最新资料欢迎阅读 针对性地提高自身素质和能力 2、【单选题】 (1分)
根据1995年原劳动部《关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》和2003年原劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》等相关规定，关于在校大学生打工行为的说法，错误的是( )。D
A、在校大学生打工的行为不属于全日制用工 B、在校大学生打工的行为不是择业行为 C、在校大学生打工的行为不是就业行为
D、在校大学生打工，用人单位应当与其订立书面劳动合同 3、【单选题】 (1分)
家教是大学生勤工俭学的一个主要途径，从事家教工作的大学生与聘请家教的学生家长之间的关系是( )。C A、行政关系 B、商事关系 C、民事雇佣关系 D、教育法律关系 4、【单选题】 (1分)
随着近年来大学生假期打工侵权事件的逐年增多，怎样在勤工助学和兼职实习时保护好自己的权益，成为大学生所必须面对和解决的问题。对此，下列做法正确的是( )。C A、要与实习兼职单位订立正式的劳动合同
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最新资料欢迎阅读 B、切勿提供证件或复印件等个人资料 C、事先与企业谈好薪金、工作时间
D、不要选择小公司、不稳定的公司作为实习兼职单位 5、【单选题】 (1分)
大学生小王的母亲与单位出现劳动纠纷或者劳动争议，小王建议母亲可以采取一些途径解决，下列错误做法的是( )。C A、积极与用人单位协商解决 B、申请劳动仲裁解决 C、找几个哥们武力解决 D、向法院起诉解决 6、【判断题】 (1分)
勤工助学主要是针对高等职业院校的大学生而进行的制度设计，非职业院校并不提倡学生参加勤工助学。A A、错 B、对
7、【判断题】 (1分)
在校大学生打工，用人单位应当与其订立书面劳动合同。B A、对 B、错
8、【判断题】 (1分)
在校大学生与实习单位解除实习，不能够引起劳动法律关系消灭。A
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最新资料欢迎阅读 A、对 B、错
9、【多选题】 (1分)
大学生就业自身权利受到侵害，有权对违反劳动法的行为依法予以处罚的主体包括?ABC page
A、劳动行政部门 B、工商行政部门 C、公安机关 D、工会
10、【多选题】 (1分)
根据教育部等《职业学校学生实习管理规定》，实习有下列那些种类?ACD A、顶岗实习 B、其他三项都不对 C、认识实习 D、跟岗实习 第七章
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最新资料欢迎阅读 1、【单选题】 (1分)
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。A A、用工之日
B、劳动者领取工资之日 C、与劳动者达成用工合意 D、上级批准设立 2、【单选题】 (1分)
下列属于劳动合同必备条款的是( )。D A、试用期 B、保守商业秘密 C、福利待遇 D、劳动报酬 3、【单选题】 (1分)
关于试用期工资的说法，以下不准确的是哪一项?B A、不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 B、不得低于当地社会平均工资标准 C、不得低于劳动合同约定工资的80% D、不得低于本单位相同岗位最低工资档工资 4、【单选题】 (1分)
《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过，于( )起施行。B A、2007年10月1日
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最新资料欢迎阅读 B、2008年1月1日 C、2009年1月1日 D、2007年6月29日 5、【单选题】 (1分)
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立( )。B A、就业协议书 B、书面劳动合同 C、口头劳动合同 D、书面或者口头劳动合同 6、【判断题】 (1分)
劳动合同的续订和延长都必须以终止原合同关系为前提。A A、错 B、对
7、【判断题】 (1分)
事实劳动关系是无效的劳动关系。A A、错 B、对
8、【判断题】 (1分)
劳动合同被确认部分无效的，这个合同可以不予执行。B A、对 B、错
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