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公司2020年下半年销售工作计划 - 图文

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公司 2020 年下半年销售工作计划

( 一 ) 细分市场,多层次立体化的营销推广活动。

公司客户大体上可以分为四类,即现金管理客户、公司无贷户和电 子银行客户客户。全年的发展,以市场为导向,以客户为中心,以账户 为基础,抓大不放小, \稳住大客户,努力转变小客户,拓展新客户 策略,制定详营销计划,在全公司系列的媒体宣传、网点销售、大型产 品推介会、客户上门推介、组织投标和营销活动等,持续的市场推广攻 势。

现金管理市场领先地位。分层次、推广现金管理服务,努力产品的 客户价值。要抓客户市场,现金管理的品牌效应。各行部要对辖区内客 户、行业大户、集团客户调查,分析其经营特点、模式,设计的现金管 理方案,营销。对现金管理存量客户挖掘深层次的需求,解决的问题, 客户度。今年新增现金管理客户 185200 户。

开发公司无贷户市场。中小企业无贷户,这我行的基础客户,并为 资产、中间发展。在去年中小企业 \弘业结算 \主题营销活动基础上, 结经验,深化营销,营销。要全公司的公司无贷户市场营销在量上增长, 并注重质量 ; 要优化结构,优质客户比重,降低筹资成本率,高附加值 产品的销售。要抓好公司无贷户的开户营销,努力市场占比。要对公司 无贷户管理,分析其结算特点,全产品营销,我行的结算市场份XX 额。

年要努力新开对公结算账户 358001户,结算账户净增长 272430 户。

系统大户的营销工作。全市还有镇区财政所未在我行开户的现状, 调用资源营销,开花。并借势向各镇区分支机构展开营销攻势,更大的 存款份额。对大中型企业、名牌企业、世界 10 强、纳税前 8000 名、进 出口前 7334强\等 10多户客户挂牌认购工作,锁定他行客户,攻关。

( 二) 服务渠道管理, \结算优质服务年 \活动。

客户资源是全公司至关的资源, 对公客户是全公司的优质客户和潜 力客户,要对公视图系统,在优质服务的基础上,体现个性化、多样化 的服务。

要建设好三个渠道:

要总行要求 \二级分公司结算与现金管理配置 3名客户经理; 每个对 公网点(含综合网点 )应当发展情况配备 1名客户经理,客户资源的网点 应增配, \起高素质的营销团队。

物理网点的建设。 ,对公结算品种多样,公司管理模式的差异,对 公客户最常用的仍然是柜面服务渠道。我行要网点建设,在贵宾理财中 心改造中要考虑对公客户的需要,客户的需求。各行部要制定详细的网 点对公营销指南,同网点业态对公的服务内容、服务要求、服务规范、 服务流程等。

要拓展电子银行渠道,离柜占比。今年,电子银行在 \跑马圈地 \市 场占比的,还要 \精耕细作 \,拓展有层次的客户。各行部应与分公司

下 发的客户清单, 有侧重、有地营销工作, 要在优质客户市场上占据优势。 客户服务与深度营销工作。企业客户电子银行台账,并以此客户支持和 服务的依据,为客户解决在使用我行电子银行产品过程中遇到的问题, 并适时将电子银行新产品推荐给客户, \动户率 \和客户使用率。

\结算优质服务年 \活动。要以客户为中心的现代金融服务理念,梳

理制度,整合流程,以客户需求为导向。产品创新,服务,问题,服务 管理,客户满意度,以客户为中心的服务模式。提升服务质量,全公司 又好又快地发展。

( 三 ) 产品创新步伐,加大新产品推广应用 结算与现金管理部产

品,承担着产品创新、与管理的责任营销支持 系统建设。总行全公司法人客户营销、企业级客户信息管理和银行结算 账户管理三大核心系统的推广工作,为实施科学的营销管理技术手段。

结算产品创新机制。要产品经理制,各行配备产品经理。产品经理 要收集、研发产品的主要承担者。信息反馈机制。各行部将客户需求汇 总后报送分公司结算与现金管理部。 分公司组织行、 行产品创新研讨会, 解决客户的问题。

财智账户品牌的市场认知度。今年要实施结算与现金管理品牌策 略,以\财智账户 \为核心,在品牌下品牌内涵,提升品牌价值。要对新 开发的结算与现金管理产品品牌设计,制定的品牌策略,纳入到品牌体 系中。财智账户品牌的推广,品牌,品牌力。

发展方存管。抓住多银行方存管的机遇,银证占比,我行电子银行 快捷的优势,加大新产品推广应用。各行部要对产品需求的采集和新产 品推广应用的组织管理,职责,考核,触角、反应灵敏的市场需求反馈 网络和任务、激励的新产品推广机制,市场响应能力,真正使投放的新 产品能够尽快占领市场、盈利。今年将推出本外币一体化资金池、客户 短信通知、金融服务证书、全国自动清算系统等新产品。

( 四 ) 抓好客户经理和产品经理队伍建设,加紧培养人才 要人员

管理,实施日常工作规范,制定准则,和工作日志制度、客 户档案制度、走访客户制度信息反馈制度。

培训。今年分公司将组织结算和现金管理、电子银行培训和营销技 能培训,尝试多样化的培训, 基层培训,受训人员范围, 努力人员素质, 以现代商业银行市场竞争需求。

( 五 ) 强化流程管理,风险控制

要以风险防控为主线,结算制度体系建设。在产品创新中,制度先 行。要通报结算案件的动向,制定的防范措施,坚决遏制结算案件。对 结算中间收入的管理,加大对账户管理的。监督,会计检查员、事后监 督要要注重日常检查监督的作用,堵塞差错和漏洞,各网点对的问题要 整改。

公司2020年下半年销售工作计划 - 图文

公司2020年下半年销售工作计划(一)细分市场,多层次立体化的营销推广活动。公司客户大体上可以分为四类,即现金管理客户、公司无贷户和电子银行客户客户。全年的发展,以市场为导向,以客户为中心,以账户为基础,抓大不放小,\稳住大客户,努力转变小客户,拓展新客户策略,制定详营销计划,在全公司系列的媒体宣传、网点销售、大型产品推介会、客户上门推介、
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