公司行政部通知
【篇一：007关于加强公司行政管理的通知】
关于加强公司行政管理的通知 办字[2011]第007号 各部门、车间：
为加强公司行政管理，提升公司整体形象;加强各部门、车间的工作纪律，提升各位同仁的纪律观念与道德情操;规范管理，为各位同仁营造一个公平、公证、合理的工作环境;奖罚分明，为各位员工打造良好的晋升体系，提高公司的核心竞争力。经公司领导研究决定，对各部门、车间工作纪律作以下规定：
一.上班迟到早退3分钟以上按1元/分钟罚款，一个月累加计算；每次迟到30分钟以上取消半天考勤，1小时以上取消一天考勤。未请假不上班按旷工处理，旷工一天罚二天工资（一小时罚二小时），以此类推。
二.员工上下班必须亲自打卡。代人打卡者罚款50元/次，被打卡者除罚款50元外另取消全天考勤。
三.上班不打卡视同缺勤，打卡不上班，按旷工处理。当天漏打卡必须在二天内（超过二天视作缺勤）找部门主管签卡，主管找经理签卡，经理找厂长签卡，以此类推。一个月内只允许三次漏打，超过三次，处罚5元/次。
四.员工上班时段不戴厂牌罚款5元/次，厂牌丢失或损坏，及时到行政人事部申补。
五.上班时间，中途离岗外出,无《请假单》或《放行条》，按旷工处理。
六.上班干私活，离岗、串岗、聚堆闲聊等有损企业形象的行为，处罚5元/次。
七.上班玩电子游戏类，看电影、小说，访问与工作无关的网站，处罚5元/次。
注：本通知10月13日正式执行，厂长办与行政人事部落实检查，检查当中凡有屡教不改，态度恶劣，性质严重者一定严肃处理！同时，请各部门、车间领导加强管理，‘处罚不是目的’，最紧要是让大家养成好习惯，公司上下一心，共创美好未来！ 有限公司 行政人事部
2011-10-10
【篇二：行政部通知】
关于规范公司员工仪容仪表的通知
为了进一步落实公司员工仪容仪表管理规范，树立公司员工的良好形象，从2012年9月1日开始，现就规范员工着装问题通知如下： 一、 员工着装要求
（一）员工在在上班时间内，要注意仪容仪表，着装要得体、朴素、大方、整洁。 （二）鼓励员工上班时着工作装（职业装），不得穿奇装异服。
１、男员工着装要以清爽、整洁的衬衫或polo衫为主。严禁穿无领、无袖上装；下装应穿长西裤系皮带，款式和颜色庄重、得体，以深色或中性色为主，周一到周四严禁穿短裤、运动装、牛仔裤、拖鞋等。
２、女员工着装应以庄重素雅、大方得体为主，周一到周四严禁穿低领、无袖、超短裙（裤）、运动装和拖鞋等。 （三）上班时间应将头发梳理整齐，男员工不得留长发，胡须应及时修剪；女员工不得浓妆艳抹，不得留怪异发型。 （四）员工上班时，鞋类应保持光亮或清洁。 （五）具体要求见ppt（每位部门经理都有）。 二、检查考核
（一）各部门应加强对员工仪容仪表方面的管理，督促员工自觉遵守公司的规定。
（二）员工着装作为每月考核的重要内容，行政部门将定期、不定期地组织检查，并严格考核。 （三）对于违反公司着装要求的行为，公司将针对具体情况进行相应的通报批评和处罚。
（四）第一次违反该规章制度将对当事人进行口头警告，第二次违反部门经理连带责任，并扣除相应企业文化考核分。 行政部
二○一二年八月三十一日
关于进出公司须打卡或填写外出申请单的通知
由于8月份频繁出现部分员工进出公司不打卡也无外出申请单的情况，故从2012年9月1日开始，所有员工工间外出都须打卡且填写外出/调休申请单，具体流程如下：
本人提前填写调休单/工间外出申请单/外出考勤申请单 ↓
部门经理（直属上级）许可签字
↓
行政部负责人批准签字 ↓
出门时打卡并将单子交到门卫 ↓
前台每天早晨8:30和下午5:00到门卫领取单子并做好登记 ↓
每月月底本人确认考勤并在考勤卡上签字
如若出现没有考勤记录也没有外出申请单的情况，则按旷工半天处理，还请各位同事互相提醒和监督。 行政部
二○一二年八月三十一日
【篇三：集团公司(通知)模板】
……集通发〔2014〕…号
各部（室），各分（子）公司：
根据《………集团有限责任公司关于做好2013年度绩效考评工作的通知》（………集发〔2014〕2号）安排，决定召开…集团2013年度绩效考核民主评议大会，现将大会有关事项通知如下： 一、时 间：2014年1月18日（星期五）上午9:00
二、地 点：………大厦 a座三楼多功能厅（……路与……路十字向北100米路西）
三、参加人员：…建集团、分（子）公司全体员工。 四、会议内容
1、集团各部门、分（子）公司负责人进行述职（共…人），个人述职顺序为：
张三…………………………………………………………李四 述职时间为每人6分钟。 1
2、述职结束后，与会人员按要求填写民主评议表，并投放到指定地点。
五、有关要求
请参会人员统一着工装，提前10分钟签到进入会场，并按指定位置就坐；会议开始后，请主动将手机调整为静音或关闭。 2014
2…集团有限责任公司 年1月…日
通知书之公司行政部通知
