大学生就业形势
分析与见解
（2017 年 6 月）
中国.郑州
当代大学生就业形势分析
随着世界经济与国内经济的起伏变化 ，大学生就业形势也年 年发生着变化，但不管怎样，大学生的就业问题却始终存在。 大学 生就业观与其就业密切相关，关注大学生就业观已成为社会的焦 点,引导大学生形成正确的就业观是我国教育肩负的重任。
一、当前大学生就业观存在的问题
1?价值取向和社会需求之间存在不对称现象。有不少大学 生在找工作时，往往把“外资公司”、“全球 500强企业”当作 首选,根本不愿意去中小企业、尤其是中小民营企业就业，这导致 他们就业的道路越来越窄。事实上 ，随着国内中小企业、民营经 济的迅速发展，近年来，中小企业为高校毕业生提供的就业机会 已经远远超过了大中型企业。 而许多大学生出于“求稳”的心态, 看不上小型的私营企业，他们只愿意选择大中型企业，因此失去 了许多原本非常好的工作机会。可以说 ，当前大学生群体就业难 度的加剧，很大程度上是由这种脱离社会实际需求的求职心态所 造成的。
2.
毕业生在求职过程
中存在诚信缺失现象。由于高校就业 体制改革，大学生成了毕业分配、就业市场的利益主体，就业、签 约、违约、毁约都与学生自身的利益紧密联系
，致使很多大学生
在择业时更多地以自己利益为出发点 ，不考虑用人单位的利益和 学校的声誉。求职履历是用人单位选用人才的第一道关卡。
为了
能在就业市场抢占先机，多数大学生会在毕业前尽可能地提升自 己的竞争实力，但也有少数大学毕业生通过夸大或造假履历来武 装自
己，造成了部分用人单位对大学生的诚信认可度下降。
3.
学
校职业道德教育与社会发展现状存在一定距离。职业 道德教育起步不可谓不早，也不可谓不严，但事实上一些大学生 上岗后出现工作不负责、 怠慢客户、顶撞上司、违反职业道德要 求而被“炒鱿鱼”的情况，显示了他们职业道德水平低下。大学 生在学校受到的职业道德教育与社会现实之间存在的这种状态 ，
难免使他们感到困惑，这些现象潜在地影响了社会的持续发展。 因此,培养大学生树立正确的就业观在其实现就业的过程中起着 不可替代的作用。
二、大学生就业形势分析
教育部部长陈宝生在2016年全国普通高校毕业生就业工作 视频会议上直言:国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消 除,如果说近几年是我国经济最困难的时期
,2017年可能是最复
杂的一年，整个宏观层面就业形势非常严峻。那么 ,2017年的毕 业生人数940万,再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业 生数量之大可想而知。 陈宝生说,2015年高校毕业生就业工作克 服了种种的不利影响，实现了高校毕业生初次就业率的基本稳定 和就业人数的继续增长。今年需要就业的毕业生数量很大 教育部门要进一步扩大“农村教师特岗计划”的规模
，各地 ,积极配合
形势与政策论文大学生就业形势分析
