芦淞区教育系统党员岗
位目标考核办法
Company Document number：WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT
关于下发《芦淞区教育系统党员岗位目标
考核办法》讨论稿征求意见的通知
各支部：
《芦淞区教育系统党员岗位目标考核办法》讨论稿在广泛调研的基础上，已经出台，现印发给你们，要求各支部认真组织党员讨论，如有修改意见，请于本周内将讨论意见以书面形式反馈到教育局党委。
中共芦淞区教育局党委
二00六年四月三日
芦淞区教育系统党员岗位目标考核办法
（讨论稿）
一、指导思想
为了认真践行“三个代表”重要思想，加强我系统党员的教育管理，不断提高党员队伍的整体素质，充分体现党员的先进性和模范性，在新的历史条件下，有效地发挥党员的先锋模范作用，做新时期的合格共产党员，在全体师生中树立党员的良好形象，促进教育的健康发展，特制定党员岗位目标考核办法。
二、考核对象
区辖系统内所有在职的预备党员、正式党员。 三、考核内容 1、学习目标
加强政治理论学习，积极钻研业务，树立良好学风，增强学习的主动性、针对性和时效性，达到解放思想、提高素质的目的。
2、教学科研目标
全面贯彻党的教育方针，遵循教育规律，改进教育方法，优化课堂结构，努力提高教学质量，按照素质教育的要求积极探索课程改革新内容。
3、育人目标
热爱教育事业，热爱学生，为人师表，尽职尽责，树立正确的社会主义荣辱观；遵循学生身心发展规律，关注学生个性差异，关心学生身心健康，科学育人，促进学生主动、全面发展。
4、质量目标
牢固树立质量意识，高质量完成各项目标任务，争当业务骨干，做学校各项工作的中坚力量。
5、思想政治工作目标
带头宣传贯彻党的方针政策，时刻保持清醒的政治头脑，思想行动上与上级党组织保持一致；模范执行学校各项制度，不断提高党性修养，密切党群关系，弘扬正气，做好团结、稳定工作，起到骨干和桥梁作用。
四、考核办法
1、由各学校党支部具体负责实施考核。
2、每学年对党员进行一次考评工作，采取自评、群众评、支部评、领导审核四种形式进行评价，在此基础上评选出A、优秀，B、合格，C、基本合格，D、不合格四个等次。
3、支部在考核结束后应公开考核结果。 五、考核要求
1、党员考核工作应建立在常规工作的基础上，认真对党员进行全面的评价，使评价更具科学性、准确性。
芦淞区教育系统党员岗位目标考核办法
