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经济学沙盘模拟实验报告 - 图文

由天下分享时间：2025/1/8 3:03:23 加入收藏我要投稿点赞

建议年度利率保持6%不变，政府补贴适当降低，增值税率上调至15.5%,所得税率上调至24.5%，最低工资保持在10万元/(人*年)不变。

三、微观经济决策（以第三年经营为例）

（一）政府宏观政策政府宏观政策见表：

（二）钢材市场需求

1. 价格对钢材总需求的影响钢材价格对总需求的影响见下表

价格需求曲线4.543.532.521.510.50640065006600670068006900700071007200y = 0.0011x -5.0588

商品的需求数量由多种因素共同决定，包括商品价格、消费者收入水平、相关商品价格、消费者偏好、消费者对该商品的价格预期等，本次实验考虑钢材价格和汽车和家电公司的购买能力对总需求量的影响。

由图可以看出，价格——需求曲线大致趋势向右上方倾斜，斜率为正值，表示钢材需求量与价格之间大致是正向变动的关系，即价格越高钢材需求量越大，这显然不符合正常的经济规律。但是我们应该注意到需求不只与价格有关，海域消费者收入水平等有关，在实训中具体体现为汽车和家电公司的盈利状况。在实训前期，汽车和家电公司资金运行情况较为良好，现金较为充裕，相对有足够资金来购买钢材，但在后期，由于部分公司在贷款竞标中给出的利率过高，导致多数企业无法贷款，出现大规模的资金不足情况，所以即使钢材价格低，其他企业也没有充足资金进行购买，在本次实训中，其他企业的收入状况影响比价格影响更大。

（三）劳动力边际报酬递减规律

边际报酬递减规律又称边际收益递减规律，是指在其他技术水平不变的条件下，在连续等量地把一种可变要素增加到其他一种或或几种数量不变的生产要素的过程中，当这种可变生产要素的投入量小于某一特定的值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递增的；当这种可变要素的投入量连续增加并超过这个特定值时，增加该要素投入所带来的边际产量是递减的。

从下图可以看出，在其他条件不变的情况下，随着劳动力投入的增加，钢铁产量按照一定比例增加，但是增加的幅度即边际产量会先增加后下降，增加到530人时，达到最大产量29000吨，此后随着投入劳动力的增加，钢铁总产量开始下降。

（四）成本分析

产品的成本分为可变成本和固定成本两个部分，在本次实验中，可变成本由人工费用、原材料费用、增值税组成，固定成本包括利息、管理费用、土地租赁费用等。为了增加利润，厂商需要控制成本，固定成本是不变的，则在生产之前，厂商需要考虑劳动力成本和原材料成本等多种可变成本的变动。 1、劳动力

（1）劳动力供给曲线。

劳动力的总供给数量表和劳动力供给曲线如下。

劳动力的总供给

由劳动力供给曲线可知，在一定的范围内，劳动力的平均工资与劳动力供给量呈同方向变动，工资越高，劳动力供给量就越大，通过与其他企业的工资谈判与劳动力竞标模拟，在其他企业给出的工资判断下，为了招聘到本企业所需的员工人数，所以公司计划工资为14万元/（人.年）。（2）劳动力投入与加班费权衡。在第二年卖出钢材期货5.3万吨，现货0.9万吨，以及在第二年钢材存货为4.2生产钢材和生产钢材2.8万吨的情况下，第三年存货为0.8万吨，在对各种资金费用以及对钢材订单的计算之后，企业决定本年度需要生产3.9万吨的钢材。为了达到3.9万吨的钢材产量，我们进行了产能计算。

通过对劳动力投入和加班费两者的分配计算，我们得出了以下两种方案。经过如下两种方案的对比，方案一所需费用低于方案二，于是最终采用方案一。

达到3.9万吨钢材所需方案

（3）公司决策：工资14万元/（人.年），招工360人，支付加班费40％（4）竞标结果：以工资14万元/（人.年）招到工人360人。

2、原材料

钢铁厂生产3.9万吨钢材，需要铁精粉39万吨，现有存货25万吨，在对铁精粉竞标进行预测后，决定购买15万吨铁精粉，给出竞标价格为260万元/万

吨，最终成功竞标到15万吨的铁精粉，所需资金为3900。下表为钢铁厂商生产成本。

钢铁厂商生产成本

（五）资金竞标分析

1.政府利率及厂商贷款上限

本年政府拟定利率为4%，与上年相比未发生变化，厂商本年贷款上限为26885万元。

2.厂商计划资金需求量

计划资金需求量为31360万元(贷款利息360万元+工资5040万元+40%加班费2016万元+计划现金购买铁金粉15万吨x 260万元/万吨+土地租赁费2000万元+管理费用1500万元+仓储费用1010万元+到期还款15534万元)，现有资金24300万元。