负责投标文件的复印、装订和封标工作。 工程信息的常规收集与整理。 完成领导指定的其它工作。 资料管理员岗位职责 协助编制资格预审文件。
负责建立合同及其它各种相关资料台帐。
收集、管理投标所需的各类商务资料，规范控制所有商务资料的使用。
负责公司各类荣誉证书的保管和建档管理。
协助做好资质管理、合同管理和信用管理及各类证照的申报、年审工作。
具体负责质量体系运行有关过程控制程序相关质量记录保管和建档工作。
完成领导指定的其它工作。
12 工程部工作职责及岗位职责
工程部工作职责
认真贯彻国家和地方政府关于质量管理、环境管理和职业健康、安全生产管理工作的法律、法规、法令、规范、规程、标准和有关政策规定。
贯彻ISO9000标准、ISO14001标准、GB/T28001标准，负责建立和改进管理体系的具体工作。
贯彻公司“一体化”管理体系方针和目标，协助管理者代表编制年度管理目标计划并组织实施。
负责公司管理手册、程序文件、体系运行记录的管理工作。 协助管理评审工作，编制和形成评审计划、评审记录、评审报告，协助管理者代表做好实施改进预防措施和验证工作。
指导、监督各单位、项目部的质量检验、试验工作。
监督各单位、项目部对检验和试验状态各种标识的使用和管理。
协助管理者代表策划内审方案，审查内审实施计划，汇编审核报告，保持和控制内审文件、记录。
参与大型或重点工程施工组织设计的编制、图纸会审、技术交底。
工程部主任（副主任、主任助理）岗位职责
协助管理者代表编制本公司管理目标的年度计划。
协调组织管理手册、程序文件的编制、修订和体系运行记录的管理工作。
协助管理者代表组织内部管理体系审核工作，参加管理评审工作。
指导专职质检员和材料试验室的检验、试验工作，检查各单位、项目部的检验和试验工作。
对程序文件中规定的主管控制程序进行过程控制，并负责编制、修改。
组织重大工程施工组织设计的编制、图纸会审和技术交底工作，参与管理策划，参加大中型工程的合同评审。
参与指导和解决生产过程中的重大技术难题；参与重大不合格品的评审，并组织其处置实施情况的验证。
负责公司安全生产文明施工工作，组织制定安全生产制度、安全技术操作规程和文明施工的规定并组织教育培训，对贯彻执行情况进行监督、检查、考核、评比。
牵头组织对重大安全事故的调查处理，协助事故单位采取防范措施。
施工管理员岗位职责
具体负责在建工程的施工管理。
组织或参与编制重大工程和特殊工程项目的施工组织设计。 参与解决生产过程中的重大技术难题。 参与有关项目图纸会审及技术交底工作。 参与有关大型工程重大设计变更的会审。 负责产品标识和可追溯性的控制管理。 负责工程施工特殊过程的控制管理。 负责作业指导书的编制与控制管理。 负责不合格品的控制管理。
安全管理员岗位职责
做好安全生产工作的质量记录、文件资料、报表、会议记录等软件资料管理工作。
负责与有关单位、部门及所属单位、项目部的安全生产信息收集和联络工作。
起草单位内部安全生产规章制度。
指导下属单位及项目部安全员的工作，培训兼职安全员，经常到施工工地督查安全生产文明施工情况，考核项目部、安全员的安全生产、文明施工业绩。
协助对特种作业人员、安全管理人员、项目经理及厂长经理的安全培训、复审、取证工作。
协助开展安全宣传教育、制定安全管理制度和安全操作规程工作。
协助设备管理部门对起重机械、压力容器、厂内机动车辆等特种设备的检测、取证工作。
参加事故调查处理并协助做好事故结案工作。 完成领导交办的其它工作。 体系管理员岗位职责
贯彻执行国家和地方政府关于质量管理、环境管理、职业健康安全管理工作的法律、法规、规范规程、标准和有关政策规定。
贯彻执行质量、环境、职业健康“一体化”管理体系的方针和目标，协助管理者代表编制年度管理目标并组织实施。
负责公司管理手册、程序文件的编制、发放、修订、换版工作及体系运行记录的管理工作。
配合组织公司的管理评审工作，编制和形成评审计划、评审记录、评审报告，配合管理者代表做好实施改进预防措施和验证工作。
协助管理者代表策划编制内审方案，审核内审实施计划，汇编审核报告，保持和控制内审文件、记录。
指导、监督各单位、项目部的质量检验、试验工作。
参与大型工程项目或重点工程项目的标书评审、合同评审。 督查各下属单位、项目部的过程产品、最终产品质量等实际情
况。
组织相关部门、下属单位、项目部分析不合格原因，协助制订纠正措施及预防措施，参与纠正预防措施计划实施的验证工作。
统计、技术资料档案管理员岗位职责
贯彻、执行公司“一体化”管理体系方针和目标。
负责环境因素、危险源识别和评价的记录控制及环境、职业健康安全法律法规的收集、整理和记录控制。
负责“一体化”管理体系的规范、规程、标准和技术资料的收集、整理和记录控制。
负责公司生产情况简报、安全统计月报、质量统计月报的编制、上报工作并分发到相关领导、部室。
负责公司安全许可证、体系认证证书、各类管理人员的安全资质证书、特殊作业人员的操作证书、质检人员、试验人员资质证书的归口管理工作。
负责本部门文件、记录的控制工作。 负责收集整理工程技术档案（含电子版本）的整理、归档工作，协助档案室对工程技术档案的管理。
完成领导交办的其它工作。
13 财务部工作职责及岗位职责
财务部工作职责
全面组织公司的财务核算、财务管理、财务分析、财务检查，协助做好内部审计。
制定切实可行的公司财务管理制度、规定和办法，实施财务监督。
编制公司的年度财务收支计划，并组织实施，督促、检查、考核计划执行。编制年度财务决算，并通过注册会计师事务所的审验，真实及时上报报表。
合理组织资金，节约使用资金，使资金周转最优化。及时办理各项目资金收付，收缴各项费用。
组织公司的会计核算，加强各项资金管理，及时清理债权债务，确保集体资金真实、可靠。
组织和开展财务分析，准确提供财务信息，真实反映财务成果。 参与组织和实施生产经营管理及有关决策。参与合同评审，协助实施成本控制、经济责任制管理，确保股东利益最大化。
组织和实施会计电算化，严格执行操作规程和管理制度。 组织和培养会计人才，提高会计人员职业道德和业务水平。 负责公司财务档案的归类整理，定期按有关要求报送档案室，并协助其管理。
财务部主任岗位职责
在董事会和董事长、总会计师领导下，组织、实施公司的财务管理、会计核算工作。
按照统一管理、集中核算、全面系统、切实可行的原则制定公司的财务规章制度。
在财政、税务部门指导下组织会计核算和管理。
组织和实施财务监督，对经济活动和经济业务全过程的合规性、合法性进行监督，参与直属项目部成本测分控制和子公司、分公司经济责任制的制定。
负责编制公司的财务收支预算、资金收支预算及计划，并组织实施，督促检查执行情况。
组织和开展经济活动分析，及时准确提供会计信息供领导决策。
组织和实施会计电算化，把会计电算化运用到经济管理中去。 培养会计后备人才，使会计人员的职业道德和业务技术不断提高。
协助公司内部审计。
公司本部经费收支计划的制定、执行、审核。 财务部主任助理（1）岗位职责
协助主任积极组织实施部门的各项工作。
分管公司本部会计核算，并具体组织实施，强化会计监督。 协助公司内部审计工作。
分管子公司、分公司及驻外机构财务管理、会计核算与监督。 协助主任制订公司财务管理规章制度。
某公司管理部室工作职责和岗位职责
