础上评选出A、优秀,B、合格,C、基本合格,D、不合格四个等次。
3、支部在考核结束后应公开考核结果。 五、考核要求
1、党员考核工作应建立在常规工作的基础上,认真对党员进行全面的评价,使评价更具科学性、准确性。
芦淞区教育系统党员岗位目标考核办法
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